关于创新性做好工会工作的几点思考
张德卫
（郑州煤炭工业（集团）有限责任公司供电处，河南 郑州 452371）
摘 要： 工会是党联系群众的桥梁和纽带，代表着职工的利益，依法维护职工的合法权益。新时期，面对日益复杂的工企关系，如何创新性搞好工会工作，更好地服务于企业发展大局。广大工会工作者要将坚持政治方向不动摇，积极融入中心工作，努力拓宽工作思路和途径，创新工作方式、方法，进一步健全完善工作机制。肩扛责任，胸有使命，面对困难和挑战，不回避、不退缩，履职尽责，充分发挥职工队伍主力军作用，为推进企业改革发展再做新贡献！
关键词： 工会工作；创新；思考
工会是工人阶级的群众组织，在推进社会主义伟大事业和全面实现小康社会奋进过程中，担负着光荣的使命和艰巨任务。随着全球经济一体化的快速发展，工会工作面临的条件、环境、对象等在不断地发生变化。形势更加复杂化和更加具有挑战性。新时代、新要求。每一名工会干部要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真贯彻落实党的十九大和中国工会十七大精神，紧紧围绕企业中心任务，坚定政治方向，凝聚奋进力量，全面提升工会服务大局、服务职工的能力水平，动员职工群众为推进企业向更高质量发展而努力奋斗，为企业健康可持续发展建功立业。
乡村空间改造就是对乡村现存的解体的空间结构体系进行重新规划与整合，使体系中各个元素达到完美优化组合。要整体考虑城乡区域，全面研究乡村空间结构，根据国家对乡村发展的新要求、新政策来对乡村空间的价值进行全面认识。在对乡村进行空间改造时，还要对当地的文化进行保护，按照新农村建设的标准对乡村空间进行改造。
新形势下，企业工会面临着一些问题需要亟待解决。思想观念陈旧，工会在开展思想政治教育工作时，一些工作老经验、老方法、老手段已经不能适应新时期工会工作，思想政治工作不能更好地服务于企业，落实到基层和个人；随着时间的推移，一些企业与职工的深层次矛盾没有得到及时的处理，热点、难点问题解决得少，或者不妥当，以至于工企之间的矛盾越积越多、越闹越大。企业职工有明显的抵触情绪，不利于工会工作的顺利开展和深入推进。企业思想政治工作的作用在逐渐减小，社会上的一些拜金主义、金钱至上观念、享乐奢靡之风不断地侵蚀着职工的思想，贫富差距的拉大，造成部分职工心理的巨大变化，为做好职工的思想工作带来消极影响，阻滞了思想政治工作的开展。
词数统计：指系统在根据用户条件进行语料统计时符合条件要求的语料的出现次数。满足指定条件的语料记录的词数。
创新性搞好工会工作，政治方向不能偏。工会组织要始终打牢思想根基、把握正确方向，用党的最新理论成果武装职工头脑。广泛开展“主题教育活动”、持续开展职工大宣讲、大教育，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神在广大职工心中落地生根，引导职工坚定政治方向，站稳政治立场，不忘初心跟党走、撸起袖子加油干。积极引导和培育职工践行社会主义核心价值观，创新思想观念，工会工作要以法律为依据、宪法为准绳，依照工会章程独立开展工作。围绕经济建设这个中心任务，坚持社会主义道路、坚定四个自信、践行“四个意识”、做到两个“坚决维护”。每一名工会干部要认真学习新工会法，学习中国共产党关于工会工作的重要论述，努力提高思想认识水平，把握工会工作实质，不断推进工会工作的创新发展。要服从党的中心工作，把握正确的政治导向。积极发挥工会作用，密切联系职工群众，让职工群众感受到工会就是自己人，是能够代表和切实维护职工切身利益的，要紧紧团结工人阶级，为社会主义事业奋斗终身。积极发挥工人阶级主力军作用，积极投身于社会主义经济建设大潮中。要营造崇尚劳动、尊重创造的良好氛围。从政治待遇、制度建设、权益维护上让工人合法权益有保障，落实要到位。一定要突破传统观念和思维定势，结合企业发展实际、立足于企业改革稳定大局，落实好职工的根本利益，多为职工办好事、办实事、办成事。
操作平台搭成后，将脚手板之间用木条钉到一起，形成整体。当砌完一步后，在下一步再放置同样的横杆，按同样的方法将下层脚手板移上来，进行下一步施工，直至到顶。同时，在操作平台下搭设安全网，防止平台坠物。插钢管留下的脚手眼用C30细石混凝土浇灌。
创新性搞好工会工作，要围绕企业中心任务，把握好工会工作重点。要贴紧企业总体部署，深入持久开展形式多样的主题竞赛活动，鼓励职工提合理化建议，大搞技术革新、发明改造，开展“五小”创新成果评选展示活动。要结合社会和企业发展实际，顺势而为。要积极参与各种实践活动，调查研究，了解新形势、新信息、新情况，做到心中有数，把握好工作重点。打破原来工作的老经验、老套路、老模式，发挥特色，大胆创新，理清思路，开创工会工作新局面。要做好职工思想政治工作，关注动态，理顺情绪，把问题和矛盾处理在萌芽期，纠正职工的不良思想和错误意识，让他们树立正确的人生观、价值观、世界观。可以从不同群体、不同层次的职工群体中捕捉信息，掌握他们的精神追求、物质需求和价值取向，了解职工盼什么、想什么、说什么、为了什么？有目的地搞好职工思想工作。要真正关心职工生活，从维护职工整体利益出发，急职工所急、想职工所想、期职工所盼。认真开展送温暖、扶贫帮困活动，建立、健全困难职工档案，及时解决他们就医难、住宿难、入学难、养老难等各种难题，做好那些符合低保条件的职工尽快享受国家低保政策，让困难职工体会到工会这个集体大家庭的温暖。要进一步发挥工会在安全生产中的监督作用，完善群众安全组织网络体系建设，发挥群监网的群防、群治作用，发挥工会组织特色优势，抓好女工协管安全工作，广泛开展群众性安全宣传教育活动，营造安全文化氛围，增强职工安全意识和防范能力。
创新性搞好工会工作，思路和途径要拓宽。要有用心服务职工工作的亲和力，真正让职工理解工会工作，体会到工会就是职工之家，就是职工的贴心人和娘家人，进一步增强职工的责任感和归属感。工会要积极维护企业的改革发展稳定，没有企业的快速发展，就缺乏维护职工利益的基础条件。要落实好职工代表大会一些决议决定，鼓励职工积极参与，充分发挥职工的聪明才智，利用职代会制定企业发展中长期目标，统一思想、凝聚力量，众志成城，共同促进企业健康快速发展。要增强员工的凝聚力，大力弘扬伟大民族精神和中华优秀传统文化。充分发挥工会网站、工会新媒体、职工书屋等职工文化平台，广泛宣传健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化，宣传劳模先进事迹，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，鼓励职工心中有梦想、行动有方向、脚下有力量。加强文化服务项目、品牌建设，深入开展群众性职工文体活动，努力打造职工文化精品，让工人形象更鲜明、工人故事更生动、工人声音更响亮。积极打造员工喜欢的企业文化，推动员工文化蓬勃发展。通过企业文化精髓，企业奋斗目标，让企业精神进一步凝聚职工的创造力、向心力，为稳定职工队伍奠定基础。要研究企业文化发展新课题，做好长远规划，开展丰富多彩的职工活动，寓教于乐，春风化雨、润物无声般的去引领教育职工。要提高员工整体素质，用先进的典范引导职工激励职工，让他们掌握真本领真技能，为企业发展不断提供人才动力。
创新性搞好工会工作，工作机制要完善和创新。随着企业的发展，工会更应该坚持在维护国家、社会、企业稳定发展和谐的同时，把维护职工利益贯穿于各个工作环节之中，最大限度地依法维护职工的合法权益。要把职工群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为工会工作的一切出发点和落脚点。要健全帮扶机制，服务职工办实事。坚持精准帮扶，精准脱贫，多方整合帮扶资源，完善帮扶服务机制。全年唱响“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”四季歌，从生活、就医、就业、助学等全方位、多角度帮助困难职工脱贫解困。结合企业职工的实际，健全完善职工维权保障机制，更好地开展工会工作。要积极推进厂务、矿务公开和民主评议制度等为主要内容的民主管理机制。通过召开职工代表大会，让职工了解企业、关心和爱护企业，积极参与企业管理，增强职工对企业的监督制约和保证机制。要建立、健全平等协商、集体合同等制度，建立劳动争议仲裁机制、工会与劳动保障部等，共同维护职工合法权益。另外，我们也要建立职工队伍建设机制、激励约束机制等，在新形势下，探索和实践工会工作新机制，推动工会工作发展。
创新性搞好工会工作，工作方式方法要求新、求变。要在工作的科学性和实效性上下功夫、做文章，着重抓好职工队伍形象工程，规范职工日常工作操作规程和行为。推进职工德、智、体全面发展，把人本管理和公民道德结合起来，塑造职工形象和企业形象。要开展丰富多彩的职工文化生活，提高职工的凝聚力、向心力。通过送温暖活动、重大节日慰问活动、帮助困难职工渡难关。通过岗位练兵、技术比武、劳动竞赛，提高职工的业务知识和岗位技能。要开展职工喜闻乐见的文化娱乐活动和体育活动，例如：举行篮球、羽毛球、乒乓球等球类比赛，开展职工书画大赛、征文大赛活动或者逢重大节日搞一些庆祝活动、节目表演等。通过各种各样的工会活动，满足职工业余文化生活，营造职工健康向上的生活态度，满足职工精神上健康需求，不断增强工会组织的凝聚力。要根据职工思想的差异性，积极教育和疏导职工情绪，以情感人、以情留人，稳定职工队伍，为企业发展创造和谐稳定的发展环境。
总之，在新形势下，如何更加创新性搞好工会工作，是党赋予每一名工会干部的重要使命和职责，只有更加准确地把握好工会工作的客观规律，开拓思路，把握重点，创新工作方法和载体，才能更好地维护职工的合法权益，促进企业健康、和谐、稳定地发展。
参考文献
[1] 梁玉梅.企业工会思路创新研究[J].东方企业文化，2013，（14）：245.
标签：工会工作论文; 创新论文; 思考论文; 郑州煤炭工业(集团)有限责任公司供电处论文;