摘要：党建工作是煤矿企业安全文化建设的基础，是煤矿企业安全生产的思想保证。因此，做好煤矿企业党建工作对于安全生产意义重大。目前我国煤炭企业党建工作存在着与实际工作相脱节、机制不健全等问题，加强党建工作，应该围绕这些问题进行解决。
关键词：煤炭企业；煤矿安全；党建工作
安全工作是煤矿各项工作的基础，不能保证生产的安全性，煤矿企业就无从发展。党建工作是煤矿政治工作的核心，通过党建工作可以发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，从而影响和调动全体员工的工作热情，积极主动的参与到煤矿企业的建设中，是煤矿企业健康发展的保证，对煤矿企业的安全生产也有着重要的作用。表面上安全生产与党建工作没有多少联系，但其根本目的是相同的，就是促进企业健康的发展。因此，安全生产工作和党建工作相互协调、互为补充、共同进步，这样才能保证煤矿企业的可持续发展。
1 党建工作在煤矿安全生产中的作用
在企业的经营管理中，思想政治工作一直是一项重要内容，直接影响着各项制度的执行和落实，是企业健康发展的保证。党建工作在煤矿安全生产中的作用主要表现在以下两个方面：
1.1党建工作是煤矿企业安全文化建设的基础
煤矿企业要想持续的发展就要制定长远的目标，建立符合企业特点的企业文化，这是企业可持续发展的保证。但是在这一过程中，要充分发挥文化管理的作用必须以党建工作为基础，将党建工作提升到一个新的高度。坚持继承和发扬党的优良传统，发挥党的先进性作用，在科学发展观指导下，有效地促进企业安全管理。煤矿安全文化建设的主体是我们广大的职工，只有得到广大职工的认同才是真正的安全文化建设。这就需要通过党建工作统一员工的思想，以思想建设为基础，坚持以人为本的原则，将员工的利益放在首位。
1.2党建工作是煤矿企业安全生产的思想保证
煤矿企业的经营管理离不开人，对人的管理是企业管理的重要内容。尤其是对煤矿企业这种高危行业来说，保证安全生产是最为重要的。煤矿企业通过党建工作可以加强对人的管理，可以充分发挥引领、教育、监督、保证的重要作用，增强企业的凝聚力和战斗力，促进企业的可持续发展。
2 我国煤炭生产企业党建工作存在的问题
2.1党建工作与实际工作相脱节
虽然有些党建工作看起来形式不少、活动不少，但只是“就党建而党建”，党建工作同中心工作“两张皮”的现象依然存在；认为党建工作只能管党，党建工作与安全生产、经营管理缺乏有机融合和渗透，党组织的战斗堡垒作用没有完全发挥。
2.2党建机制不健全
个别企业领导对煤矿党建工作的重要性认识不足，认为只要把生产搞上去了，党建工作有它不多，没它不少；有的认为党建工作只跟着形势干、围着行政转，安全稳得住，生产上得去，不必不要搞那么多的花花绕。不重视规章建制，造成规章制度不完善、不完整，党建工作贯彻落实不够、执行不力。
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2.3党员主体作用得不到发挥
主要有两个方面，一是由于领导不重视，缺乏必要的党建创先争优活动激励机制，挫伤了党员的工作积极性，模范带头作用得不到发挥；二是部分党员不重视政治理论的学习，没有树立坚定的理想信念，不注重世界观、人生观、价值观3 加强我国煤矿党建的工作方法
3 党建工作与中心工作有机融合
煤矿党建工作只有融入煤矿中心工作才能发挥其更大作用。那么在指导安全工作实践中如何找准切入点和关键点，应引起我们的重视和思考。首先，要创新工作理念，灵活工作方法，开拓党建工作在企业安全生产中的新思路。积极探索新思路，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”工作格局，把党建工作融入到经营管理、安全生产和发展稳定之中，使党建工作由“围绕型”向“参与型”转变，由“指导型”向“服务型”转变、由“务虚型”向“效益型”转变。其次，要找准切入点。坚持“稳”、“准”、“透”、“实”。“稳”就是要从煤矿自身实际出发，不夸夸其谈、不人云亦云，有目标、有追求、有借鉴、会运用先进理论成果，稳步实施，扎实推进，从最基层入手、从生产一线入手。“准”就是切忌一哄而上，全面开花，找准有一定基础的试点单位，先试行，再总结，再试行，成熟一项，推行一项。“透”就是要建立有效的制度考核和监督体系，从每个工作环节、每个工作岗位、每个操作过程都要求党组织参与，建立记录，保证工作中程序合理、环节顺畅、气氛和谐。“实”就是责任一定要落实，特别是党员要起标杆和表率作用，实践中注重党员作用的发挥，落实党员工作责任，真正体现出党员的先锋模范作用和先进性作用。
3.1建立健全党建工作机制
健全领导班子议事规则和工作程序，使党委能够把握正确导向，参与企业重大问题决策，涉及职工切身利益的重要事项坚持集体研究；加强领导班子民主集中制建设，班子成员自觉遵守党的组织原则，认真执行民主集中制的各项规定，营造既有集中又有民主、既有纪律又有自由的生动活泼的政治局面；建立健全激励机制，为党员发挥先锋模范作用搭建平台、创造条件；建立健全监督评议机制，把党内监督和党外监督、专职机构监督和职工监督、自下而上监督和自上而下监督结合起来，加大监督力度，提高监督效能；建立健全党员联系职工群众机制，始终保持同职工群众的血肉联系，做到与职工群众同呼吸、共命运，相信、依靠职工群众，为职工群众服务；建立健全考核评估机制，注重考核评估内容的科学性，增强考核评估指标的针对性，提高考核评估的可操作性。
通过加强制度建设，健全完善各类制度，做到凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有章可循、凡事有据可查，形成“用制度规范工作行为、按程序办事、靠制度管人”的良好局面。
3.2充分发挥党员的先锋模范作用
党员不仅是一种荣誉称号，更是一种先进标志，其骨干和带头作用的力量是无穷的，其先锋模范作用的有效发挥能够带动和促进广大职工努力工作、昂扬向上，形成一股强大的团队精神力量，在企业增强竞争力、实现又好又快发展上更能体现出实力和潜力。因此，要加强党员队伍建设，建立完善党员教育机制，加强党员的思想政治建设，不断提高党员的理论水平和综合素质。充分肯定党员主体地位，深入开展“创先争优”、“党员安全岗”等活动，创新和突出党建工作亮点，充分发挥党员的先锋模范作用，真正实现一个党员就是一面旗帜，叫响共产党员称号，不断提高党员在职工群众中的威信和地位。完善用人机制，按照党要管党、党管人才的原则，注重在实践中培养、锻炼和选拔人才，及时发现和大胆使用政治上靠得住、工作上有能力、作风上过得硬的优秀人才，把优秀党员培养成生产经营骨干。认真制定各类创先争优考评机制，使党员的先进性和先锋模范作用得到肯定和鼓励，形成人人争创先进的良好氛围。
参考文献：
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[2]郭庆增.煤炭企业党群组织在安全生产中的作用思考[J].经营管理者，2010，（01）.
[3]陆红侠.充分发挥党组织在安全生产中的作用[J].华章，2011，（24）.
论文作者:龙学彬
论文发表刊物:《基层建设》2018年第3期
论文发表时间:2018/5/16
标签：党建工作论文; 煤矿论文; 党员论文; 企业论文; 工作论文; 安全生产论文; 党建论文; 《基层建设》2018年第3期论文;