摘要：在新时期背景下，政工体系构建是党建工作的重要环节，是党建工作在时代发展前提下的必然要求。政工体系构建的重要前提就是发挥党建工作的实效性，实效型政工体系构建过程中要结合时代发展特点，综合全方位的思考模式，发挥实效型党建工作职能。本文通过对实效型政工体系构建的意义进行分析，提出科学化的实效型政工体系构建方案，推动党建工作发展。
关键词：实效型；党建政工工作体系；构建
在新时期背景下党建工作规划中，构建实效型政工体系是重要的党建工作内容，是新时期党建工作开展的重要前提，能够有效推动党建工作在新时期的发展与进步，起到重要的企业发展指引作用。在党建政工工作体系实效性构建过程中，要结合时代发展特点，为政工体系构建赋予时代特色，为企业党建工作的开展提供科学化的战略指导。
一、党建政工体系构建中落实实效性的意义
党建工作在新时期的企业发展过程中起到了重要的推动作用，而新时期背景下党建工作的重点内容就是构建实效型政工工作体系，落实党建工作内涵，推动企业走可持续发展的道路，增强企业在市场竞争中的核心竞争力，提升新时期背景下企业的科学管理能力，推动企业发展。实效型政工体系构建的意义主要体现在三个方面：
首先，对管理制度建设的意义。管理制度建设的重要前提基础就是党建工作的开展，因此，管理制度建设中，需要科学化、全面化的政工体系构建支撑。实效型政工体系构建能够为管理制度建设提供重要的政工工作支持，结合新时期发展的特点，对党建工作的管理制度进行全面化的完善，优化党建工作的流程，而党建工作管理制度的确立，又可以为政工工作竖立科学化的工作要求，促使党建工作管理制度建设与政工工作质量建设双双进步。与此同时，实效型政工体系构建还能够为思想政治教育工作的开展提供重要指导，根据党建工作要求，结合政工工作的情况，开展有针对性的思想政治教育工作。
其次，对管理体系建设的意义。管理体系建设要以科学化的党建工作为建设依据，用政工工作开展状况为党务工作者思想政治提升和完善进行方向指导，提升党务工作者的思想水平，进而推动管理体系的建设。在管理体系建设中，以实效型政工工作领导为管理核心，提升组织领导能力，推动管理体系建设。
最后，走可持续发展道路的意义。走可持续发展道路是新时期党建工作的重要要求，通过实效型政工工作开展与政工体系构建，结合新时期时代发展特色，能够为企业发展方向提供重要指导，推动企业走可持续发展道路，坚持绿色经济发展模式，推动我国新时期的特色市场经济发展与进步，实现实效型政工体系的作用。
二、实效型党建政工工作体系构建的要求
新时期背景下，党建工作的重点内容就是政工体系构建，在政工体系构建过程中，要遵循新时期党建工作科学化发展的要求。在新时期实效型政工体系构建过程中，要求主要表现在以下方面：
第一，实效型政工体系多元化构建要求。新时期是经济全球化飞速发展时期，多元化社会结构是新时期特点的重要体现，在党建工作中，要充分结合时代特点，进行科学化的实效型政工工作体系建设。因此，在政工体系构建中，必须尊重多元化构建的要求，优化党建工作流程，创新党建工作方法，提升政工工作体系的服务能力，增强政工工作的引导能力，推动政工体系实效性构建向着多元化要求靠拢，发挥党务工作者的工作能力，以服务作为党务工作的基本要求，保证党建工作的高质量开展。
第二，实效型政工体系构建的以人为本要求。我国特色社会主义事业发展的基础要求就是要坚持以人为本，因此对党建工作的要求也坚持以人为本的原则。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆提升党务工作者的服务能力，在实效型政工体系构建中，就要贯彻落实以人为本要求，优化政工体系构建工作流程，在政工体系构建中，深入思考每一位党务工作者的意见，保证政工体系的实效性建设，强化党务工作者的服务意识，提升政工工作的服务能力。
第三，实效型政工体系构建的机制要求。机制建设分为思想机制和政治机制两个方向，在政工体系构建中，要充分尊重机制建设要求，发挥机制能力，保证政工体系构建的实效性。在思想机制建设过程中，要以提升党务工作者思想建设为工作目的，确保对党务工作者的思想提升，加强党务工作者的思想状态审查，落实思想机制建设任务，为实效型政工体系建设提供思想机制指导。在政治机制建设中，要大力发展党务工作者的政治工作能力，提升党务工作者的党性建设，建立党务工作者的政治培养机制，提升党务工作者的修养，增强其党性认知，提升党务工作者的政治敏锐度，建立完善的政治机制，为实效型政工工作体系构建提供党性修养支持。
三、实效型党建政工工作体系构建的方案
在实效型党建政工体系建设中，必须充分结合时代特色，以多元化发展为构建基础，落实科学发展观要求，坚持以人为本，实现对政工工作机制的落实，进而推动党建政工体系的实效性构建，提升党建工作开展的质量。
第一，以思想政治建设为实效型政工体系构建的理论支撑。在实效型政工体系建设中，不能脱离思想政治建设的基础，要立足于思想政治实践之上，结合新时代发展的社会特点，综合性建设政工体系，以思想政治建设为理论支撑，实现政工工作的实效性发挥。实效型政工体系建设过程中，要充分结合社会实践现状，结合思想政治理论新时期的发展特点，对政工体系建设进行科学化规划，贯彻落实思想政治教育工作，提升党务工作者的综合服务能力，在新时代背景下，落实思想政治教育机制，提升党建工作效率，发挥党务工作者的引领能力，实现实效型党建政工体系建设。
第二，落实监督机制，为政工体系构建实效性提供保证。监督机制是提升党建工作效率和质量的重要管理手段，对于党建工作的发展具有重要意义。在政工体系构建中，离不开管理工作的辅助，管理工作科学化开展和管理效率保证的主要途径就是落实监督管理机制。在党建管理工作中，建设严格的监督管理机制，能够有效提升实效型政工体系建设的效率和质量，以监督管理工作作为政工体系建设的质量保证措施，以实效型政工体系建设为监督管理的目的，推动党建工作的科学化发展。
第三，运用互联网信息技术，提升党建政工体系建设的实效性。新时期是互联网技术普及时代，各类互联网产品高度发达，具备了信息传递速度快的特点，因此在实效型党建政工体系建设中，要充分利用互联网信息技术，提升党建工作的效率。在实效型政工体系建设中，要注重对互联网产品的应用，提升政工工作体系建设的质量。在互联网技术应用中，能够实现对思想政治教育工作的优化，提升监督管理工作的质量，还能够实现党务工作机构与人民群众的互动，通过互联网产品利用，可以有效采纳人民群众的意见，倾听人民群众的声音，进而提升党务工作者的服务能力，推动政工体系建设的实效性。
四、结论
政工体系建设是新时期党建工作的重要环节，要充分结合新时代社会发展的特点，推动政工体系的实效性建设，以提升党建工作质量和效率为目的，以坚持以人为本为基础，以多元化构建为方向，提升党务工作者的服务意识，实现党建工作在新时期的创新，建立实效型党建政工工作体系。
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论文作者:秦振京
论文发表刊物:《基层建设》2019年第12期
论文发表时间:2019/7/19
标签：政工论文; 实效论文; 体系论文; 党建工作论文; 党务论文; 党建论文; 新时期论文; 《基层建设》2019年第12期论文;