兖矿集团鲍店煤矿工会（党群工作科）
[摘要]我国社会经济发展水平在不断提高，这一发展现状对企业提出了更高的要求，煤矿企业想要谋求发展就必须要转变发展方式，勇敢面对新时代的挑战，改变和创新思想政治工作方法，提高思想政治工作的质量，为企业的发展提供结实的基础。
关键词：煤矿企业；思想政治工作；质量；思考
引言
思想政治工作对于煤矿企业来说是必不可少的，思想政治工作质量对企业发展的水平起决定性作用，由此可见煤矿企业思想政治工作的重要性。本文将就煤矿企业思想政治工作进行研究，以期能够提高煤矿企业政治思想工作质量，实现企业的进一步发展。
1、煤矿企业进行思想政治工作的意义
高水平高质量的思想政治工作能够提高企业发展水平，改善企业整体结构，促进企业的综合发展。职工是企业的重要组成部分，没有职工企业就不可能发展，而职工的素质直接决定着职工的工作水平，所以煤矿企业必须要重视对职工的思想政治教育，对思想政治工作方法进行创新，用优良的思想政治工作方法来促进职工综合素质的提高，从而激发职工的工作兴趣，让职工明白自己对企业的价值，将自身的发展与企业的发展紧密联系到一起，促进企业职工自身能动性的提高，实现企业生产力的发展，从而促进企业的进步。思想政治工作是企业高层管理与基层员工之间交流的重要载体，通过思想政治工作高层管理人员能够更清晰的了解职工的生活状况与基本需求，从而更好的采取针对措施，满足职工的基本需求，协调管理人员与基层员工的关系，而思想政治工作开展的过程中还能给职工提供更多的交流机会，增进职工之间的感情，让职工之间的关系更和谐，营造优良和谐的工作氛围。思想政治工作还能够将企业的思想更好的传播，让职工了解企业发展过程中的目标与重点，进而提高职工的工作效率，助推煤矿企业发展水平的提高。
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2、现阶段煤矿企业思想政治工作情况介绍
2.1、对于思想政治工作的重视程度不够
近些年来，很多煤矿企业由于重视经济效益而忽视了思想政治工作，很多企业人员认为思想政治工作对于企业发展的推动力较小，而且思想政治工作的开展需要花费比较多的时间与精力，此外，思想政治工作涵盖的内容较多，工作难度比较大，从而导致很多企业不愿意大力推广思想政治工作。当前情况下不仅仅是企业高层人员不重视思想政治工作，企业职工对于思想政治工作的重视程度也不够，这是由于职工思想观念传统，不清楚思想政治工作的重要性而造成的。而这一原因也导致职工参与思想政治工作实践的积极性不高，从而加大了思想政治工作难度。
2.2、思想政治工作效率低
有些企业虽然认识到了思想政治工作在企业发展过程中的重要性，并且开展了思想政治工作，但是工作制度还不够完善，许多条例并没有落实到实际工作中，预计目标与发展现状不相符合，从而阻碍着思想政治工作质量的提高。
2.3、对于思想政治工作内涵认识不清
在社会经济与科技飞速发展的现在，许多煤矿企业引进了许多国内外的先进设备，为了将这些设备的作用充分的发挥出来，很多煤矿企业开展思想政治工作只是为了让职工更高效的学习高新技术，提高对新思潮的了解程度，从而提高职工的工作效率，但是这一工作方法与思想政治工作的重点是相违背的，而且这一方法也不利于职工素质的提高。
3、如何提高思想政治工作质量
3.1、营造良好的思想政治工作环境
煤矿企业思想政治工作能够进一步提高企业凝聚力和综合竞争力，所以，企业必须要改变思想政治工作方法。环境对于人的影响是非常重要的，所以，想要促进思想政治工作质量的提高就必须要改善企业环境，给职工营造良好的工作、生活环境，让职工与企业的联系更加密切，提高对职工的重视程度，了解员工的思想，促进企业的发展。思想政治工作不仅仅是企业党组织的基本工作，还是企业高层管理人员必须要具备的一种技能，在思想政治工作过程中必须要将鼓励与命令相结合，可以制定相关赏罚制度，激发职工的工作积极性，为思想政治工作质量的提高奠定基础。
3.2、找到思想政治工作基本方向
想要让煤矿企业思想政治工作更加顺利的进行就必须要把我思想政治工作的方向，顺应发展的基本潮流创新思想政治工作体制，，积极的响应“两高”文化建设，给职工营造良好的企业文化氛围，为企业思想政治工作的顺利开展做良好铺垫，提高思想政治工作质量，促进企业发展水平的提高。
3.3、将思想政治工作融入到企业日常生产过程
有效的将煤矿企业思想政治工作与生产活动相融合是提高企业思想政治工作质量的必然要求，企业必须要处理好思想政治工作与生产生活的关系，思想政治工作能够充分的激发职工工作兴趣，给职工提供更多的交流空间，改善员工之间的关系，提高职工的合作能力，让生产活动更高效的进行，所以，企业必须要改善生产活动与思想政治工作的关系，助推思想政治工作质量的提高。
3.4、创新思想政治工作方法
提高思想政治工作质量就要对新时代的发展潮流进行研究，还要对思想政治工作方法进行创新，将优良传统方法继续传承下去，取缔传统方法中的糟粕，将新时代的基本内涵融入到传统方法中，给传统方法注入新鲜血液。建立健全富有企业发展特色的文化体制，让职工都能够了解到先进的思想工作方法，将体制对于企业与员工的指导作用充分的发挥出来，加大力度宣传企业特色。还要健全关爱机制，重视每一位职工，把职工放到企业发展的首位，给职工提供更好的工作环境与生活环境，丰富职工的精神世界，加大力度对职工进行培训，提高其专业知识素养，还要定期对职工进行考核，提高职工的素质，将职工个人作用最大限度的发挥出来，用优秀的团队来提高企业的整体竞争力，促进企业的健康发展。
4、总结
在新发现潮流中，煤矿企业必须要提高对思想政治工作的重视程度，分析企业思想政治工作中出现的一系列问题，并针对这些问题而采取一些措施，创新思想政治工作方法，提高思想政治工作的质量。
参考文献
[1]张华南，新时期增强思想政治工作实效性的认识[J].社会科学（全文版），2017年第04月02卷
[2]杨诚，新形势下如何做好煤矿企业职工的思想政治工作[J]. 经营管理者，2016年第25期：369
论文作者:张保霞
论文发表刊物:《文化研究》2018年第6月
论文发表时间:2018/8/6
标签：思想政治工作论文; 企业论文; 职工论文; 煤矿论文; 工作论文; 质量论文; 企业发展论文; 《文化研究》2018年第6月论文;