北京联通电商中心包粽子弘扬传统文化
6月6日，电商中心员工在西单齐聚一堂，举办了 “不忘初心、文化传承”包粽子庆端午的活动。活动在 “端午节传统文化赏鉴”中开始，中心员工马彦波从端午佳节的由来、历史意义到如何传承传统文化的使命娓娓道来，做了非常详细的解读分享。
集体包粽子环节，大家在师傅的指导下，洗粽叶、淘糯米、捏粽子、缠绳子，一步一步有条不紊地进行。随着时间推移，在欢声笑语中200多个大大小小的 “有里儿有面儿”三角粽应运而生。活动期间，还穿插了完成了 “个人竞赛”和 “团体竞赛”，最后从速度、质量、美观、精细等多个方面评选出优胜者，既体现了速度与激情，又体现了 “追求卓越、团队共进”的企业文化。不忘初心承使命，秉持大道返璞真。通过本次活动，员工们重温了端午节的传统文化，受到了忧国忧民的爱国主义精神、直言敢谏的敬业精神、功不求报的清廉精神以及孝文化精神的熏陶和洗礼。中心员工纷纷表示，要进一步贯彻 “五新联通”精神，把 “守初心、担使命、找差距、抓落实”的要求运用到实际工作中，为联通事业蓬勃发展作出应有的贡献。
短讯
北京联通客户服务中心召开企务公开发布会
6月14日，客户服务中心召开了企务公开发布会，中心领导班子和来自12个三级部门职工共计56人参加了本次会议。
实行企务公开，就是要把职工想知道、要知道，关乎发展和职工民生的问题公之于众。本次企务公开会，针对职工关心的福利费、培训费、晋升等事项进行了详细的说明。后续还将对涉及职工切身利益的问题，以及中心的重大决策、经营情况等在一定的范围内采取适当方式向职工公开。
4.1.2 以病例为评价对象 整体护理的开展，实现了护理工作模式由功能制护理到患者为中心的转变，而护理质量评价尚未很好的关注对整体病例的评价，即根据病例分型识别和评价患者的护理需要程度。有以下6种分型:①病情分型，区分患者的危重程度;②自理能力分型，识别需要生活照顾的患者;③心理状态分型，把握有心理服务需要和有纠纷倾向的患者;④经济地位分型，把贫困患者与社会名流区分出来;⑤护理措施分型，把不同护理等级和使用高新技术与风险技术的患者区分出来;⑥满意度分型，把不满意的患者区分开来，根据上述病例分型，建立重点病例报告制和病历质量评价标准和评价表，评价整体护理质量。
延庆区分公司组织开展总经理在线活动
日前，延庆区分公司组织开展了2019年第一次总经理在线活动。活动通过在线平台开展，采取线上匿名提问，总经理在线回答 “零距离”的形式进行。
广大员工立足本职，从员工关爱举措、绩效考核方案以及市场营销建议等方面，提出了13条意见和建议，谷宇总经理在线上一一进行了回复，并将有些问题列入议事日程进行研究解决。此次活动让员工说出工作中遇到的难点与困惑，提出业务发展的新思路、新想法，对于企业的健康发展必将起到很好的促进作用。
③ 玛雅人相信，每个人都有自己的纳华尔，即自己的保护动物，并且他们相信自己可以变成保护动物，变成他们自己的纳华尔.
特约栏目主持李志松