供电企业党建管理工作创新探讨论文_司俊杰

供电企业党建管理工作创新探讨论文_司俊杰

司俊杰

国网濉溪县供电公司 安徽省 235100

摘要:在我国企业日益发展的今天,党建工作也日益成为其中不可或缺的一部分。如何做好企业的党建工作,是当今供电企业开展各项工作的基础。如何适应电力体制的改革,使供电企业的管理体制、运行机制发挥最大的作用,是供电企业发展道路上必须探讨的问题。

关键词:电力体制改革 党建管理 党组织 管理决策

一、引言

随着我国市场经济的不断发展,经济改革的不断深入,供电企业也必须对其运行体制机制做出相应的调整。在新的形势下,新的挑战下,供电企业如何进行党建工作,关系到企业的发展前途和发展方向,必须受到人们的充分重视。如何贯彻落实科学发展观,实现中国梦是供电企业开展党建工作的核心问题。从实际情况来看,党建工作是构成企业发展的重要内容,所以,必须采用有利的措施,深化供电企业改革。

二、供电企业党建工作存在问题

(一)党务队伍不稳,素质下降企业以追求经济效益为最终目标的观念广泛得到认同,企业生产经营任务日益繁重,企业内逐渐出现重行政、轻党建、党务工作者无位无为现象。一些党员、干部忽视理论学习、学用脱节,理想信念动摇;一些党组织贯彻民主集中制不力,一些党员干部法治意识、纪律观念淡薄。甚至误认为,政工岗位不是重要的职能部门,不用给予过多的重视,这就导致了政工干部队伍后继乏人、队伍素质下降、工作越来越难做。有的人片面强调原则,习惯于按照既定的框子办事,思想上患得患失,工作上畏首畏尾,怕担风险;有的人片面强调继承,缺乏辩证观点,对过去的经验全盘照搬,食而不化。

(二)活动内容单一,缺乏新意部门对理论的学习重视不够,理论学习内容空洞、手段落后。在目前的新形势下,企业党组织的教育内容还是和从前如出一辙没有改革创新,对党员群众对来说没有新鲜感导致厌烦情绪。工作的方法上没能结合新的形势和思维方式来开展活动,导致渠道不多、进步缓慢。党建活动跟不上信息化发展的脚步。

(三)注重经济效益,忽视党建一些人认为党的工作是要服务于经济工作,所以党的工作必须听命于行政工作,党的干部必须围绕行政干部转。由于片面强调物质文明建设的重要性、忽视精神文明建设的必要性,以致具体工作时常步入企业以生产经营为中心、工作以行政管理为核心、考核以物质文明为重心、评比以经济效益作定论的误区。

三、当前供电企业党建工作创新提高方面

(一)在思想观念层面

在思想念上,要不断提出新的思想和观念,不断加强企业职工的思想道德水平和科学文化素质,注意引导职工树立践行社会主义核心价值观。努力克服党建工作开展面临的挑战,供电企业更应该在市场经济发展中寻找机遇,克服适应多变的市场经济环境,在困年中求生存,谋发展,要解放自己的腐朽陈旧落后的思想,把握时代发展的潮流,引导供电企业实现大发展,实现大繁荣。

(二)在党建活动的开展上

在党建工作的开展过程中,要不断丰富扩展活动的形式和内容,开展不同形式、不同主题的活动有利于丰富党员的生活,增强党员间的团结性,有利于党员间的交流发展,为以后党建工作的开展奠定基础,使党建工作的思想深入人心。

(三)在制度建设上

在制度建设上要有所创新和突破,党建工作的重要内容包括制度建设。首先,供电企业应根据自身的情况制定公平科学合理的规章制度,创新党建工作管理方式,树立和实施“人才强企”的观念和战略,在工作中认真落实。其次,可以从国外借鉴先进的管理经验和管理方式,结合自身的情况实行创新发展,实现党建工作的科学化、合理化和规范化。

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(四)在提高人才素质上

随着我国全面深化改革的推进,供电企业党建工作面临着新的机遇和挑战,要实现供电企业的繁荣发展,就必须建立高素质的人才队伍。树立“以人为本”的观念,人才是供电企业发展最核心的要素。因此,要加强企业的党建工作,就必须有合理的人才管理体制机制,狠抓党员的思想道德素质和科学文化素质,在提高其专业技能的同时,也不断提高其思想的深度和广度,实现职工的德、智、体、美、劳的全面发展,积极落实“三个代表”重要思想。

四、供电企业党建工作创新的重要意义

(一)对企业创新发展体制的重要意义

新形势下供电企业党建工作的开展,党务工作的创新建设,对企业的发展方向具有重要意义。在新的发展形势下,对党务工作的发展提出了新要求,“三个代表”重要思想的提出为推进企业党建工作提供了强大的思想武器,也为企业的创新发展拓宽了视野。

(二)对企业创新发展活力的重要意义

为了激发企业活力,我们应该充分认识到党建工作发挥的领导核心作用和先锋模范作用,我们应清醒的认识到党组织的重要性,让企业找到新的导航。在实际工作方面,我们一方面应强化企业人员培训,另一方面应该组织各种活动,让企业职工可以快乐工作,快乐学习,快乐的生活。

(三)促进企业创新和谐发展

稳定是和谐发展的前提基础,要实现企业的可持续发展,必须保证企业的和谐稳定。没有和谐稳定的环境,构建和谐的供电企业也就是无稽之谈。供电企业的党建工作要紧紧抓住稳定有序的环境,努力构建一个和谐有序发展的好氛围。供电企业的党建工作创新依赖于企业内部的公平的实现,要想实现公平就必须协调好企业内部的利益关系。

五、供电企业党建工作创新的重要意义

(一)供电企业党建工作的创新对供电企业在新形势下的发展具有非常重要的意义。党务工作的创新能够对供电企业未来的发展提供方向,使供电企业能够在“中国梦”的思想指导下开拓发展思路,努力进取。

(二)对企业创新发展活力的重要意义

为了激发企业活力,我们应该充分认识到党建工作发挥的领导核心作用和先锋模范作用,我们应清醒的认识到党组织的重要性,让企业找到新的导航。在实际工作方面,我们一方面应强化企业人员培训,另一方面应该组织各种活动,让企业职工可以快乐工作,快乐学习,快乐的生活。

(三)促进企业创新和谐发展

为了实现供电企业的可持续发展,保障供电企业内部和谐稳定,党建工作必须有序稳定的开展,构建内部的和谐环境。供电企业的党建工作要紧紧抓住稳定有序的环境,努力构建一个和谐有序发展的好氛围。供电企业的党建工作创新依赖于企业内部的公平的实现,要想实现公平就必须协调好企业内部的利益关系。

六、总结

总而言之,供电企业党建工作的创新发展必须立足于供电企业发展的大局,从大局出发,从供电企业的整体利益出发,不断地改进创新的内容和形式、推进创新工作方法、加强构建创新体制机制,在各项工作进程中,不断扩大影响力,还应该从人民群众的利益出发,对人民群众的权益进行保障,本文从供电企业党建工作创新存在的问题及其解决途径以及重要意义几个方面阐述,相信供电企业党建工作建立了科学合理的体制机制,始终坚持贯彻落实科学发展观,就一定能实现其繁荣富强。

参考文献

[1]刘少平对新形势下如何做好供电公司党建工作的思考[J]援新西部,2012,13(05).

论文作者:司俊杰

论文发表刊物:《防护工程》2018年第25期

论文发表时间:2018/12/4

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