提基层党支部书记工作能力的实践论文_孙忠良

提基层党支部书记工作能力的实践论文_孙忠良

冀东油田勘探开发建设工程事业部 河北唐山 063200

摘要:习近平总书记指出:“上面千条线,下面一根针,必须夯实基层。要有千千万万优秀基层骨干,结合实际情况落实好各项工作。”党支部工作能否有效开展,很大程度上取决于支部书记“领头雁”作用的发挥。因此,加强基层党支部书记的培训,提高党支部书记队伍综合素质和整体工作水平,对于进一步推动公交企业党的工作具有重要意义。

关键词:党支部书记;能力;提升

基层党支部书记位置关键、责任重大,是基层党组织党建工作的具体实践者,是联系干部和职工的纽带。基层党支部书记能力素质的高低,直接影响到党建工作的质量。针对如何提升基层党支部书记履职能力这一课题,在调研基础上,客观分析党支部书记队伍必须具备的条件和素质,找出党支部书记队伍中存在的问题和不足,积极探索提升党支部书记能力的有效方法、途径,为加强基层党支部建设提供可参考的建议。

1基层党支部书记干部现状分析

1.1政治素质修养不适应新形势下思想政治工作的需要

党支部书记应具备的政治素质:一是对党的基础理论的学习和认识程度;二是运用党的科学理论指导工作实践的能力。近年来,部分党支部书记放松了对党的基础理论的学习,对党的基础理论储备不足,在工作中不太注重研究新形势下党建工作的情况和新特点,政治理论素质无法真正提升,只能就事论事,对工作缺乏指导性和科学性,很难有效地分析问题、解决问题。

1.2党务工作能力欠缺,思想上对党务工作不够重视

党支部书记是基层单位党务工作的组织、协调和领导者。安置中心基层党支部书记均为兼职,大家在承担党支部管理工作的同时都有自已的本职业务,思想上对党务工作不够重视,存在部分党支部书记对党务工作程序一知半解,党务工作能力有一定欠缺;部分党支部书记忙于自身业务工作,对党支部工作能缓暂缓、能拖先拖,致使党支部组织生活制度落实不够,有重行政业务、轻党建工作的倾向。

1.3组织协调能力弱,党支部缺乏凝聚力

组织协调能力是党支部书记应具备的基础素质。安置中心目前管理和服务的人员均来自原破产和改制企业职工,党员结构复杂、流动性大、联系松散,党支部工作开展难度大。但一些党支部书记工作中也存在:缺乏全局意识,不注重党支部班子建设,工作思路不清;不善于沟通交流,个人威望不高,没有号召力;工作不深不细,对工作研究不认真、计划不周密、抓落实不严格等问题。

1.4开拓创新意识不强,对党支部工作的发展缺乏远见

把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒,是党的十九大对基层党建工作的新部署、新要求。而部分党支部书记仍将眼光局限在确保单位思想政治、安全稳定、抓好日常工作上,认为党支部工作就是组织党员学习、偶尔开展些党内活动。虽然也有做好党务工作的愿望,但只是按上级党组织的安排开展工作,对基层组织建设和发展得过且过,忙于应付,没有长远的规划。

2提升基层党支部书记素质与能力的途径

2.1基层党支部书记必须树立责任意识和模范带头作用

通过对党的建设的不断加强,带动基层党组织,推动党建工作整体加强,提升党建第一责任人的意识,在党建工作中是非常重要的。为了提高党组织的工作质量和工作效率,通过党组织建设来推动全局建设,是党支部书记要发挥的作用。党支部书记是政治上的带头人,引导群众解放思想,把握机遇,统一认识,将前进路程中的各种困难加以攻克,这就需要党支部书记发挥带头作用,结合实际任务,调整思路,确保支部工作与行政工作能够齐头并进。

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2.2明确自己肩上所扛的重要职责

对于舆论氛围,要树立正确的世界观、人生观,要有清醒的认识。带领群众积极发挥主动性创造性,大力发扬思想精神动力,团结拼搏,将基层党组织活动做好。在城市和农村,所有的基层党组织都是基层组织的重要环节,党支部书记作为带头人,必须充分发挥先锋模范作用,能够将党支部的班子成员进行交流和达成共识,统一和协调好各种关系。倡导奉献精神,要求职工群众能够做到的,党支部书记必须要带好头,在具体工作中要以身作则,通过党建和职工思想政治教育的以身作则,做好基层组织的带头人,为行政领导分忧解难。只要是有利于职工利益和党支部工作的,就要严格按照“三严三实”的规定开展党的建设工作,支持党建工作开展,为群众分忧解难,协助处理好行政工作中的各项事务,抓好中心工作。例如在农村党支部建设中,如果党支部书记能够以身作则,树立严密的工作思路,通过带领大家共同致富的思路,团结党组织成员,真正为群众办事,就能真正解决好基层组织建设中常见的难点问题。

2.3党支部书记要精通业务、善于创新

支部工作是支部书记的主业,支部书记理应是支部工作的内行。一是要把支部建设等基本实务了解清楚,熟练掌握怎么发展党员、怎么收缴党费、怎么转接组织关系、怎么民主评议党员、怎么开展谈心谈话,等等,使支部各项工作更加规范。二是要把组织生活等基本要求了解清楚,牢牢把握“三会一课”、组织生活会的时间、内容、程序等要求,切实抓好落实。三是要把党建工作与公交行业实际紧密结合,深入思考谋划,创新方式方法,不断增强党支部的政治功能和服务功能。

2.4党支部书记要政治过硬、严守纪律

支部书记要以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己,必须坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑,切实增强“四个意识”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;必须对党绝对忠诚,坚决维护党中央权威。要把对党绝对忠诚作为讲政治的首要原则来坚守,自觉维护党的集中统一;必须坚决执行党的纪律和规矩,以上率下作好表率,自觉践行社会主义核心价值观,保持坚定的政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,严守底线红线高压线,树立公道正派的党员干部形象。

2.5党支部书记要发挥核心作用,将职责和途径进行明确

进行决策的时候,要在坚持党和国家的方针政策的基础上,进行大事的讨论,关系到企业生存和发展的,要将企业全局事情加以落实,对日常的业务工作不能过多干涉。参与工作既要有高度力度,又要适宜,例如在进行企业的任务目标设定的时候,要围绕中心工作,抓好党建促生产,生产中大抓党建的原则,将党建工作和企业的经济效益相连,从党支部的工作出发点,为企业进行各项工作的助推,加强科学管理,促进企业改革发展。由于基层中企业是生存发展的无形资产,党支部书记作为思想政治工作的主要负责人,要以支部工作作为支点,为企业出谋划策,提供帮助,同时作为检验党建工作战斗力和成效的主要标准。

2.6完善党支部工作目标管理和考核机制

通过建立党支部书记考核机制,增强基层党支部书记的工作责任意识,逐步形成支部之间良性竞争、积极争先的良好氛围。在考核指标的制定上应遵循具体、可衡量、时间性、可达到等基本原则。在考核结果的有效使用上,要通过制定明确的奖惩机制,对于考核不合格的党支部书记要限期整改,督促其更好地开展工作,对于考核优秀的人员应给予奖励。

3结语

党支部作为党的基层组织,直接接触的是群众,直接服务的是群众。公交企业党委要高度重视支部书记的培训教育,帮助其进一步筑牢思想基础、提高履职能力;党支部书记要严格自我要求、潜心学习理论、勇于实践探索,做好群众的“贴心人”,党员的“娘家人”,支部的“领头人”,带领所在支部广大党员干部为创建政府放心百姓满意。

参考文献

[1]李奕恒,刘武阳.加强党建工作的若干思考[J].经济研究导刊,2017(34): 197-199.

[2]张学纯.新形势下提升基层党建工作科学化水平的思考[J].现代国企研究,2017(20):216.

论文作者:孙忠良

论文发表刊物:《基层建设》2019年第29期

论文发表时间:2020/3/12

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