王继香（桂林市灌阳县灌阳镇卫生院综合科护理部541600）
【摘要】随着近年来为我国社会经济的迅猛发展，使得国内医疗水平也得到不断提升，然而，在具有较慢发展速的农村与基层，卫生院护理工作依旧存在很多问题需要解决。本研究主要针对卫生院的护理工作现状与研究进展作一综述。
【关键词】卫生院；护理工作；现状；研究进展【中图分类号】 R2 【文献标号】 A 【文章编号】 2095-9753（2015）10-0214-02
本研究首先阐述基层卫生院护理中的问题，并提出有效的改进对策。对基层卫生院护理工作中的问题进行认真分析与探讨，对完善卫生院护理工作、提升护理人员综合业务素质以及提升卫生院整体水平具有非常重要的意义。
1 基层卫生院护理工作现状基层卫生院的工作主要是公共卫生服务，同时提供保健、预防、健康教育、基本医疗以及康复等的综合卫生服务，同时承担区域内卫生行政管理和卫生监督功能[1,2,3]。然而，因为基层卫生院存在较差的卫生及医疗基础，再加上底子薄、人才短缺，使得基层卫生院存在较为滞后的发展速度[4,5]。
1.1 不明确的职责分配，不完善的管理体制基层卫生院的管理模式主要是重医疗轻护理，管理层比较粗放，而且护理管理层级也缺乏清晰度，具有不完善的基础设施，该轻护理重医疗的现代管理模式，导致卫生院护理技术地位的弱化，卫生院护理技术管理水平低，缺乏实质性技术管理分工[6]。
1.2 较低的护理质量因为卫生院管理人员在理解护理工作时具有狭隘性，而具有极为有限的客观条件，护理人员缺乏正规学习与培训机会，造成基层护士护理能力低，无法与整体医疗护理发展水平相适应，所用护理方式也比较落后，使得卫生院护理水平完全处于停滞状态[7]。护理内容也只是在叮嘱病人测量体温、打针以及吃药等方面局限。
1.3 护理人员的认识问题基层卫生院一般都具有较为落后的医疗条件，而且没有培训护理人员素质与技能的意识，导致护理人员无法对护理工作内涵进行正确掌握，日常工作紧紧是机械性护理任务，人性化护理管理模式严重缺乏。
1.4 卫生院护理人才匮乏，不合理的护理队伍结构大多数基层卫生院都在基层与农村欠发达地区，这些地区的工作环境往往比较艰苦，而且卫生人才引进政策也缺乏应有的吸引力，内部留不住人才，外部无法招揽优秀人才，缺乏高级能、高层次人才。因为近些年卫生院繁重的工作任务与较大的医疗风险，加之比较差的生活与工作条件，偏低的工资待遇，导致基层卫生院人才流失非常严重[8]。
2 卫生院护理工作的研究进展2.1 创建卫生院管理规章体制对于卫生院管理中不完善的问题，需要创建完善的卫生院护理规章体制，同时还应该严格实施。卫生院管理者要对该院管理机制予以不断健全，详细划分卫生院各职责与岗位，确保卫生院岗位工作能够获得精细化推动和管理[9]。保证卫生院护理工作能够有序进行，保证卫生院护理与病人需求相满足。同时还应该完善卫生院护理与治疗设施装备，提升对患者的护理质量。
2.2 提升卫生院护理人员的护理水平第一，卫生院护理人员应该具备精湛临床护理技术，同时还应该不断学习《护理管理办法》等律法知识，对现代护理新技术进行熟练掌握；其次，卫生院管理者应该详细制定护理管理制度，例如，选取优秀护理人员、流动红旗评比等，以此调动卫生院护理人员的工作积极性[10]。护理人员是卫生院护理工作中的主体，其工作态度与质量对卫生院工作质量具有直接性影响，提升护理人员护理能力与质量的有效方法在于善待员工，同时制定人性化护理管理体制[11,12]。
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2.3 以人为本，全面推行人性化护理由于近些年我国精神与物质生活水平的全面提升，使得人们也逐渐提升了对护理工作的要求，卫生院护理人员在工作中一方面要关注患者病情，另一方面还应该对病人报以责任心、爱心，保证病人能够在愉快、舒适的环境中接受治疗。同时还应该培养卫生院护理人员的医德、医风，重视护理态度的转变，在与患者交谈时要用和蔼的语气、不断提升自身修养[13,14]。
2.4 不断加大卫生院护理人员培训力度人才是医疗事业发展的重点与关键，人才具备了，才能实现不断创新，才能将更好的成绩创造出来[15]。基层卫生院应该不断加大护理人员队伍建设与人才培训，同时制定护理人员定期培养计划，为卫生院护理人员学习创造更多有利条件。并邀请知名专家与名医前来传道解惑，以不断提升基层卫生院护理水平。除此之外，政府还应该将优秀护理人才引进优惠政策出台出来，以不断充实基层卫生院管理队伍，不断提升卫生院护理人员的综合素质，最终使基层卫生院护理水平得到不断提升[16,17,18]。
3 总结随着近年来为我国社会经济的迅猛发展，使得国内医疗水平也得到不断提升，然而，在具有较慢发展速的农村与基层，卫生院护理工作依旧存在很多问题需要解决。现阶段，我国基层卫生院护理与治疗水平得到一定提升，医疗可以说是老百姓生活与工作的健康保证，在社会发展进程中，必须要求随之变革基层医疗体制，对基层卫生院护理问题进行认真分析，创建完善的卫生院护理管理体制，对护理人员队伍进行大力发展，实施人性化护理管理，对我国基层卫生院发展水平的提升具有推动作用。
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论文作者:王继香
论文发表刊物:《中国医学人文》2015年第10期供稿
论文发表时间:2015/12/18
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