以客户为导向的投诉处理协同机制研究论文_吴建宇,陈立立

吴建宇 陈立立

国网甘肃省电力公司电力科学研究院 国网兰州供电公司 甘肃兰州 730050

摘要:2015年,国家电网公司营销工作会议上提出:坚持市场化方向,参与售电侧放开改革,积极构建以客户为导向的营销服务体系。甘肃公司自95598业务上收以来,不断提升业务管控能力和优质服务品质,集中解决客户反映的热点、焦点问题,为广大电力客户提供便捷、高效的供电服务,甘肃公司经过近一年的探索和实践,总结出以客户为导向的投诉处理协同机制。通过实施该机制,甘肃公司投诉总量趋减,月均投诉下降率达到22%,服务基础管理水平得到提升。

关键词:优质服务;投诉;客户导向;协同机制

一、概述

国家电网公司95598业务分为故障报修、业务咨询、投诉、建议、举报、意见、表扬等七类,其中投诉是反映一个地区供电服务质量的一个重要内容,而投诉业务量可直接反映出供电服务质量。

二、投诉管理的目标及方法

2.1 总体目标

以改进供电服务短板,切实提升甘肃电力优质服务品质为目标,通过对全省的投诉相关指标进行监控,对投诉工单进行深入分析,对投诉的调查处理情况、存在问题分析、考核情况和整改计划进行全流程跟踪,使基层单位及时发现服务短板,制订改进措施,形成闭环改进机制,提高服务质量,降低投诉量。

2.2 以客户为导向的投诉处理机制

该机制以客户需求为中心,将客户导向理念引入投诉处理工作中,以切实解决客户诉求为目标,在投诉处理过程中事先对事项进行诊断分析,下发处理整改方案,并在处理过程中全程跟踪,及时发现问题并实时提供解决对策,在整改完成后进行评估和总结通报,形成有效预防。

这种处理机制,将传统的独立处理、催促督办方式转变为协同处理、引导整改方式,缓解了责任部门的投诉处理压力,增强整改的积极性和主动性,提高了投诉处理和整改效率,确保客户诉求得到解决,问题整改获得实效。

三、主要做法

3.1 多管齐下,确定投诉处理督办事项

一方面,加强投诉指标监控,筛选出客户诉求集中、性质恶劣和矛盾突出的典型事项进行督办。另一方面,利用第三方开展供电服务明察暗访,一旦发现营业厅、现场服务、以及业务处理过程中存在的典型问题,立即反馈并进行督办。

3.2 协同联动,提出处理整改方案

针对投诉处理的事项,组织相关专业人员对投诉暴露出的问题进行逐条分析,找出问题发生的根本原因,确定责任部门,同时针对具体问题,对人员培训、业务流程、管理制度等方面提出详细的处理和整改建议。

3.3 客户导向,确保处理整改到位

以客户问题为导向,建立问题处理台账,全过程跟踪,定期对影响服务指标的投诉按照类型、专业属性进行分类汇总并向对口专业部门发布,督办相关部室进行整改。各部门于月末将投诉的处理、整改落实情况反馈,对投诉处理过程中的主要措施、考核情况、主要进展、计划完成时间和存在的问题进行汇总。全程跟踪投诉处理的进展情况,做好分析评估,及时发现问题,提出对策建议并做好协调服务。

3.4 实时预警,借鉴先进经验

针对问题的易犯和严重程度,实行投诉处理“日通报、月反馈、季评价”机制。对各单位在实际工作过程中出现机率高、性质严重的问题,以短信形式通报,及时将问题传达到营销一线班组,起到教训、互鉴的作用。

总结、提炼先进管理经验和实用举措,形成服务管理“良方”在供电服务月报中向各单位发布,协助各单位自主解决供电服务过程中的问题和短板。

3.5 评估总结,强化处理过程评价

投诉处理完毕后,将投诉的调查结果、整改措施、落实情况、考核处理情况等内容形成书面报告及时反馈,根据反馈内容对投诉处理事项进行评价。同时,将处理质量较差或整改效果不明显的投诉重新发回处理部门,调整处理、整改建议,重新整改,以达到闭环处理的效果。

四、评估与实施成效

4.1评估方法

在对投诉处理协同制进行评估时,首先将该机制与以往的处理机制进行对比,确定其优势、特色和实用价值,同时评估该机制是否适应指标的管理方式,能否对指标的提升起到帮助作用,另外投诉处理部门能否适应该机制,是否能够持续改进工作方法和效率,切实杜绝工作中的常见弊病,将整改落到实处。

传统的投诉处理机制,更多地从供电企业角度出发,局限于问题本身,常以考核作为约束方法,更注重于对指标的硬性要求,而忽略了客户真实需求,易造成客户诉求得不到完整解决、同类问题重复发生的现象。

客户导向的投诉处理协同机制转变了处理观念,以客户需求为出发点,以解决客户诉求为目标,协助责任部门(单位)透过事项“症状”找出问题发生的根本原因,提供整改建议并下发处理、整改方案,全程跟随整改过程,及时发现问题并实时调整解决对策,做到“对症下药”,确保客户诉求得到完整地解决。这种方式缓解了责任部门(单位)的投诉处理压力,使其过去的“奉命行事”转变为“主动服务”,提高了整改效率和效果。在投诉处理完成后积极总结规律,将那些具有普遍性、倾向性、苗头性的问题和典型经验进行发布,有则改之,无则加勉,举一反三,杜绝同类“症状”的再次发生,形成PDCA循环,在公司范围内得到有效预防。

4.2实施成效

投诉总量下降明显,通过以客户为导向的投诉处理协同机制,甘肃公司2014年投诉总量和营业服务类投诉明显下降,月均下降30%,投诉总量从4月份的409件,逐月减少到12月份的89件(见图1)。

图1 甘肃公司2014年投诉量统计图

五、结论及改进方向

5.1结论

综上所述,以客户为导向的投诉处理系统机制可以适应目前“三集五大”组织架构下的营销部门,在甘肃公司目前以进行推广并取得了良好的效果。

5.2改进方向

实现客户导向的投诉处理协同机制,加强过程管控,提升同业对标指标,要重点做好以下几方面工作:

一是加强管理制度体系建设,通过规章制度的健全完善,明确投诉处理协同机制的流程,逐步建立标准化的工作流程。

二是提高管理人员素质,提高各级投诉处理人员的业务技能和分析能力,确保投诉处理机制的各环节工作落到实处。

三是继续以客户需求为中心,总结投诉过程中多发的客户诉求问题,要求各级投诉处理小组逐级做好解决措施,提早做好准备,做到事先预防。

参考文献:

[1]孙宝华.关于电力营销服务策略初探[J].现代营销,2013.

作者简介:

吴建宇(1981年10月),男,黑龙江,研究生,工程师,电力营销。

陈立立(1984年4月),女,河北,本科,助理工程师,变电运行、电力调度。

论文作者:吴建宇,陈立立

论文发表刊物:《基层建设》2015年23期供稿

论文发表时间:2016/4/6

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