摘要：基于当下发展现状，切实做好广大基层的党建工作并始终坚持以人为本的工作理念有着极为深远的现实意义。本文针对广大基层当前在党建工作方面存在的相关问题不足展开了专项分析，并在此基础上提出了相应改进办法。
关键词：基层；党建；以人为本；改进
作为社会主义国家，我国人民始终拥护共产党的领导，在党的领导下，我国国民经济和综合实力在短短的几十年内得到了质的发展与提升，这些进步是在党和人民紧密联系的基础上取得的，而党和人民的紧密联系则来自于各位党员同志与各级党组织的不懈努力。如今国内外社会经济环境正处于剧烈变化时期，切实做好广大基层地区的党建工作具有深远意义。新的社会经济环境下，基层党建工作的开展难度正在不断增大，各种问题亦层出不穷，对此应积极采取措施，及时将问题进行解决。
1.现存问题
1.1思想和组织建设落后
深入调查可以发现，当前国内各级党组织对于广大基层的党建工作仍存在一定忽视，未能就相关工作的开展提供有效指导，甚至部分部分党组织将其视为‘虚’、‘软’工作。从组织领导人的选取工作来看，当前各级党组织在该方面仍存在严重的按资排辈问题，大量基层党组织仍选任高资历的党员作为领导人，这种选举方式往往会导致真正有能力的人被埋没，不利于党建工作的开展。这些思想与组织建设方面的问题当前正在严重限制着党建工作的高效、有序开展。
1.2缺少完善的组织机制与监督体系
组织机制的问题主要体现在以下几个方面:首先是党员素质有限，按资排辈问题的存在导致大量高素质的优秀党员因资历限制而得不到重用，高资历的组织领导人普遍存在观念落后等问题；其次，资金严重匮乏。由于广大基层的党建工作一直不受重视，所以该领域各项工作的开展很难得到充足的资金支持；第三，基础配套设施不足，基础配套设施的缺乏使得各项工作的开展均受到了一定制约。目前地方党组织在开展房间工作时，时常曝出徇私舞弊问题，这些问题的频频发生和监督体系的缺乏有着直接关系，尽快健全监督体系对于净化工作环境、提高工作效率均有一定帮助。
2.针对基层党建工作现存问题的专项解决办法
结合上述各项问题，欲有序而高效的开展基层党建工作，应着手于各行各业，切实推进党建工作的发展。下文重点针对几个代表性行业进行论述
2.1广电媒体行业
首先，为全体职员确立正确的工作思想。为做到思想上的转产和深化，应当定期位工作人员开展思想教育工作，向其传授毛泽东思想等一系列优秀理论成果。同时还要为职员树立正确的价值观和职业道德观，让所有工作人员都深刻认识到自身所在岗位需要承担的各项责任与义务。抛开思想教育活动，实践层面的培训亦不可少，可以定期组织职员前往井冈山等红色景点参观，令其了解党一路走来的发展历程与不懈追求，感受到作为一名党员的荣耀和担负的历史使命。另外还要多组织工作人员深入基层，通过走访、实践来了解基层群众的实际需求和生活现状，这一举措有助于提高党建工作的效率与效果。推进企业文化建设对于加快党建工作的发展同样具有积极影响。企业要充分发挥自身优势，利用各种媒介与渠道对党建工作进行宣传，支持并鼓励广大群众参与进来。一个良好的党建文化环境对于工作的开展以及工作效率的提升均有明显帮助。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆需要注意，在发展党建文化时，一定要避免出现任务化、表面化、僵硬化等相关问题，确保方面工作均能得到有效落实。
2.2国有企业
2.2.1思想层面
就思想问题而言，国有企业应在企业内部设立专项部门负责开展组织宣传工作，该部门要及时向企业员工传达各项组织决策的影响与意义，从而为企业党建工作的开展奠定群众基础。同时企业内部还要积极开展相应课程，要加强对全体职员的思想教育和培训，借助视频、课件等媒介及时了解我党为国有企业制定的发展规划、提出的各项要求。思想上的解放和教育并非一蹴而就的，企业领导层必须要在日常经营管理过程中秉持以人为本的核心理念，要充分了解广大职员的心理诉求和思想状况，确保所有职员均树立服务群众、认真工作的正确思想。
2.2.2机制层面
为确保党建工作的顺利开展，企业应结合自身发展现状确立相应的制度体系，该体系应包括监管与奖惩等相关制度。这一体系的确立有助于规范员工的工作方式，并促进其工作效率的提升。同时，企业还要确立科学的问责与绩效考核制度，将各项责任落实到人，杜绝玩忽职守、敷衍塞责等相关问题的出现。从企业运行、管理角度来看，作为国有企业，在贯彻民主集中制这一核心理念的前提下，还应积极鼓励企业员工参与到日常管理中去，企业在制定各项决策时应积极听取广大员工的意见和建议，确保各项决策的制定均符合企业发展需求。
2.2.3人才、技术层面
无论何时，人才始终是推动企业发展的重要基础与核心力量。企业在推进党建与经营活动的深入融合时，首先要加强人才培养力度，要积极选任高素质人才作为领导人员。工作过程中领导层应自身作则并为基层员工提供思想与技能上的指导。从技术层面来看，如今互联网已经覆盖到工作、生活的方方面面，企业应积极顺应时代发展潮流，借助先进的互联网技术推进自身经营和党建工作的开展。例如借助网络技术建设企业网站，借助该网站一方面可及时向职工传达企业的各项决策、制度并听取群众意见，另一方面可方便群众对企业的监督，对于企业错误的改正和工作效率的提升有着重要意义。
3事业单位开展党建工作的正确方式
首先，要充分借助现有制度体系。一个科学的制度体系对于工作的开展有着深远影响，对于事业单位而言，现有的制度体系是其开展思想政治工作时的一项巨大优势；其次，要具有创新精神并积极吸收先进技术。如今，科技的发展可谓日新月异，身处网络时代，党建工作的开展亦要顺应时代潮流，工作人员应借助网络技术构建交流平台，从而密切党组织以及广大群众和党员的紧密联系；第三，要坚持科学发展观。党建工作的开展离不开广大群众的支持，事业单位在开展党建工作时应坚持科学发展观，坚持将公共利益和国家利益放在首位。
不同行业和领域在开展党建工作时所需关注和提升的重点或有一定差别，但均要坚持以人为本的核心理念。
望广大民众和各级党组织能够加强对党建工作的关注，同时希望党组织在开展党建工作时始终坚持以人为本的核心理念，若能切实做好这一点，我党的服务水平必将得到大幅提升。
参考文献
[1]张文学. 改进和创新国有企业党建工作的探索与思考 [J]. 求是, 2013,(01).
[2]苏选平.企业党政组织如何做好思想政治工作[J].中国科技信息, 2016,(21).
论文作者:王菱
论文发表刊物:《基层建设》2019年第31期
论文发表时间:2020/4/17
标签：党建工作论文; 基层论文; 工作论文; 企业论文; 思想论文; 体系论文; 组织论文; 《基层建设》2019年第31期论文;