山东省济宁市兖州区博物馆 272100
摘要：作为基层博物馆的县级博物馆，是我国博物馆事业中的重点发展对象。从长久来看，县级博物馆在基本的文化文明建设中，起到了重要的作用，它针对我国民众以及青少年做出了一定的教育，无论是在科普、还是爱国精神、文化发展等领域。它还起到了弘扬历史文化、宣传民族精神的作用。然而，大多的县级博物馆的发展之路，总是受到层层阻碍，并且受到众多因素的制约。因此，如何发展好县级博物馆成为我国的首要任务，进一步的完善博物馆的功能，不仅能服务于人民群众，还能使人民的精神需求得到提升。本文将根据县级博物馆的发展趋势，做出合理的分析。
关键词：县级博物馆、趋势、地方特色
一、制约县级博物馆发展的因素分析
县级博物馆的发展得不到提升的主要原因，还是政府支持的力度不足，资金给予的扶持太小，而且管理和体制方面相对落后。具体原因还是因为政府的经费缺口大，尤其是对于投入文化及县级博物馆方面，另一方面，社会也对县级博物馆的资金扶持较小，以及参与人员的政策达不到指定的标准，因此会影响县级博物馆的发展。所以，县级博物馆发展的最大阻碍就是资金问题，资金短缺成为了制约县级博物馆运作的绊脚石，同时也是制约博物馆发展的重要因素之一。
以专业的角度来看，博物馆应执行藏品、陈列和科研着三个任务，然而县级博物馆，很少能达到以上三点要求。就普遍的中国县级博物馆而言，基本的陈列一般在三项以下，科研的力量，可以说是普遍为零，只有少数县级博物馆才有少许的科研力量。县级博物馆，目前已经具备了保管藏品的职能，但是，藏品文物很缺乏，可以说不完全，不全面，保管这些藏品的安全设施也形同虚设，许多安全设施都没有达到博物馆的标准，很容易发生失窃、盗窃、抢劫等一系列有关乎国家财产、文化遗产、非物质文化遗产的重大案件。就另一方面而言，县级博物馆还长时间的处于封闭状态，可谓是“足不出户，养在深闺”的闺阁千金，因此，对博物馆的认知不够，重视不高，并且也没有处理好博物馆与社会人民的确切关系。更没有把展览、服务人民、提高精神素养等设为重点，因此，这样一来，便不能发挥博物馆本身的作用与价值，博物馆形同虚设，也因此，广大人民群众对县级博物馆的认知也就大大的降低。
就人员专业水平而言，普遍都是中等偏下的，管理博物馆的人员参差不齐，并且对于博物馆的宗旨、职能和专业的特点不能完全认知，在管理人员方面，县级博物馆对于人员的培训显然是不够的，管理人员的制度不完善，因此也导致了博物馆人员的老龄化、鱼龙混杂、男女比例不合理以及人员的专业不达标等等。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在考古方面，更是缺少专业性的人才，众所周知，各个高校考古专业均是冷门，因此，考古人才的稀缺，对于博物馆的发展，是一个强有力的绊脚石。县级博物馆的人员有着参差不齐专业性低的特点，但仍然是人满为患，且普遍老龄化，平均年龄在三十五以上，严重缺少了中年和青年的精英，因此，不能适应社会对于现代化博物馆的要求，对高水平的专业人才、管理人才的需求。博物馆人员多而不精是县级博物馆的一大特点。
二、县级博物馆的发展趋势
（一）立足县情，建设地方特色的标志性博物馆
想要良好的发展县级博物馆，主要需根据该县的经济情况、人才情况做出合理的改革政策。要立足于县情，从基础出发，打造为人民服务的县级博物馆，还应具有一定的地方特色。特色是生命的活力，是生命的源泉，是立足于文化发展领域不可或缺的一个特点。每一个县都有自己独特的风土人情，因此，风土人情也是打造地方特色化县级博物馆的强有力因素。要发掘本地的特色，运用到县级博物馆的发展之上。并且，上述了立足县情，也是关键的要素。要从本县的实际情况出发，然后加以精准的分析和研究，加强对博物馆的深刻认知，以及对县级博物馆所有资源的全力普查，在从实际县情出发的情况下，再进行具备地方特色的发展计划，这样一来，对于县级博物馆的工作，就有了重要的指导意义。各县的历史发展，历史的变迁与动荡以及生活的习俗，民风的差异，文化的差异，都是为县级博物馆的发展改革提供了有力的素材。
（二）转变观念，转化自身优势为文博产业优势
转变县级博物馆原本的思想，大力的发觉自身优势，并转化为提升县级博物馆发展的优势。就目前情况而言，各地的大型博物馆在陈列各地文物的方面，完胜县级博物馆。大型博物馆，文物多、品位高，因此，县级博物馆只能大力的发觉自身的优秀因素。因此要转变传统的陈列文物等的观念，发展具有特色的县级博物馆，以地方特色来吸引广大民众。并且，民间工艺、宗教信仰、本地特产、民风民俗以及自然资源，都可以成为县级博物馆发展的着重点。
（三）横向联合，发展广泛的馆际业务协作关系
绝大多数县级博物馆都是仅仅局限在历史或者别的方面上，呈现出单一化的趋势，然而博物馆不仅通过民间工艺、宗教信仰、本地特产、民风民俗以及自然资源等当面多姿多彩起来，最重要的还是要积极主动的实施“请进来，走出去”的措施。要加强与社会各个文化领域的人士往来，友好的交流，促进双方关系，有利于县级博物馆的发展，并且还要和各个大小博物馆间采取横向联合的方式，进行发展广泛的管及业务合作关系。要互相交流，并且为各界人士以及广大的人民群众提供一个可以供展览的场所，不能模仿先人“闭关锁国”，要勇于走出去，更要善于引进来。只有这样，才能充分调动社会各方面力量共同兴办博物馆，促进县级博物馆的发展。
（四）建设队伍，发挥专业化建设的战略性作用
县级博物馆的人员参差不齐，并且对于博物馆的宗旨、职能和专业的特点不能完全认知，并且县级博物馆对于人员的培训显然是不够的，管理人员的制度不完善，因此也导致了博物馆人员的老龄化、鱼龙混杂、男女比例不合理以及人员的专业不达标等等。所以，要建设强有力的县级博物馆队伍，充分的提高人员的专业水平，这样才能发挥专业化建设的战略性作用。
结语：县级博物馆的发展成功与失败，是影响了整个中国的文化发展领域，因此，要收到重视。相信在新的形势下，县级博物馆能充分发挥地方特色建立起新的文化展览场所，在不断的改变中，绽放出熠熠的光辉。
参考文献；
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[2]张启芮.浅谈县级博物馆的现状和发展对策——以靖远县博物馆为例[J].丝绸之路.2011.20
[3]徐畅.县级博物馆发展粗浅思考[J].黑龙江史志.2013.23
论文作者:马新伟
论文发表刊物:《文化研究》2016年6月
论文发表时间:2016/10/24
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