保护性约束在精神科潜在的法律问题及其管理对策论文_张宏琴

保护性约束在精神科潜在的法律问题及其管理对策论文_张宏琴

张宏琴

合肥市第四人民医院十病区 安徽合肥 230022

【摘 要】目的:探讨精神科病房保护性约束潜在的法律问题,并提出护理管理对策。方法:分析精神科护士实施保护性约束行为的原因以及潜在的法律问题。结果:精神科保护性约束在患者的生命健康权、知情同意权、人身自由权及人格受尊重的权利方面存在法律问题,并可能存在过失、渎职行为及违反法律法规责任。结论:在精神科病房实施保护性约束时应尊重病人,做好告知,保障患者及家属的权利,并认真执行各项相关制度,使保护性约束措施更加人性化、科学化、规范化和程序化,避免医疗纠纷的发生。

【关键词】精神科病房;保护性约束;潜在的法律问题;护理管理对策

【中图分类号】xxxx【文献标识码】A【文章编号】2096-0867(2015)-06-002-01

因为精神科病房的特殊性,采用保护性约束,能够最大限度的减少意外因素的伤害。但是由于保护性约束是违背患者意愿的护理,因此在实施过程中,不被家属所接收,容易引发医疗纠纷,《精神卫生法》的出台,对精神科医务人员依法执业起指引和规范作用。本文对于248例实施保护性约束的精神科患者病历进行分析,探讨精神科强制性护理潜在的法律问题,并且提出处理对策,保障精神科患者的护理效果,以避免医疗纠纷。

1 资料与方法

1.1 一般资料

对于本院2014年5月到2015年5月实行的248例保护性约束的患者进行分析,其中男性患者132例,女性患者116例,年龄25—55岁,平均40岁,所有患者均符合国际疾病分类的诊断标准,排除严重的心脑血管疾病、肝肾脏功能不全者。

1.2 方法

根据病房内病人约束表、护理记录进行回顾性分析,对于患者实施保护性于约束的原因、时间及其效果进行分析。

1.3 统计学处理

采用SPSS13.0进行描述性统计分析。

2 结果

2.1 保护性约束情况

一般的约束情况如表1所示,248例约束患者中,主动约束42例,被动约束206例,约束时间为1-12h,最长约束时间为12h。

2.2 保护性约束的告知

在进行保护性约束前,护理人员进行告知的203例,患者认可的123例,占60.59%;强制性护理后告知的70例,患者认可的26例,占37.14%。

3 讨论

3.1 保护性约束的作用

保护性约束是精神科的辅助治疗与安全管理的有效措施之一,因为精神科患者的特殊性,急性期精神科患者出现不合作的态度,而且认知情况与自我控制能力较低,严重的患者会出现拒绝治疗、逃走、冲动暴力等行为,影响自身与他人的人生安全。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆采用强制性护理,能够有效的针对精神科的突发情况,提升患者的治疗依从性,减少不合作事件发生,保证患者以及他人的人身安全。但是一些家庭对于精神科患者的危害行为的认识不足,对于强制性措施表示不理解,患者家属认为只有在极为特殊的情况下才能够实施强制性措施,其他情况下的强制性护理会对患者的身体与心理产生影响,从而与院方产生纠纷。

3.2 保护性约束潜在的法律问题

3.21侵权行为。(1)侵犯患者的生命健康权。(2) 侵犯患者的知情同意权。(3) 侵犯患者的人身自由权。(4) 侵犯患者人格受尊重的权力。

3.22 过失、渎职行为。精神科护士对患者的安全负有不可推卸的责任。对工作中潜在的风险或危害应当预见,因疏忽大意而没有预见,或已经预见,由于过于自信或抱有侥幸心理而不采取相应的防范措施,则存在过失行为。

3.23 违反法律法规。约束保护应根据医嘱执行,并做好护理记录。无医嘱情况下,护理人员不得擅自约束患者,如遇到突发事件(自伤、伤人等)需采取紧急保护措施的,应在实施约束后,及时通知医生补开医嘱。

3.3 管理对策

为了加强精神科病房保护性约束的规范性与有效性,保障护理效果以及避免潜在的法律风险,应该采取以下对策:(1)加强法律知识的学习,增强法律意识,应该对护理人员进行相关法律规范的培训.促进护理人员的法律意识,规范干预行为,按照医嘱进行护理干预,避免违法行为发生。(2)完善制度建设,在《精神卫生法》的指导下,医院应该完善精神科病房强制性护理干预对策.构建知情同意制度、风险评估制度、保护性约束制度等,形成精神科护理体系,规范工作进行。(3)加强职业素养,对于护理人员的沟通能力、专业技能、专科知识进行培养,使护理人员能够与患者进行交流,并且能够根据专业技能对强制性护理进行认知,构建良好互动的护患关系。

综上所述,精神科的护士履行职责时,往往从安全和病房的秩序管理,执行治疗优先的角度出发,而忽略从人性、法律角度思考问题。当前,公众法律意识不断增强,越来越多的医患纠纷诉诸法律,所以护士要努力提高自身素质,增强法律意识和医疗安全意识,为了降低精神科病房保护性约束的风险,应该采用规范化管理,遵医嘱进行强制性护理,不断调整、补充和完善工作环节,即使对患者负责也是维护自身权益,从而减少医疗纠纷。

参考文献:

[1] 孙晓,田梅梅,施雁. 护士主动报告护理不良事件影响因素的研究进展[J].护理学杂志,2012(08):94- 97 .doi:10.3870/hlxzz.2012.08.094 .

[2] 赵志耘. 精神科病房保护性约束存在的伦理冲突及对策[J].护理研究,2011,25(01):

119-120.

[3] 刘理燕,张倬秋. 从2例纠纷案例谈精神科护理中潜在的法律问题与管理对策[J].中国实用护理杂志,2013,23(4B):67-68 .

作者简介:张宏琴,主管护师,护士长安徽省合肥市第四人民医院十病区。

论文作者:张宏琴

论文发表刊物:《中西医结合护理》2015年6月第6期供稿

论文发表时间:2016/1/20

标签:;  ;  ;  ;  ;  ;  ;  ;  

保护性约束在精神科潜在的法律问题及其管理对策论文_张宏琴
下载Doc文档

猜你喜欢