摘要：中国共产党建党至今已经有90多年其政治力量一直保持着蓬勃发展，中国共产党一直带领着人民在特色社会主义道路上稳步前进，所以在做好党建工作是一个企业良好发展的根本与前提。国内的供电企业作为民生企业的根本是构成社会经济发展的重要组成部分。随着社会不断地进步经济不断的发展供电企业在新环境下要进一步的进行改革和进步，做好供电企业自身的党建工作以及企业的精神文明建设工作。在新的社会形势下不断加强供电企业的党建工作与精神文明建设是企业发展的前提，是顺利开展供电企业活动的基本保证。本文针对新社会环境下供电企业的党建工作和精神文明建设的相关问题进行了研究同时提出了相关建设建议，为保证电力企业党建工作的开展和建设精神文明提供一些参考。
关键词：新形势；电力企业；党群工作
引言
新形势下经济发展速度加快，给企业带来更为严峻的挑战。为适应市场，提高综合竞争能力，企业需要对管理理念与工作方式进行一系列改革。鉴于工会在企业发展中的重要作用，本文将对新形势企业工会工作中存在问题进行分析，并指出相应的解决措施。
1新形势下电力企业中党建工作存在的问题分析
1.1企业中党员队伍的素质不断降低
随着社会经济不断快速发展电力企业也在不断的进行改革，而在改革中很多的电力企业都将经济建设作为企业发展的重心而忽视了对企业党建工作与精神文明的建设，由于对企业经济建设过分的注重导致企业中繁重的生产任务不断增加从而使企业内部慢慢的出现了忽视党建工作的不好现象。在电力企业中大部分党员以及领导都是着重企业的经济建设却忽视了对党员相关理论知识的学习导致了党员队伍的信念发生动摇。并且在企业中某些党组织对民主集中制的执行力度不足，部分党员的法制观念比较薄弱同时也没有良好的纪律意识，甚至觉得在电力企业中政工岗位并不是很重要的职能部门，导致了某些企业中政工队伍的整体素质过低，而其中有些人则过于对规则进行重视总是按照规范的框框办事，思想非常的陈旧并且工作的态度比较消极。
1.2维权意识不足
工会的主要职能即为保护职工合法权益，所以工会组织需要在相关规定与制度的指导下，采取对应的维权方式，才能将工会组织的作用发挥出来。但是，当前企业并不重视工会共组，并且出现不按照规定向工会进行经费的拨付、工会专职工作人员配置不足、职业会议不按时召开等问题。这种做法不仅导致工会成员减少，还在很大程度上削弱工会地位与执行能力。当职工出现对待遇不满等问题时会寻求工会的帮助，但是工会由于资金、人员不足等问题并不能很好地执行工作权利，与行政管理力量不均衡，维权意识与力度上明显不足。
1.3重视企业经济建设却忽视了企业的党建工作
在大部分的电力企业发展中绝大多数人认为党目前主要的工作就是为经济建设服务所以认为党的工作要服从行政工作。而在供电企业中如果过度的重视企业物质文明的建设而去忽视企业建设精神文明的重要性，会导致企业将生产经营任务作为发展核心、行政管理作为工作的基础以及物质文明作为考核重心的误区。
2新形势下电气企业做好党群工作的措施
2.1提高电力企业管理水平，通过企业文化来实现
电力企业应该重点关注对企业员工党群工作理念的宣传、普及工作，使得企业员工思想可以有效反映电力企业文化；因为电力企业实现精细化管理的重要环节就是企业员工思想先进性的培养，所以电力企业精细化管理的核心环节就是长期保持企业员工思想的先进性。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆电力企业应该优化并健全企业精细化管理系统，使得电力企业在执行精细化管理工作时有先进的技术支持；电力企业在进行精细化企业管理过程中，可以采用专业技能竞赛或者体育竞赛活动等方式充分调动企业员工积极性，从而有效提高员工企业精细化管理工作的参与度，使得电力企业精细化管理成为日常工作的常态，发挥党群工作的作用，成为其他工作开展的基础；另外，电力企业开展党群工作过程中如果出现问题，可以通过开展员工竞赛活动来解决，从而提高电力企业工作质量及效率。
2.2加强党的自身建设，是加强和改善党对思想政治工作领导的先决条件
所谓先正己，后正人，加强和改善党对思想政治工作的领导力必须加强党的自身建设，群众更多时候都是通过党员干部来了解和认识党。在企业中经常举办党的宣传活动是必不可少的，但是更多时候，群众是根据党员自身的表现、党的做法来评价党的路线、方针的正确性。所以加强党的自身建设是加强党思想工作的首要任务。定期开展谈话活动，使党员经常反省自身，有意识地改善自身的不足，有先锋模范意识。定期开展学习活动，使党员及时学习党的方针、政策，提高党的战斗力，发挥党的核心领导作用。党员的思想政治上最高的觉悟是为人民服务，坚持以群众的问题作为首要解决的问题，每个党员都应该有意识地提高自身的服务意识，解决好群众的需求，是每个党员应该做到的。加强党的建设是取得群众信任的先决条件，所以每个党员对内要不断完善自身、提高为群众服务意识，身教重于言教，只有党员做好自身的思想政治工作，才能取得领导和进行群众思想工作的资格。
2.3创新思路，提高电力政工工作的宣传层次
在新时期，面对许多新情况、新问题，政工人员必须转变观念，对原来老套的工作方式、方法要加以改进、创新。思想政治工作不能停留在开个会，谈谈话的基础上。在信息化时代，网络成为我们获取知识和信息的最为快捷、方便有效的途径和手段，利用网络可以准确把握受教育者的思想和观念，因材施教。通过微信、微博、QQ群发送形势任务、大政方针与上级部署、以及企业技术和经营知识，让员工能有更多的机会学到岗位技能；充分利用公司OA网络、工作简报、职工食堂、宣传栏和生产经营宣教阵地；开展员工喜闻乐见的文体活动，把企业文化的氛围营造起来，让员工畅翔在企业文化的海洋中。企业文化氛围浓厚了，员工思想认识提高了，企业的生产经营与发展也能得到了保证。总之，创新思想政治工作方式方法是时代进步的新课题。我们政工人员要有解放思想，实事求是的科学态度，坚持走群众路线，转变工作作风，坚持与时俱进的理论品质，在实践中不断探索创新思想政治工作方法。
结语
综上所述，党群工作在电力企业中发挥着重要的作用，同时党建工作也是电力企业经济活动顺利开展的基础因此，应该积极强化电力企业的党群工作，以我国党组织大政方针为主要依据，对企业员工思想的意识形态进行教育，提高电力企业执行、管理能力，从而提高电力企业的核心竞争力，最终使得电力企业实现经济效益和社会效益。针对新形势下企业工会工作中存在的问题，本文提出突出职责、提高维权意识、改进工作方式、从全局出发等措施。企业只有加强对工会工作的重视，创新、改进管理方式，才能在当前组织形式、内部结构、利益关系等发生变化的新形势下顺利、稳定地发展。
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论文作者:白蓉
论文发表刊物:《电力设备》2017年第29期
论文发表时间:2018/3/21
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