“望春风”，地方局长谈就业
春风回暖，全川就业创业服务工作也一片生机盎然。各地就业服务部门将“春风行动”作为做好农村劳动力转移就业和农民工就业创业工作的重要抓手，统筹资源、汇集力量，通过各类就业创业服务活动，实现宣传引导到位、服务对接到位、政策落实到位。与以往相比，今年的“春风行动”有哪些新的亮点呢？带着问题，我们专访了省内多个地区的就业局局长。
张韩英 成都市青白江区就业局局长
截至2月26日，青白江区在11个乡镇（街道）和农民集中居住区开展了“送岗位、送培训、送政策”就业巡回服务活动。活动期间，通过举办专场招聘集中开展就业服务，切实为用工单位和应聘者搭建便捷有效的“对话”平台。为推进“金青新大港区”一体化共赢发展，满足城乡劳动者就业择业意愿，保障各类企业用工、人才需求。2月21日举办“金青新大港区”人力资源协同产业发展大型专场招聘会，吸引了巨石集团成都有限公司、成都万贯五金机电有限责任公司等区内重点企业及来自新都、金堂的用工单位共216家，提供涵盖物流、机械加工等多个领域的就业岗位1.5万余个，进场求职1万余人次，现场求职登记7130人次，与用工单位达成意向性协议3475人次，技能培训登记1000余人次。现场还设立政策咨询服务专区，为求职者和用人单位提供就业创业、社会保障、权益维护等咨询服务5000余人次，发放各类宣传资料2万余份。
代宏 简阳市就业局局长
与往年相比，简阳市今年“春风行动”有三大亮点。 一是深入基层一线，助力脱贫攻坚。市人社局依托全市各村（社区）将“春风行动”岗位信息张贴到千村万户，动员广大农村劳动力尤其是建档立卡贫困劳动力积极就业，实现“就业一人、脱贫一户”的目标。二是岗位多种多样，适宜精准扶贫。此次参加“春风行动”的不仅有规模以上的工业企业，还有众多的小微企业。这些企业提供了大量对学历、技能等要求较低的普工、服务员、保姆、保安、保洁等岗位，为农村劳动者尤其是建档立卡贫困劳动力提供了广阔的就业空间。三是线上线下融合，拓展服务时空。不仅在线下举办现场招聘会，为企业和求职者提供“面对面”的对接平台，还将依托市人社局、市就业创业微信公众号发布“春风行动”相关信息，让广大求职者通过电脑、手机在线了解，让求职更加方便。
袁铁峰 攀枝花市就业局局长
与往年相比，攀枝花市的“春风行动”今年呈现出了五个新变化。一是服务对象更广。服务对象以农村转移劳动者和贫困劳动力为主，同时兼顾城镇下岗失业人员、零就业家庭等群体。二是招聘会场次更多。活动期间专场招聘会就有30场，比往年活动场次多了近1倍。三是行业覆盖更广。目前已开展的招聘会提供就业岗位涉及教育、物流、服务等10多个行业，后续还有其他多个行业。四是找工作更方便。为进一步方便服务对象在家门口求职就业，在攀枝花市乡镇、街道安排举办专场招聘会19场，并开展送岗位信息“进乡入村”。五是宣传形式更多样，覆盖面更广。各县（区）、街道（乡镇）、社区充分利用自有宣传栏张贴海报，最大限度让城乡劳动者获取求职招聘信息和就业创业政策。
赵启双 遂宁市就业局局长
活动期间，遂宁市充分发挥就业部门职能，从三大方面着力推进农民工就业服务工作。一是扭住重点，抓实农民工服务保障工作。将“春风行动”作为全市深入开展服务农民工“十个一”活动的重头戏，通过短信平台推送招聘活动信息10万条，印发3万份慰问年画，发放1万份全市招聘活动一览表，慰问农民工、失业特困人员等群体845户，及时将党和政府的关怀送到农民工朋友身边。二是攻克难点，切实缓解招工难与就业难问题。通过市、县（区）联动，深入企业全面摸排节后用工需求，错峰举办69场系列用工招聘活动；依托“互联网+就业”，在遂宁市公共招聘网及时发布最新的求职信息、岗位信息，为供求双方提供更多的沟通接洽机会。三是打造亮点，夯实城乡劳动者就业创业能力。整合就业、社保、劳动保障监察等部门资源，在现场设立“政策宣传咨询”“劳动维权普法”和“免费培训登记”三大服务区，实时为农民工解疑答惑；收集汇总全市免费培训活动信息，为有培训需求的劳动者举办27场免费职业培训，提升其法治意识和就业技能。
例如我们开发的“洗车机器人”项目，需要使用图像处理、机器学习以及仿真等技术，还融合了超声波、激光雷达等各种传感器。首先需要对整个项目技术路线的整理，以及了解并掌握必要的知识。对有程序设计基础的同学，布置OpenCV 课程的学习任务。由导师提供课程资料以及答疑。导师通过查看课程作业检查学习情况。经过6 到8 周的学习，学生掌握了一定的基础知识，能够尝试运用图像处理解决相关问题。而水平随着项目开发的进行将不断提高。
赵川 乐山市就业局局长
为更好服务农民工就近就业，温江区就业局做了多方面的工作。一是精心部署、扩大宣传面。积极深入产业园区及重点企业，广泛动员企业参与、收集企业用工需求。通过“线上+线下”的方式大力宣传推介，线上通过“金温江”“就业温江”微信平台充分预热，线下广泛收集求职意愿、提前对接需求。二是联合搭台，唱好就业戏。结合民众习俗，会场和区文广部门联合搭台，吸引各类群众广泛参与。除招聘专场外，集中设立“就业创业政策咨询专区”“金融服务专区”“维权帮困服务专区”，广泛深入宣传就业创业、社保、医保等惠民政策，提供法律维权以及工会、妇联、残联关心关爱政策咨询，使农民工等劳动者群体都能得到就业和创业服务，符合条件的都能享受到就业创业扶持政策。三是借势发力，“春风”不停歇。借助好首日招聘会在企业和群众的良好口碑、保持活动热度，2月至3月持续开展“春风”系列活动20余场。
朱航 成都市温江区就业局局长
“春风行动”中，乐山市多措并举，开展了五大行动。一是实施“四个一”农民工“暖心行动”。要求各县（市、区）在1月至2月召开一次返乡农民工“送服务”恳谈会，了解农民工就业意向；开展一次“送政策”进企业活动，向企业宣传就业政策；开展一次“送岗位”专项活动，收集就业需求；开展一次“走基层、送温暖”活动，为就业困难人员打气。二是开展就业基础“筑路行动”，在广东深圳、浙江绍兴成立乐山市农民工服务站，开通农民工维权服务热线电话，切实保障乐山外出务工人员的合法权益。三是开展万人万岗“护航行动”，大力实施就业援助月活动，针对就业困难人员、返乡农民工等群体进行分类登记、集中帮扶、跟踪回访。四是开展技能提升“展翅行动”，利用春节农民工返乡时机，统筹培训资源、创新培训方式，组织农村劳动力参加实用技术、家政服务等各类技能培训。五是开展政策宣传“励志行动”，全面启动“春风行动”宣传工作，利用网站、电视台等媒体广泛宣传企业岗位信息。
蔡玮 绵阳市安州区就业局局长
今年，大邑县人社局从四大方面统筹推进“春风行动”。一是统筹协调形成合力。召开联席会议，明确任务分工，细化工作措施；对返乡农民工进行全覆盖慰问，共慰问农民工及农民工家庭16.23万人。二是联动宣传营造氛围。发挥街道（乡镇）、社区劳动保障平作用，在交通路口张贴、悬挂宣传横幅，广泛开展政策宣传活动；充分利用“互联网+”信息平台对春风行动和招聘会计划安排进行广泛宣传报道。三是精准对接促进就业。提前深入65家企业开展调查走访，掌握企业存在问题和主要用工缺口；依托各街道（乡镇）平台，开展群体职业指导和一对一职业分析指导，帮助失业人员认清就业形势、提升求职能力。四是多措并举维护权益。在活动期间开展以劳动合同、工资支付等相关知识为重点的宣传活动，向求职者和用工单位宣传法律法规和政策，受理务工人员的投诉举报，及时进行调查处理。
2019年，南溪区“春风行动”抓住春节期间外出务工人员返乡过节的契机，举办市区联合大型企业招聘会，积极搭建就业创业平台，成效显著。与往年相比，大力引导返乡人员就业创业成为今年最大的亮点。为提高实效，提前在车站、码头等返乡人员聚集处广发招聘会通知及岗位表；招聘现场设立“关爱返乡人员志愿组”和“服务小站”，联合工会、银行等11个部门为4400余名返乡人员提供就业创业相关政策咨询和职业指导、岗位介绍、劳动保障等服务；招聘会后及时对返乡人员进行信息统计、电话回访、效果评估等工作。同时，南溪区以“春风行动”为载体，大力营造返乡就业创业良好氛围，结合本地实际制定26项鼓励返乡就业创业的政策，为返乡人员提供了有力的政策保障。
李彬 雅安市芦山县就业局局长
全球范围内成立了多个数字人文研究中心，主要集中于欧美日等发达国家，著名的有：麻省理工学院Hyper studio、加州大学洛杉矶分校数字人文研究中心、斯坦福大学人文实验室、美国国家人文基金会等；并形成国际性组织。哥伦比亚大学位于巴特勒图书馆的数字人文中心，将基于计算机的文本、图像、书目及声音资料与其科研、教学、学习相融合，提供延伸服务支持人文科学领域的科研用户使用数字文本、动态及静态图像及其他相关资料进行研究。将这些古老的文本和图像转换成数字形式，有助于超越过去限制获取知识的时间和空间的局限。
刘孝伟 成都市大邑县就业局局长
为切实帮助广大农民工在家乡就业和就地就近转移就业人员尽早落实就业岗位，安州区结合返乡农民工服务保障工作及返乡创业试点区建设工作，开展4场以“搭建供需平台，关心关爱农民工，促进转移就业”为主题的“春风行动”。与以往相比，此次“春风行动”呈现出4个特点。一是提早部署、周密安排。就业服务管理局专门成立“春风行动”活动筹备小组，将活动方案下发到各个乡镇，广泛收集全区企业用工信息，在用工企业和岗位上做了认真的筛选。二是覆盖全区、积极宣传。在活动正式举办前，积极利用区电视台、区人力资源市场微信平台等媒介进行宣传，营造就业创业的良好氛围。三是重点突出、精准对接。针对工业园区企业招工难、用工难的问题，特别举办了两场专场招聘会。针对众多岗位，划分了服务业、农业、工业招聘区，方便群众根据自身需求选择求职岗位。四是创新思路、两线推进。在举办现场招聘会的同时，利用线上“安州区人力资源市场平台”，对未能到场的群众及企业进行登记，为其提供后续网络招聘服务。
离开广东印协时，已近傍晚，落日余晖萦绕，楼外的车流却奔波不息，驶向视野未及的远方。于广东印协，甚而广东印刷业而言，不可见的未来，依然有着可见的美丽。
刘家学 宜宾市南溪区就业局局长
2.融入地域风俗文化。想要在高校导视系统设计中应用文化因素，我们可以在设计的过程中融入地域风俗文化。在我国，由于所处地域文化的不同，因此许多高校也有着不同的文化底蕴，如果我们在进行高校校园导视系统的设计中可以融入地域风俗文化，进而将地域风俗文化精简提炼，与校园文化建设紧密的结合在一起，那么就必然可以形成特点鲜明的校园导视系统。另外，地域风俗文化与高校校园导视系统的紧密结合，也为文化因素在高校导视系统设计中的应用提供了新的思考，在未来，两者之间的融合必然会成为高校校园文化建设的一道亮丽的风景线。
景德镇先辈们留下辉煌的陶瓷产业需要我们延续她的光芒，保留这一伟大的陶瓷产业。去年，中共中央办公厅、国务院办公厅联合印发了《关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见》，意见指出：“对于传统中华文脉，全力提升人民群众文化素养，维护国家文化安全，增强国家文化软实力，推进国家治理体系和统治能力的现代化，具有重要的意义，”陶瓷文化也是中华传统文化的重要组成部分。中国的陶瓷史可以说就是中国的文化史，欧美各国一度就是通过了解中国的瓷器来了解中国的文化，所以把中国叫做“chian”，也就是景德镇昌南。前1000年景德镇陶瓷发展就是在柴窑窑火的烧制下走过，景德镇陶瓷伴随着柴窑窑火也必将走向下一个1000年。
今年的“春风行动”，芦山县集中力量，扎实推进，通过此次大型招聘活动的开展，为本地建档立卡贫困户、就业困难人员、登记失业人员、离校未就业高校毕业生、返乡就业创业农民工等城乡劳动者搭建交流平台，并提供更多的就业岗位，同时为有自主创业意愿的农民工提供政策咨询，形成全社会共同关注和参与就业援助行动的良好氛围。与往年相比，今年更加注重返乡农民工就业工作，在“春风行动”准备过程中，发布系列招聘活动和企业招聘信息，播放引导返乡就业亲情宣传片；发放“致外出务工人员一封信”，让返乡人员了解县经济社会发展状况、企业用工环境、生态环境，激发恋乡情结和回乡就业创业愿望。充分利用网络、微信等载体，在人员密集场所和人流量集中区域以及乡镇（街道）、村（社区）等地，开展多渠道、多角度、全方位、立体式宣传。
蒋波 成都市蒲江县就业局局长
蒲江县就业局以“县内+县外”同频互振为抓手，积极开展“春风行动”系列招聘活动，引导农民工服务县域经济社会发展。在此过程中，县就业局抓住春节后群众求职和企业用工高峰的有利时机，围绕“促进转移就业，助力脱贫攻坚”主题，以贯彻落实省市出台服务农民工工作保障措施为引领，在春节前对“春风行动”进行了谋划与部署。春节后，组织工会、妇联等部门和乡镇联动，突出精准性，紧盯中德（蒲江）中小企业合作区产业和蒲江县电商产业发展情况，进园区、进乡镇，把招聘会开到企业门口、求职者家门口，实现就近就地选岗就业，有效打通了就业服务群众的“最后一公里”，切实增强了求职者的获得感和幸福感。具体推进中，县就业局以强化区域合作为引领，县内搭平台、深挖掘，力促就地就近就业；县外搭桥梁、强合作，补齐县内人力资源短板。
冯露 成都市青羊区就业局局长
青羊区坚持就业是民生之本，每年城镇新增就业保持在16200人以上，登记失业率始终控制在4%之内，农民集中居住区调查失业率5%以下，新增吸纳大学生就业创业4500人以上，有效稳定各类群体就业。一是通过“公益性岗位兜底安置一批、灵活就业一批、创业带动一批、企业吸纳一批”保障各类群体就业。二是开展“春风行动”“民营企业招聘周”“金沙太阳节”等专场招聘会，积极搭建供需对接平台。今年2月，青羊区举办了3场“春风行动”专场招聘会，并在现场开展职业指导政策宣传等活动。三是大力开展免费职业技能培训，通过各类招聘活动现场展示培训项目，供各类群体观摩学习，确保重点群体掌握至少一门职业技能和一定的创业能力。四是大力开发岗位信息，通过省、市公共招聘网、微信推送等方式进行岗位发布。
周健 成都市金堂县就业局局长
今年“春风行动”深入结合了金堂县淮州新城建设和大港区建设，及时在农民工集中返乡期间，帮助农民工就近就业。在就业服务工作中，县就业局抓实就业成果，力促经济协调发展。一是线上开通“成都金堂人力资源市场”微信公众服务平台，不定时推送就业资讯和政策；线下建立就业服务通道，利用县乡两级人力资源市场举办各类招聘会168场次，达成意向性协议8100人，保障企业发展的人力资源需求。二是聚焦区域发展，服务“中部崛起、西部提能、东部振兴”战略部署，围绕智能装备制造、节能环保等主导产业，输送产业熟练工4360人、技能人才656人；围绕乡村旅游、乡村文化、乡村振兴建设，开展返乡农民工创业培训60人，全力保障各产业主导区人才需求。三是落实惠民政策，夯实就业保障。对县域内吸纳就业困难人员就业的21家单位，支付社保保险补贴251.65万元，帮助185家企业享受岗位补贴301.46万元；大力宣传创业担保贷款扶持政策，坚持严把“贷前、贷时、贷后”三道关，防范贷款风险，审核通过18个创业项目，共计发放小额担保贷款210万元。
张世琦 什邡市就业局局长
什邡市以“服务民营经济，返乡下乡就业创业，助力脱贫奔康”为主题的“春风行动”系列招聘活动于2月14日拉开帷幕。与往年不同，今年什邡市按用人单位的岗位需求及企业情况将招聘会主区域划分为6个区域，分别为技术类人才招聘区、大学生招聘专区、精准扶贫招聘区、市外企业招聘区、返乡农民工招聘区及残疾人招聘区，让求职者及用人单位能更有针对性的开展招聘。现场设立了线上招聘区，首度实现线上线下同步招聘。在招聘会现场外围区域设立了培训报名点及培训创业成果展示展销区，分别在现场展示西式糕点、茶艺等培训创业项目，带动居民参加职业技能培训、自主实现创业。
张勇 巴中市通江县就业局局长
今年的“春风行动”，通江县积极组织实施了就业招聘、技能培训等一系列的就业服务活动，现已组织举办了以“结对帮扶、真情相助”和“促进转移就业、助力脱贫攻坚”为主题的浙江遂昌·四川通江东西部扶贫协作暨就业援助专场招聘会、四川巴中·浙江丽水2019年东西部扶贫协作暨就业扶贫招聘会通江专场活动，共计组织120余家来自省内外的知名企业参与招聘，提供普工、仓管员等7000余个就业岗位，发放《返乡创业》《就业扶贫》等各类政策宣传资料5万余份，接受现场咨询服务3200余人次，现场达成意向性就业协议1500余人。同时，开展“优秀创业项目推介暨蜀绣专业培训活动”“创业培训”等就业创业技能培训，培训学员150余人。在县城两个客流量大的车站分别设立“农民工服务点”，开展“返乡农民工送温暖、送政策服务活动”，为返乡务工人员送政策、送服务。
张玉芳 整理编辑
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