谢翠 成都市龙泉驿区第一人民医院 610100
摘要：压力即紧张是个体对任何需求做出的非特异性反应，而导致工作压力因素产生的原因主要源于工作环境，即人们所处的工作环境会要求其做出特定的动作，继而促使其在无意中形成一定的工作压力，最终影响到了其整体工作质量及工作效率。本文从手术室护士主要压力源分析入手，并详细阐述了手术室护士压力源应对措施，旨在其能推动护理人员在良好的工作环境下能形成积极向上的工作态度，并避免消极情绪的产生影响到整理工作水平。
关键词：护士；压力源；应对措施
前言：手术室护士是护理人员中的一个特殊群体，而其特殊的职业背景也会导致其在工作期间产生一定的心理压力。为此，要求医院相关部门应给予此问题高度的重视，且应通过改善工作环境等途径来缓解手术室护士心理压力，促使其调节自身心理状态，并形成良好的心理素质。以下就是对手术室护士压力源分析及应对措施研究进展的详细阐述，望其能为当代护理人员良好心理素质的形成提供有利的文字参考，且促使其全身心的投入到工作环境中，提高整体工作质量。
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一、手术室护士主要压力源
经过大量的实践研究表明，手术室护士压力源主要来源于以下几个方面：第一，护士专业的特殊性所导致的，即由于部分手术室护士工资及福利待遇较低，从而导致其在社会生活中逐渐形成相应的工作压力影响到了其工作情绪；第二，环境及资源也是影响手术室护士心理素质的主要因素，即部分医院在发展的过程中存在着环境过于拥挤及手术仪器设备匮乏的问题，从而导致手术室护士在封闭的工作环境中逐渐凸显出相应的心理压力，且最终在一定程度上增加了患者的痛苦；第三，人际关系也是当前手术室护士主要压力源之一，即护士在实际工作开展过程中出现相应问题时，部分管理人员会对其错误行为展开严厉的批评，继而导致其形成相应的心理疾病[1]。
二、手术室护士压力源应对措施
（一）改善工作环境
改善工作环境是手术室护士压力源应对措施之一，对于此，要求当前医院在发展的过程中应依据自身发展现状引进层流设备，以便通过此种途径来全面掌控手术室内空气质量，继而在其室内温度及湿度达不到相应标准时对其展开合理调控，由此为手术室护士营造一个良好的工作环境。此外，为了达到净化手术室空气质量的目标，要求医院在手术过程中应强化对吸引器的使用，继而及时清除手术过程中产生的有害气体，达到改善工作环境的目的。
（二）培养良好工作心态
在实际工作开展过程中培养手术室护士形成良好的工作心态是非常必要的，对于此要求医院应定期安排手术室护士参加相应的培训活动，且安排其加强对护士心理学及伦理学等相关知识的学习，继而促使其在实际工作开展过程中能较好的调整自身心理素质，并在实际工作开展过程中不受外界因素的影响全身心的投入到工作环境中，提高自身整体工作水平。此外，良好工作心态的培养要求医院应定期举办相应的交流活动，继而引导手术室护士正确处理与他人的人际交往关系，最终在实际工作中能保持愉快的心情，消除工作所带来的疲倦。另外，手术室护士在日常生活中也应主动参与到唱歌及跳舞等娱乐项目中，以此来调节自身内心压力。
（三）实施人性化柔性管理
人性化管理措施的实施，首先要求医院在进行岗位设置的过程中应采取相应措施检测工作人员心理素质稳定性及人际处理能力，且在此基础上挑选出符合标准的工作人员进入到手术室护士工作岗位中，保障护理工作的有序开展。此外，人性化柔性管理模式的实施要求护士长在设置值班安排计划的过程中应根据每个护士的具体需求来形成值班人员的合理搭配，以此来保障手术室护士睡眠时间，且促使其始终保持精神饱满的工作状态，避免在身体状况的影响下危害患者生命安全。另外，管理人员在实际工作开展过程中亦应鼓励手术室护士在生活中参加相应的活动项目，以此来调节自身工作压力，达到最佳的工作状态。从以上的分析中即可看出，人性化柔性管理措施的实施是至关重要的，因而应将其落到实处[2]。
（四）建立职业暴露应急预案
职业暴露应急预案的建立有助于手术室护士工作压力的缓解，为此，在应急预案体系构建基础上要求手术室护士在实际工作开展过程中应严格遵守相应的制度要求，即在接触患者血液、分泌物及呕吐物时应提前戴好口罩和手套，以此来避免接触感染影响到自身身体状况。其次，由于手术室护士在手术过程中承担着传递手术器械的工作职责，因而其应规范自身传递动作，即避免徒手传递形成细菌感染问题。再次，当手术室护士实际工作开展过程中出现针尖损伤问题时，应及时用碘酒对伤口进行处理。此外，为达到缓解手术室护士工作压力的目的，应定期组织其进行锐器伤害演习活动，达到最佳的工作状态[3]。
结论：综上可知，手术室是一个特殊的场所，且其对手术室护士心理素质提出了更高的要求，为此，要求当代医院在发展的过程中应给予此问题高度的重视，且应通过建立职业暴露应急预案、实施人性化柔性管理、培养良好工作心态及改善工作环境的途径为手术室护士营造一个良好的工作环境，并鼓励其主动参与到相应文化活动中，最终缓解自身工作压力，提高自身工作水平，达到最佳的工作状态。
参考文献：
[1]韩明霞.骨科专科手术室护士压力源分析及应对措施[J].当代护士(下旬刊)，2014，20（10）：22-24.
[2]李芬菲.手术室护士职业压力源分析及相关对策的研究进展[J].当代护士(中旬刊)，2015，12（02）：8-9.
[3]李艳华.儿科护士压力源分析及应对措施研究进展[J].中国卫生产业，2015，23（12）：197-198.
论文作者:谢翠
论文发表刊物:《医师在线》2015年11月第22期供稿
论文发表时间:2016/2/1
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