摘要：由于市场经济的不断发展以及利益主体的多元化，权力监督不到位，机制不健全，管理不完善，从而给腐败以可乘之机，造成国有资产损害和流失。如何进一步加强电力企业的党风廉政建设和反腐败工作，建立现代企业管理机制，成为当前维护企业改革发展、稳定大局，实现国有资产保值增值的一项紧迫任务。
关键词：电力企业；党风廉政建设；责任制
随着时代的进步和社会经济的发展，经济全球化趋势逐步加强，越来越多的不良思潮涌入我国，社会上出现了很多的不良风气和不良诱惑。在这种形势下，就需要加强电力企业的党风廉政建设，创新工作理念和工作思路，对相关的制度体系等进行完善，促进电力企业更好的发展。
一、目前电力企业党风廉政建设面临的形势及任务
党的十八大以来，党中央从关系党和国家生死存亡的高度，以强烈的历史责任感、深沉的使命忧患感、顽强的意志品质推进党风廉政建设和反腐败斗争，净化了党风政风，赢得了党心民心。抓好电力企业党风廉政建设，对于维护好最广大人民群众的切身利益、密切党群干群关系具有重要作用。
落实党风廉政建设责任制，是深入推进反腐倡廉建设的一个重要抓手。首先应该在电力企业中加强对党风廉政建设相关内容的宣传，可以广泛借助企业内部的宣传栏、网臾等公开方式对党风廉政建的成功案例和取得的成绩进行大力广泛的宣传，从而让广大职工干部高度认识到党风廉政建设的意义和重要性。要进一步细化工作责任和目标要求，深化党风廉政建设责任落实，加强责任追究和考核，切实把党风廉政建设责任制落到实处。
要深化监督工作。充分发挥协同监督工作联席会平台和协同监督信息员作用，强化对重点领域问题的排查和风险化解，全面提升监督保障实效。进一步加强协同监督责任考核，强化责任意识，构建整体合力，确保协同监督机制高效运行。坚持把发现问题、督促整改、加强监督和责任追究考核，与促进工作紧密结合起来，加强对问题整改情况的监督，坚持边排查、边研究、边治理，切实做到发现薄弱环节、找出突出问题，化解廉政风险。
加大风险防控力度。通过对监督检查重点的梳理及内外部检查情况分析，深入剖析公司管理的薄弱点，加强部门间协作配合组织开展专题培训、研讨等活动，做好风险的排查梳理和预控。切实做好各项监督检查成果的转化，以提升公司管理水平和依法治企水平，维护公司良好形象，保障公司健康稳步发展。
二、新时期电力企业党风廉政建设的创新思考
一是明确管理目标，制定廉政规划。
党廉政建设工作是伟大而复杂的，而在电力行业内开展党风廉政建设的首要环节就是制定廉政规划、明确管理目标，通过制定清晰明确的月计划、季度计划和年计划，协调各个部门的合作，明确分工，分层次地逐级贯彻落实，根据企业不同的发展周期和生产经营规律对廉政建设工作完成总结，不断总结经验和教训，改进工作方法，提高管理水平。
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二是要强化廉政教育：为了提高电力企业全体党员干部的廉洁从业意识，需要对党风廉政教育进行大力强化。首先，要制定相关的计划来合理安排党风廉政教育，对教育内容进行明确，党员干部需要制定相关的计划，来进行学习。要将“三个代表”和其他的一系列先进思想教育充分的开展下去，让党员干部积极继承优良传统，重视作风教育。通过廉政教育，要让党员干部明确各种党规党纪，意识到各种违法行为的严重性，通过这种长期的教育，让党员干部的思想政治素质得到增强，并且可以自觉抵制各种不良诱惑，重视自己的思想作风。其次，要将各级党组织的作用给充分发抨出来，逐级落实党风廉政教育，不同级别的党组织负责好本职责范围内的工作。相关的领导干部要将自己的带头模范作用充分发抨出来，定期进行廉政报告，告诫大家要重视思想廉政建设，提高广大党员干部的学习效果。其次，还需要将调查研究大力开展下去，对党组织的党风廉政化建设情况进行监督和把握，针对出现的问题，及时采取措施来进行整改，提高党风廉政建设的质量。
三是要明确分工：要对各种防范体系进行健全和完善，制定一系列的奖惩措施，将党员干部党风廉政建设的重要性充分激发出来，结合具体情况，进行合理分工，明确工作重点。要对相关的预防腐败体系进行完善，并且将惩治体系的作用给充分发抨出来，对不法分子产生威慑力。主要可以从这些方面来努力：首先，要制定相关的评价考核细则，对党风廉政建设的考核指标进行全面分解，对党风廉政建设的责任目标进行明确，结合具体情况，明确进行分工。其次，要大力监督那些容易出现腐败的环节，比如人事管理、决策管理以及财务管理等等，对于各种可能出现腐败的苗头进行扼杀，避免出现各种不正当的交易。再次，还需要对惩罚规定进行学习，对那些违法犯罪行为加大打击力度，让广大党员干部意识到违法犯罪的危害，不仅损害国家利益，还会影响到个人的升迁和发展。
四是严肃处理违法乱纪行为，落实责任追究制。坚决执行相关政策制度，严肃查处违法乱纪行为，落实责任追究制。在电力企业内部设置相关部门，充分发挥信访举报作用。对企业管理中出现的腐败行为，依法严格处理，要综合应用组织处罚手段、经济处罚手段，并及时追缴违法款项以及纪律处罚手段，严肃处理企业党风廉政建设过程中的违规行为，最大程度地降低企业损失。并且建立责任追求终身制度，实事求是地开展反腐败工作，即使党政人员己从企业退休，也要保留对其工作期间相关党政工作的追究权利。此外还要注意，在结案之后，还要重视总结归纳，在全企业内引起警示，营造出廉政勤政的良好工作氛围，在集体活动的耳濡目染中发挥出教育的功能。
三、结语
在新时期，传统的党风廉政建设模式逐渐暴露出越来越多的弊端，那么电力企业就需要结合具体情况，从思想上、制度上、行为上以及监督体制上全面落实党风廉政责任制的建设工作，创新党风廉政建设的思路和方法，为责任制的贯彻落实提供思想和行为上的基础支持、制度上的强力保障以及监督上的大力促进，从而为基层电力企业营造风清气正的良好工作环境，推动企业的可持续发展。
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论文作者:盛振,张宇
论文发表刊物:《电力设备》2017年第19期
论文发表时间:2017/11/27
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