天津市水利工程有限公司 天津 300222
摘要：近年来，随着社会发展和经济进步，作为我国民生工程重要组成部分的水利工程逐步实现现代化发展，而管理的现代化水平在水利工程管理中发挥着重要的作用。因此创新管理理念，引进先进的管理技术，提高水利工程的有效性，对推动水资源及水环境保护工作的发展有重要意义。文中对水利工程管理的现代化发展及方向进行了分析。
关键词：水利工程；管理；现代化；发展方向
1 导言
水利工程管理的现代化是需要依据水利行业发展的实际情况进行不断改变以适应社会需求的过程。水利工程管理的现代化到目前还没有形成一个标准、规范的评价系统，其主要原因首先是现代经济社会、人们生活水平在不断变化，要想形成统一形式的执行标准较为困难；其次，水利工程的现代化管理需要投入的建设资金与维护运转费用让地方水利管理部门难以承受。在这种情况下，只有对水利工程管理的现代化发展情况以及方向进行全面、深入分析，才能了解并掌握水利工程管理的真正需求，促进其更快更好地发展。
2 水利工程管理现代化概念
随着国民经济的快速发展，水利工程管理也应进行改革。为了创建高质量、科学有效的水利工程服务体系，需要改革水利工程管理体制。利用先进的科学技术和方法创建水利服务平台，加强系统信息化以及数据化管理。水利工程管理现代化不仅包括规范操作流程、完善现代化软件，还包括建立和完善内部机制。水利工程现代化管理体制包括五个方面，分别为管理理念、管理体制、管理人才、管理目标以及管理制度，这五项内容之间相互联系。保证水利工程实现现代化管理的核心在于选用高素质高水平的工作人员，只有这样才能更好地保证水利工程正常运行，对于实现水利工程现代化管理至关重要。
3 水利工程管理的现代化有效措施
3.1管理体制现代化
管理体制是水利工程管理工作开展的基础，通过管理体制的创新和完善，能够提升管理工作的有效性和创新性，进而提升现代化水平。在水利工程管理工作开展中，可建立现代化的管理体制：首先建立权责分明的管理制度，具体工作职责落实到个人，一旦出现问题实行连带惩罚制度，本项工作的全部责任人一律受到处罚；其次确保运行机制的科学性，各部门之间形成密切的关系网络，便于部门之间进行业务上的合作，提高了办事效率。并且内部管理与外部管理相结合，实现业务上的对接，提升水利工程的整体效能；最后完善维修与养护体系，制定规范化的维修养护章程，保证相关工作人员工作的规范性，并且完善监督预警体系，保证事故处理的及时性，同时提升相关工作人员的技术水平，确保了维修与养护的专业性。
3.2管理方式现代化
随着经济发展和技术进步，在对管理工作提出更高要求的同时，也带动了管理方式的创新，为管理工作的现代化发展提供技术支撑。因此在水利工程管理中要引进先进技术，实现信息化建设。例如在水利工程管理中，充分利用现代通信技术和GPS定位技术，建立自动化的管理系统，将水利工程各项工作整合到整体体系之中，实现集成化管理。具体可实现水情自动预测、报告自动生成、水利枢纽自动检测的纵向自动化监测系统，汛期到来时可进行准确的水情预测，数据上传至指挥台后自动生成分析报告，工作人员以此为依据可有效开展水利枢纽检测工作，利用GPS定位技术准确核查隐患地点，开展及时准确的抢修工作，从而保证水利工程的安全稳定。
3.3管理理念的现代化
为适应社会发展的现代化需求，水利工程的现代化管理首先要遵循以人为本的原则，从广大人民群众的根本利益与实际需求出发，在防洪和供水工作上为人民建设安全的壁垒，在最大程度上保证生产人员的人身安全，确保水利工程的开发工作不会影响到周围区域的公共环境与利益。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆其次，要增强公共安全保护意识，重视发挥水利工程的公共性能，把保证人民群众的生命安全作为核心内容，严格把控与人民生命安全密切联系的工程建设质量与运行过程。同时，还要在水利工程管理上做到真正的公平公正，在市场监管、招标投标、稽查测评、行政执法等方面都要保证公平公正原则得到全面落实。最后，要树立良好的环境保护意识，注重水利建设与生态环境的协调统一，在最佳程度上实现经济效益、社会效益和生态效益的统一配置。
3.4人才培养现代化
管理工作人员的素质在现代化建设中发挥着重要的作用，必须确保人员素质满足现代化发展提出的更高要求，才能实现进一步发展。在水利工程管理工作开展中，应采取有效的措施提高员工应对现代化发展趋势的能力。例如在水利工程管理工作中，人力资源部门制定完善的人才引进与培养方案，在人才引进方面，综合分析现阶段在职人员结构组成和能力情况，找出人才培养缺口，并面向社会，开展精准有效的招聘活动；在人才培养方面，可定期开展培训活动，以“促进员工综合发展，实现管理工作现代化”为主题，对员工的业务技能、职业道德进行有效培训，注重先进技术与信息的普及，增强员工新技术的吸收能力与实践操作能力，并在提升员工职业技能的同时，开展德育活动，以优秀员工事迹学习为主，增强员工的责任感和使命感。
4 水利工程的现代化管理方向
水利工程的管理是提高水利工程现代化水平的重要推动力，因此，只有提高对其的建设和革新速度，通过现代化的治水理念、全面的技术设备、合理的管理体制等多方面的充分配合来逐步把传统水利向现代水利转型，最后才能实现水利工程管理的现代化、科学化，确保水利工程全面发挥其功能，进而长久稳定的运行。
一是建设和创新水利工程管理体系，针对市场经济体制的发展形势和实际需求，制定出一系列适应经济发展和社会需求的现代化管理制度来保证水利工程管理的高效运作。
二是实现规范化、细致化管理，全面执行水利工程现代化管理测评制度，对各级水利工程管理单位进行严格、充分的考查，保证各项管理规范和技术标准能够落到实处，对水利工程的运行、经营、组织和安全等多方面进行管理，提高标准化管理质量。
三是通过引进高新技术，创新水利工程管理方法，在整体上改变水利工程的管理模式，真正意义上体现其现代化。
四是保证水利工程的稳定运行，最大程度上发挥工程的功能，增强工程运转性能，协调工程多方面功能，形成一个多元化均衡发展水利服务体系，成为社会水安全、水资源、水环境的重要保障，促进经济社会的健康、稳定、长久发展。
五是增强水利工程的公共服务与社会管理性能，注重河湖工程的建设与资源管理。对工程管理内容中的涉水环节进行重点整治，着重提高和保持河湖水系的引排调蓄能力，使河湖水系的水安全、水资源、水环境功能得到全面利用。通过先进的技术把河湖水系引进到水生态修复工作中，发挥其有利作用。
5 结束语
总之，水利工程的建设是一件利国利民的大事，具有重大的社会效益和经济效益。但多数地区过度重视经济发展而忽视管理，导致水利工程不能完全发挥其社会效益和经济效益。因此，必须加强水利工程现代化管理，完善现代化管理制度，提高管理队伍素质水平，增进团队间的协作，严格水利工程管理考核制度，才能保证水利工程发挥最佳效用，进而更好地促进地方经济发展。
参考文献：
[1]杨明君.我国水利工程管理的现状及发展方向分析[J].科技创新与应用，2016，08：221.
[2]戚利蓉.水利工程管理现代化发展目标探讨[J].建材与装饰，2016，04：292-293.
[3]马培琼.试论水利工程管理现代化发展目标[J].科技创新与应用，2016，21：246.
论文作者:石光玉1,韦长松2,李伟3
论文发表刊物:《基层建设》2017年第15期
论文发表时间:2017/10/10
标签：水利工程论文; 水利论文; 工程管理论文; 管理体制论文; 管理工作论文; 工作论文; 需求论文; 《基层建设》2017年第15期论文;