摘要：随着电网的迅速发展，无论是变电站数目还是值班队伍都在迅速增加，致使电力企业成本上升、经济效益下降。为此，各电业局都积极开展了变电站无人值班的实践。无人值班的实施，通过改变变电站管理模式，使得“减员增效”得以成功实现。但任何管理模式在发展过程中，必然存在一些问题和矛盾，需要在改进中不断完善。如果不彻底地解决这些矛盾，将会严重影响无人值班变电站的发展乃至整个电网的安全稳定运行。
关键词：无人值班；变电站；运行；管理
变电站无人值班是变电站综合自动化水平的体现，实现远程技术信息的检测。通过远动技术来进行迅速准确的信息获得，能够实时动态地掌握变电站完整的运行情况，并且可以及时地找到变电站的故障源头而迅速地做出正确的处理。就目前来说，变电站的综合自动化以及变电站的无人值班技术是未来变电站发展的主流，是完成变电站监控和保护的必然趋势。因此，如何提高变电站无人值班的运行管理水平，是保证无人值班变电站高效经济运行的重要保障。
一、无人值班变电运行管理的基本理念
无人值班变电运行管理作为一种高科技管理手段下的变电站运行管理方式，在实际的操作中并没有实现完全的脱落人的管理，也就是说，虽然不学需要专业的技术人员的操作，但是仍然需要工作人员的协调和配合以及对高科技设备的使用来完成对变电运行状态的管理。无人值班变电运行管理是在高科技设备和系统的基础上产生的，因此需要工作人员掌握相关的设备操作和系统操控能力。
就目前我国变电站中对于该管理方式的应用效果来看，已经实现了工作人员对系统的倒闸操作、事故异常处理以及设备巡视等工作的综合管理，并且通过“遥控”“遥测”“遥信”等方式和技术，实现了对变电站中的各种防火和报警系统的操控，极大的提高了变电站的运行效率，实现了高效管理。
二、无人值班变电站运行中存在的问题
无人值班变电站在运行的过程中，受相关因素的影响，导致整个运行过程受到影响。针对这些影响因素，主要包括以下几个方面：
1设备自动化程度不高
在无人值班变电站运行管理中，与国外一些发达国家相比，我国变电站的自动化程度不高，在某些方面仍存在着不足，导致变电站管理仍离不开人为管理，在影响变电站运行管理质量的同时，还无法体现出无人值班的优势。在这些设备自动化运行中，监控设备是最常见的问题之一，在其运行的过程中，通常会上传大量的干扰信号，这些信号会误导工作人员对设备运行的状态判断，同时也会遗漏大量关键信息，在影响变电站正常运行管理的同时，还会引起安全事故的发生。由此可见，设备自动化程度的高低，将直接影响着变电站无人值班的运行管理质量。
2各部分协调存在问题
所谓协调问题，就是在无人值班的变动管理过程中，由于传统的有人值班的模式的固定和深入人心，使得不同的班组之间的工作交接和协调组织存在一定的障碍，一般来说，组建操作队和监控中心这两个班组所分管的任务是不同的，但是由于无人值班的管理模式的产生，使得不同的班组的工作要在同一时间内完成，这也就给人员的调度增加了难度。人员的调配不及时不仅会导致的操作执行不当引发的用户用电问题，还会威胁变电站的运行安全和稳定性。
3设备的自动化水平不足
我国变电站设备的自动化水平与西方发达国家存在较大差距，尤其是监控设备，很容易出现干扰信号，影响操作人员的判断，不仅会造成一些误判情况的发生，更有甚者还会因为一些重要信息的遗漏而引发安全事故。所以说，设备的自动化水平不足也是无人值班变电站在运行管理中不能忽视的一大问题，积极提升无人值班变电站设备自动化化水平是摆在多数变电站面前的首要问题之一。
4人员素质和技术水平的不足
在电气操作中，有的人进行很复杂的操作也不发生误操作，而有的人即使很简单的操作也会发生误操作，有的还不止一次误操作，除了大意外，不可忽视的是人员素质和技术水平上的差异。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆由于有些操作人员对设备的性能、结构、原理掌握和了解的程度不够，从而导致对操作方法不熟悉，对操作中发生的问题无法解决。工作经验丰富的人，出现误操作就少，而刚刚参加工作的年轻人，出现误操作的几率就较高.
三、完善无人值班变电站的运行管理措施
完善无人值班变电站的运行管理，在提高变电站管理质量的同时，还能进一步节省管理成本，在其完善的过程中，主要包括以下几个方面：
1引进国外先进设备，加强设备研究步伐
在无人值班变电站运行管理中，我国应在条件允许的状况下，积极引进国外先进的自动化设备，同时结合着我国变电站的实际运行状况，将其运用到变电站的实际工作中，在加强变电站运行管理的同时，还能进一步提高变电站的工作效率。另一方面，变电站的工作人员也应在自身的基础上，加强对自动化设备的研究步伐，并在原有的基础上进行创新，以便研制出符合我国变电站使用的自动化设备。
2确保无人值班变电站安全管理
变电运行管理的重点是保障安全，所有的管理工作的目的都是围绕这个中心展开的。要做到安全管理，就要求生技科管理人员经常深人现场，加强各个岗位的定期或不定期的检查，严格考察岗位责任，根据实际情况对变电站现场运行管理规程进行修订。其次，是要求巡检人员对设备的巡视检查确保不流于形式，可以采取“巡视卡”、“设备事故异常”、“障碍法”等方法对设备的适用性进行检查，另外也可以利用视频系统监视其队员的设备巡视情况，严格执行“两票三制”。最后，为防止倒闸操作中的“误操作”现象，工作人员应该利用先进的视频系统监视其队员现场倒闸操作规范情况，同时对于万能钥匙的使用应该严格按照万能钥匙管理规定执行。
3建立高效的运行管理制度
①岗位责任制的建立。要求变电站各工作岗位的负责人在实际工作过程中要严格遵照执行具体的制度条例，明确自身的职能作用。
②设备专责制的建立。对一些重要的设备必须指派专人进行管理和维护，并及时准确地填写设备运行信息。
③运行值班制和交接班制的实施。变电站的值班一般采取两班制或者三班制，原则是不允许较长时间连续在岗；在完成交接班的过程中要注意填写交接记录，做好交接工作。
4将自动化监控信息进行科学分级
随着现代社会科学技术的发展进步，无人值班变电站逐渐普及，此种运行管理模式下，变电站自动化信息量较大，一旦发生事故，繁杂的信息往往会干扰电力监控人员的正常判断，影响事故分析的准确性。为进一步提高无人值班变电站运行管理的有效性，应当对变电站自动化监控信息进行科学分级和分类，规范信息存储和管理方式，将无人值班变电站运行过程中所产生的自动化信息有选择性的上传，切实提高自动化监控的准确性和有效性。在对自动化监控信息进行科学分级的过程中，可以按照事故及变位信息、异常信息以及辅助信息等要素作为分类依据进行科学分级，便于变电站监控人员快速精准的查找与电力事故的相关信息，对故障间隔进行快速定位，及时诊断故障问题，并提出切实有效的解决策略。
5加强业务训练，增强自身素质
变电站系统设备的正常运行关系到千家万户的利益，变电站的操作人员要本着对国家和人民负责的态度，加强自身的业务素质。变电站操作人员不仅要熟练掌握自己职责范围内的技术，还要对整个无人值班远程监测系统进行了解，熟悉信息数据传输的整个过程。此外，操作员要严格按照交接班制度上下班，在接班人员未到达时不能擅离职守，增强责任心，确保变电站工作的安全运行。
结语
综上所述，科学技术的发展、自动化的应用都为无人值班变电站的发展提供了坚实的技术基础，但是只有在制度、人员和安全等方面加强管理，才能真正实现无人值班变电站减员增效，安全生产的最终目的。
参考文献：
[1]程爱莉.无人值班变电站运维管理模式分析及其应用发展[J].中国高新技术企业，2016，13：45-46.
论文作者:张静静,金瑞
论文发表刊物:《电力设备》2017年第22期
论文发表时间:2017/12/1
标签：变电站论文; 操作论文; 设备论文; 信息论文; 人员论文; 过程中论文; 工作论文; 《电力设备》2017年第22期论文;