摘要：党的建设和企业的有效政治工作，要把新的十九大精神和实际工作经验和党的建设推向新时期，不断提高党员干部的政治素养，不断推进党的建设创新工作，明确未来党的建设方向，为党的建设打下良好基础。
关键词：实效型；党建政工；工作体系；构建
前言
为了促进我国现代企业的快速健康发展，我们应该制定一套能够促进企业改革和创新的管理体制。以新时期有效的党建和政治工作体系建设为契机，全面推进党的建设和政治工作体系的有效建设。通过对现有理论的实践经验结合，研究分析得出实效型党建政工工作体系在构建时应注意的事项，对实效型党建政工工作的理论发展与框架结构形成十分重要。
1实效型党建政工工作体系概述
实效型党建政工工作体系是通过把思想政治教育和企业的管理体系相融合，增加公司创新观念，优化完善公司的管理制度，坚持以人为本，使企业管理更具有效性，确保企业能够坚持党的指导方针以实现政治目标为目的的工作体系。实效型党建政工工作以企业的思想教育为中心，它能够从诸多层面考虑并完善企业的文化建设，通过企业自身不断努力提升实力，提高公司人员对公司的信任感，从而加深党与人民的感情，促使人民与党的目标协调一致。
2实效型企业党建政工工作体系的重要性
构建有效的企业党建和政治工作体系对提高党的执政领导能力发挥着十分重要的作用，确保党的方针政策落实到位。
第一，建立党的领导管理制度。在党的日常建设和政治工作中，我们可以根据实际问题，不断提高实际工作水平，提高工作效率，充分发挥党在各项工作中的领导和指导作用。随着我国市场经济的快速发展和国内外思想的涌入，对当前党的建设工作产生了一定的影响，同时也直接影响了党的思想政治教育。因此，要保持广大党员干部的纯洁性，必须结合实际工作的新特点，构建完善的实效型企业党建政工工作体系，为社会建设事业做出自己的贡献。
第二，有利于建立和完善管理机制。党的建设的正常发展离不开完善的管理机制。因此，要提高党的建设的效率和政治工作，搞好思想政治教育，做好信息反馈，帮助党建人员了解所需信息，营造良好的工作环境和党建政治工作，提高党建和政治工作的合理性和有效性，为党的建设奠定良好基础，全面推进党的建设和政治工作取得了进展。
3党建政工工作体系构建中存在的不足
3.1企业以人为本的思想观念深入不彻底
在经营管理过程中，企业往往高度重视经济效益，不重视员工的实际思想，对员工采取冷漠的态度。因此，他们经常因工作问题而损害员工的利益，严重伤害了在公司发展中起关键作用的员工的心。如果没有以人为本，过分强调经济利益，员工就会对公司产生负面情绪，并对公司产生负面影响。
3.2企业制度不完善，对从业人员行为思想没有制约性
目前，为了开展党的建设和政治工作，公司制定了许多相应的规章制度，但由于公司自身制度的不完善，党的建设和政治工作制度无法实施。最后，它不仅消耗了公司的资源，也没有引导从业人员正确思考和行动，这使得党建工作和政治工作者的工作疏于形式。
3.3轻视党建政工工作
现实中很多公司目光狭隘，不会深刻思考并了解到党建政工工作的实施对公司发展的积极效益。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆认为公司处于发展之中，与其将资金与时间浪费在对企业内人员的思想政治教育上，不如将资金重点用于公司生产，以直接快速的增加公司效益。
4如何构建实效型党建政工工作体系
4.1凝聚基层党组织的功能
要加强党员队伍建设，构建企业党建工作体系，做好企业党建工作，首先要凝聚基层党组织的文化教育职能，明确党组织的建设方向，加强党员思想政治教育和工人工作，充分发挥企业文化实力，重视党员团队精神塑造，增强党员团结协作能力，维持企业的整个管理体系，管理体制促进了企业的可持续发展，从而提高了企业的凝聚力和核心竞争力。
另一方面，企业要注重优化基层服务型党组织建设的政治教育职能，充分发挥企业组织建设的核心作用和政治优势。企业管理者要重视工作目标的落实，提高决策能力，做好领导工作，增强企业组织建设的凝聚力，把中国共产党的先进性纳入管理的各个方面。培养团结向上的企业团队和企业文化氛围。
4.2加强党员管理工作
企业要加强党员管理，做好法制教育，党性教育，思想道德教育，科学文化教育和预警教育。要注意不断提高党员的政治素质，增强党的政治立场，增强党的政治阶级意识。此外，企业要重视党员选举的规范性规章制度，引导他们树立正确的观念，定期研究和检查政治主题，加强党员和活动家的新三个观念，指导他们按照21世纪党的精神，对自己的工作进行总结，加强个人思想道德修养。
4.3发挥基层党组织书记的领导教育作用
作为公司党组织的基层领导，发挥党组织书记的领导作用十分重要。首先，党的组织书记要有强烈的事业心，时刻做好职工领导。对于公司的规章制度，党的组织秘书首先要严格遵守，以身作则，使员工感到政治领导干部是可信的，可敬的，真正成为人民最值得信赖的人。第二，党的组织书记要清正廉洁，带领全体政治工作者向优秀的党员干部学习。此外，党的组织秘书也要勤于思考，公平办事，分清是非，严于律己，慷慨待人，以身作则，做到思想统一，循序渐进，促进发展。党的各项建设工作。
此外，企业基层党组织书记应发挥协调作用，与行政领导沟通，相互补充，相互认同，相互理解，互相考虑，了解对方的实践困难，以达到最佳的心理沟通。双方保持友好，互助，互信，共同的苦难和相互尊重的气氛是更好的。同时，党委书记还要有民主作风，听取各方意见，互相帮助，相互理解，努力营造团结友好的友好环境。每当遇到问题时，都需要摆在桌面上与大家沟通，消除误解，分清是非，从而形成一支强大的团队。作为基层领导，党组织书记必须保持行政领导与人民群众的关系，各部门之间的关系以及人民群众之间的关系，发挥协调作用。只有这样，整个企业组织才能共同努力，尽可能调动全体员工的积极性，培养高素质的政工，实现企业价值的最大化。
5结束语
综上所述，做好企业党建工作，发挥政治优势，提高企业的凝聚力与核心竞争力，企业管理人员应注重构建完善的党建政工工作体系，凝聚基层党组织的功能，重视塑造党员队伍的团队精神，强化他们的团结合作能力，加大企业组织建设的凝聚力，在各方面的管理工作中全面融合中国共产党先进文化理念，培养团结向上的企业团队和企业文化氛围；加强党员管理工作，规范党员选举规章制度，充分发挥基层党组织书记的领导教育作用，调动全体员工的积极性，培养高素质党员队伍，确保企业组织上下齐心。
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论文作者:王宇征
论文发表刊物:《基层建设》2019年第8期
论文发表时间:2019/6/20
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