加强纪律建设是发挥国有企业党组织政治核心作用的第一块基石——浅谈学习《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》之感论文_黄杰

加强纪律建设是发挥国有企业党组织政治核心作用的第一块基石——浅谈学习《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》之感论文_黄杰

陕西神渭煤炭管道运输有限责任公司

摘要:本文以研读《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》为切入点,围绕“守纪律、讲规矩”这个核心主题,阐述在市场经济大潮下,国有企业加强纪律建设在党组织发挥政治核心作用过程中的“第一块基石”作用,分析当前纪律建设方面的现状以及相应对策。

关键词:国有企业;纪律建设;守纪律、讲规矩;党员干部。

一、国企党组织作用和现状分析。

在国有企业中,面对新的历史阶段和时期,企业党组织也是企业开展各项工作最积极、最有影响力和最能出成效的一个基层组织。以笔者所在的神渭管运公司为例,目前公司共有党员87人,其中科处级以上干部和管理人员50人,占比57%;有各类技术职称的44人,占比51%;研究生学历15人,占比17%,本科、专科学历66人,占比76%。这些党员在神渭管运公司近年来的建设过程中,遇到任何急难险重的任务始终冲在一线、奔在前列,真正发挥了党组织的战斗堡垒作用。因此,在国有企业中,党员群体的思想境界、创新意识、执行能力、工作效率等,可以说对企业发展至关重要。

随着现代企业制度的建立和完善,业绩考核、薪酬分配、责任追究等机制不断强化,当前国有企业党组织建设存在着这样那样的问题,比如企业愈加强调经营效益和利润,而对党建的重视程度相对不够;形式上重党建的多,真正投入精力深入研究的少,导致党的领导弱化和纪律松弛,有些党务干部对新时期党的建设规律认识不足,不能有效运用党建理论指导工作实践,缺乏参与决策、驾驭全局的能力。同时,在企业的经营生产和日常工作中,一些新问题和新矛盾逐渐出现,这无疑给企业的党建工作带来了阻碍。所以,发展和改革国有企业党建工作非常必要,这也是企业壮大和发展自身的迫切需要。

二、在当前深化供给侧改革实践中,国企加强党组织核心作用“第一块基石”的重要性。

2016年7月4日,在京召开的国有企业改革座谈会上,习近平总书记强调,国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量,必须理直气壮做强做优做大,不断增强活力、影响力、抗风险能力,充分发挥党组织的政治核心作用。今年以来,伴随全国国有企业供给侧结构性改革大幕的拉开,陕煤集团全面落实“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”五大重点任务,以“壮士断腕”的勇气率风气之先,多措并举化解产能过剩,取得了良好成效,受到了社会各界省内外各大媒体的关注和好评。6月27日,在陕煤集团党委中心组围绕“学习党章党规、切实履行主题责任”的专题讨论会上,党委书记、董事长杨照乾在发言中强调,各级党组织要发挥思想政治工作优势,为改革发展保驾护航,切实起到“稳定器”、“润滑剂”、“减压阀”的作用。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆笔者认为,充分发挥党组织在国有企业的政治核心作用,是国有企业保持健康稳定发展的“第一块基石”,也是企业应对经济新常态,在市场竞争中勇立潮头的坚强后盾。

三、加强纪律建设,增强国企党组织政治核心作用的途径。

习近平总书记在中央纪委五次全会上明确提出“五个必须”,为全党守纪律、讲规矩划出了红线、标出了雷区、明确了禁区。重点要做到“五个必须”和“五个决不允许”。[2]那么,国有企业党员干部在日常工作中如何做到“守纪律、讲规矩”?笔者认为需要做到以下几个具体的方面。

一是认真执行民主集中制。要着力解决发扬民主不够、正确集中不够、开展批评不够、严肃纪律不够等问题。要发扬党内民主,营造民主讨论的良好氛围,鼓励讲真话、讲实话、讲心里话,允许不同意见碰撞和争论,同时善于进行正确集中,防止议而不决、决而不行。[1]要推动一把手自觉坚持集体领导,带头发扬党内民主,严格按程序办事、按规矩办事。任何时候任何情况下,都要自觉防止个人凌驾于组织之上。

二是抓住领导干部这个“关键少数”。党要管党、从严治党怎么抓?领导干部带头非常重要。越是领导干部,越是主要领导干部,越要自觉增强法规制度意识,尤其要善于依法规制度谋事、依法规制度管人、依法规制度用权,自觉维护法规制度的严肃性和权威性。干部要时刻警醒自己,要带头遵守廉洁自律各项规定,遵守中央关于领导干部工作和生活待遇等方面的规定,要教育家属、子女不搞特殊化。[2]

三是严格遵守中央八项规定和反“四风”要求,强化“红线意识”。中央明确提出坚持从严治党,国有企业不能例外。党员干部必须严守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律,营造守纪律、讲规矩的良好氛围。党员干部、企业领导人员讲纪律,讲规矩,心里要有红线。在工作中要严格遵守《关于党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党问责条例》,以及近期出台的《关于防止干部“带病提拔”的意见》等党内法规和党内规矩,强化“红线”意识,做守纪律、讲规矩的表率。

四是严格遵守公司各项规章制度,做好职工表率。人心是最大的政治,做好职工表率在于领导干部平常的一言一行,党员干部要求职工做到的自己要先做到,要树立良好的榜样导向。要带头学习各项制度,牢固树立严格按制度办事的观念,养成自觉执行制度的习惯,把制度转化为干部职工的自觉行动;要熟知公司现行的各项规章制度,积极争做执行表率,保证各项制度在实际工作中得到切实执行;要以身作则,带头严格执行制度。牢固树立制度面前人人平等的意识,带头严格执行制度,用制度规范用权,用制度约束自己。

据报道,中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议将于2016年10月24日至27日在北京召开,主要议程是,中共中央政治局向中央委员会报告工作,研究全面从严治党重大问题,制定新形势下党内政治生活若干准则,修订《中国共产党党内监督条例(试行)》。届时,从严治党从国家层面将提到新的高度。作为国有企业,加强纪律建设没有休止符,广大党员干部要做好“守纪律、讲规矩”的表率,就一定要不断不断提高党性修养,要正确对待个人得失,用心做事、低调做人,耐得住寂寞、守得住清贫、抵得住诱惑,用共产党员的模范丰碑赢得广大职工的良好口碑,为企业发展营造风清气正的良好氛围。

(作者:陕西神渭煤炭管道运输有限责任公司党群工作部 黄杰)

参考文献:

[1]习近平.《在全国组织工作会议上的讲话》(2013年6月28日)《十八大以来重要文献选编》(上),中央文献出版社2014年版,第352页。

[2]习近平.《深化军委和全军作风建设》(2013年7月8日)

论文作者:黄杰

论文发表刊物:《文化研究》2016年8月

论文发表时间:2016/11/16

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