MBA的春天又来了?_mba论文

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考研总人数减少 MBA报考人数小幅上升

下午6时,王励明关上桌上的电脑,收拾好公文包,走出申通信息广场,大约5分钟后就走到了附近的上海交通大学,在食堂里简单吃了点儿饭,就找到了一间教室坐下来开始看书,这种生活将延续到2007年1月20日——2007年全国硕士研究生入学考试开始的那一天。

王励明是上海一家软件公司的销售经理,3年前从华东理工大学毕业,“虽然在公司做得不错,但总感觉已经到了一个瓶颈,很难再往上走,所以决定读个MBA,为自己今后的发展增添一些砝码。”王励明有个朋友2006年夏天刚刚从复旦大学MBA毕业,不但成功进入一家世界500强企业,而且年薪比读MBA之前提高了5万元,这让王励明很羡慕。

和王励明抱有同样想法的人很多。2006年12月8日,上海市教育考试院公布了2007年报考上海市各硕士生研究生招生单位的考生情况,虽然考研的总人数比2005年减少了6562人,减幅为6.5%,但与之相反的是,报考MBA的人数却持续上升,2006年报考MBA的人数为6236人,2007年是6514人,增幅为4.5%,而2005年的数字是6081人。从报考专业来看,报考MBA的人数依然高居榜首。

“这两年MBA在恢复热度,因为没有更好的教学方法来代替MBA。”新加坡国立大学管理学院副院长Kulwant singh说,“虽然一些企业有自己的管理学校,但培养效果没有比MBA更好,MBA一定会发展,特别是在亚洲,因为这里的经理人渴望学习。”

国内高校MBA学费“涨声”一片

实际上,在经历了2003年、2004年连续两年的“寒冬”之后,中国的MBA市场从2005年开始出现回暖的趋势。除了报考人数的增加,一个明显的标志是大多数高校MBA项目的学费开始普遍上涨。

2006年9月,复旦大学管理学院首先宣布,2007年MBA全日制(国际)班的学费将从9万元提高到11万元,增长幅度达22.2%,是目前国内高校所有MBA项目中收费最高的一所,而其业余班项目将从原来的8万元提高到10万元,增幅达25%。

紧接着,国内高校的MBA学费“涨声”一片:暨南大学2007年MBA全日制项目学费从原来的6.5万元提高到7.5万元左右;厦门大学2007年MBA学费全脱产全程培养费为5.5万元,半脱产的为5.2万元,分别比2005年提高了7000元和1万元;清华大学2007年国际MBA项目的学费从8.8万元上涨到9.8万元;华东理工大学2007年确定MBA全日制项目学费将从5.8万元提高到6.3万元。

中国MBA教育能否更进一步 师资是关键

“加大成本投入”和“毕业生薪资上涨”是各高校MBA学费上涨的主要理由。复旦大学MBA项目助理主任谢吴就表示,此次价格上涨的主要原因,是复旦大学将加大对MBA的成本投入,保证国际化的一流师资和教学条件。为此,复旦大学管理学院将提升项目教学质量,提供给学员更多海外交流机会,并加强奖学金投放力度与覆盖面。校方表示,此次学费价格调整旨在向市场传递一个信息、向学员许下一个承诺:复旦的MBA项目会办得更好,给学员提供更高的教学质量。

华东理工大学市场总监袁竹君也表示,由于上海这个国际化大都市对于跨文化的沟通能力要求非常高,所以涨价的费用会用于增加外教的比例,以及加大和国外MBA院校交流合作的机会。

不过也有业内人士指出,各家商学院近年来的投入的确明显增加,但这一增长与MBA学生群体的增长速度比,并不成正比。以师资投入为例,绝大多数内地高校商学院的师资均受到学校编制体制的影响,很少有可能到海外聘请国际知名教授。

“商学院的竞争已经从生源的竞争变成师资的竞争,决定中国商业教育是否真的能够再有更进一步的发展,教师的培养将成为关键。”斯隆管理学院高级副院长阿兰·怀特表示,“很多商学院都在高薪聘请教授,这会挑战不少学校的财政预算”。

而另一方面,MBA毕业生的薪资上涨,既调动了考生报考的积极性,同时也成为各高校MBA学费涨价的另一理由。

根据复旦大学管理学院职业发展中心发布的《复旦大学MBA职业发展报告》显示,在223名MBA国际项目毕业学员中,2001级学员毕业3年后平均年薪涨幅达332%,2002级学员毕业一年后平均年薪涨幅达134%。

实际上,早在2004年,全球MBA就有开始回暖的趋势,根据当年英国《金融时报》报道,2004年的MBA毕业生的年薪已经接近15万美元。

“如果一直在公司做下去,虽然薪水也会增加,不过幅度会比较小,但如果读了MBA,可能情况就会有所不同。”王励明抱着这样的想法。

国内MBA市场回暖 国外商学院又想切蛋糕

除了国内高校开始为MBA的回暖而暗暗高兴之外,国外不少著名商学院也开始跃跃欲试,试图分得一杯羹。

一周前,新加坡国立大学管理学院副院长Kulwan Singh就在上海宣布,该学院希望在2007年招到20名中国学生,而2006年的数字是11人。为了吸引中国学生,新加坡国立大学管理学院还将大幅度提高中国学生的奖学金比例,中国学生将获得半数以上的奖学金。

在QS公司最近公布的2006年“全球最受雇主青睐的商学院100强”调查中,新加坡国立大学位居亚太区榜首,成为亚太区最受雇主欢迎的商学院。最新职业发展报告显示,新国大的MBA毕业生中有40%获得海外的工作职位,平均年薪为7.95万元新币(约40万元人民币)。

而美国马里兰大学史密斯商学院也在上海正式设立了亚洲区总部,该学院2m6年已经启动了第三届中国商业计划书大赛,比赛虽然是“面向在华的创业人士”,但其更主要的目的还是扩大在中国的影响力,并招收到更多的中国学生。

与此相类似的还有国际著名商学院加拿大Richard Ivey(毅伟)商学院,2006年11月他们在中国举办的商业案例大赛已经是第二届了,而比赛面向全国所有高等院校的本科生,lvey商学院副院长Kathleen Slaughter教授毫不讳言“他们都是我们未来的招生对象”。

不能忽视MBA发展中可能依然存在泡沫

北京大学光华管理学院副院长朱善利认为,四大原因促使国内MBA回暖:首先是国内经济的持续快速发展带动了整个就业形势的好转,而经验和理论俱佳的MBA正是这些新增岗位所急需的合适的人才;其次,经过一段时间的高峰和低谷的比较,MBA教育院校之间的差距逐渐拉开,这使得学生在选择院校时能够找到一个比较明显的导向;第三,好的学校为学生提供了更好的就业服务,著名院校可以利用自身强大的资源库,为MBA学生搭建更好的求职和沟通平台;第四,国内奸的学校在不断改革MBA的入学筛选机制,以提高MBA生源质量。

高等教育研究专家、上海交通大学熊丙奇教授则认为,MBA教育市场回暖,部分归功于中国商学院对过去的反思。他表示,中国MBA教育在经历低迷后有所回暖,但高校在提升学费注重品牌建设的同时,不应该忽视其中可能依然存在的泡沫,应该继续注重反思,注重内涵的发掘。他同时指出,MBA报考学生增多其实和目前日益升温的考研热相关,部分有工作经验的考生考研的欲望很强烈,为了避免和应届大学生竞争,就选择需要工作经验的MBA报考。

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