摘要：思想政治工作是我党的优良传统和政治优势，是企业工作的生命线，帮助人们树立正确的世界观、人生观、价值观，以更积极的心态投入生活，投入工作。随着电力体制的不断深化改革和构建和谐企业的根本要求，首当其冲就是要做好思想政治工作。本文阐述了思想政治工作对一个企业的重要性和企业要做好思想政治工作应该注意哪几个方面，并结合现阶段国家要求和企业实际情况进一步说明了做好思想政治工作对一个企业的发展有着不可忽视的意义。
关键词：思想政治工作；企业；发展
引言：“稳定促发展，发展增效益”对于企业来说，要想做大做强必须要长期保持稳定，稳定不仅包括经济发展的稳定，同时也包括企业内部员工之间思想政治的稳定。社会主义市场经济体制不断趋于成熟，在此环境下电力企业的思想政治也要从简单的思想政治工作向人文关怀迈进。近年来，随着电力体制的不断深化改革，电力企业员工的思想观念和价值取向发生了较为明显的变化。在此之前员工只追求较为单一的生活方式，不会去主动选择更有利于自身发展的工作。现阶段虽然每个员工思想普遍是积极向上的，但存一些问题需要在思想政治工作上进行解决，因而为了充分调动广大员工积极性，服务于企业发展，加强新时期电力企业思想政治工作是非常重要的，企业职工思想政治工作是确保企业稳定发展的基石。
1思想政治工作对一个企业的重要性
有些企业之所以可以一直稳步向前，最重要的是它们在注重企业发展的同时更多的去关心员工，坚持以人为本，既要教育、引导、鞭策人，又要尊重、理解、关心人。让员工获得足够的关怀，做到了想员工之所想，急员工之所急，把帮助员工解决思想问题同解决生产、生活中的实际问题相结合，扎实为员工办实事、办好事、解决难事。电力企业要努力实现企业生产经营过程与思想政治工作的相互融合。引导员工在做好自己本职工作的同时注意对思想政治工作的重视，加强自身建设。不断提高领导班子建设与思想政治工作有机结合的组织领导水平，大力营造党政齐抓共管的工作格局，努力建成一支合格的人才队伍。要做到与时俱进推动思想政治工作机制的创新，就要从实际出发，结合现阶段国家发展大局和企业的实际情况不断夯实思想政治工作基础，建立和完善思想政治工作制度体系，全面实现企业思想政治工作科学化、制度化和规范化。总之，要使新形势下电力企业思想政治工作更好地促进企业稳定和发展，关键在于以人为本，着眼于促进人的全面发展。思想政治工作在企业发展中有着十分重要的作用。
2企业要做好思想政治工作应该注意的几个方面
2.1与时俱进
思想政治工作说到底，就是要求企业认清当前的社会局势，顺应时代的发展跟随党的政策方针，让员工的思维跟上时代的步伐，用开放的眼光认清当前形势，客观的分析未来的发展趋势，只有这样才理清思路，明确各自的岗位职责，推动工作的实效性。我们还要引导企业员工围绕着企业的实际情况出发，既要用党的基本路线引导员工树立正确的三观，同时又要坚持以人为本，从员工自身出发，让他们以更积极的心态投入生活，投入工作，更好的服务于企业。所以我们的思想政治工作始终有一个跟上时代的问题。跟上时代，与时俱进，就是做好思想政治工作的根本要求。
2.2从实际出发
电力企业体制的改革，经营机制的转换会使企业发生根本性的变化。思想政治工作虽然不能直接影响一个企业的生产经营效益，但是它能用自身的特点为企业的发展进行服务，对企业的工作起到思想保障的作用。从企业自身出发，是思想政治工作最重要的一点。它要求我们紧紧围绕企业生产经营，努力调动职工的积极性。面对工作中出现的问题，及时有针对性地做好说服教育工作，有效解决各种矛盾，促进工作的开展。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆找准思想政治工作的落脚点，自觉把思想政治工作摆在服务和服从于经济建设中心的基础上。只有大力发展企业的思想政治工作，才能及时掌握员工的动态，找准解决问题的方法，更有效地调动广大职工的积极性和创造性。
３如何做好企业的思想政治工作
思想政治工作在企业中发挥了不可忽视的作用，要想更好的把思想政治工作更好的融入到每个员工的身上，就要对思想政治工作进行不断地创新，不断地激励员工，让员工更自信，不断关怀员工，让员工感受到来自工作生活的温暖。要想促进企业发展，最重要的就是要关爱员工，所谓“民能载舟亦能覆舟”。电力企业应该加大思想政治宣传教育的工作，把握职工思想动态。当今社会，进入电力企业的的员工年龄普遍较小文化水平较高，因为年龄的原因他们的人生观、价值观经常会发生突变，对企业的认同感相对较为薄弱。要想保证企业的有效经营，在开展思想政治宜传教育工作时将员工的诉求放在首位，实时把握员工的思想动态，引导员工树立正确的人生观价值观。电力企业思想政治宣传教育相关工作者要应经常与员工进行交流，及时了解员工的最新动态，主动帮助员工解决生活和工作中遇到的各种困难，是员工有很强的归属感，促使员工更好的为电力企业的发展而服务。
经常组织员工学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，用知识充实员工的头脑，提高员工的思想认识，形成社会主义市场经济的新观念。企业也要通过每周固定例会，每月末总结大会的形式，让员工积极参与到每一次的会议中，调动员工的积极性，同时也扩大员工的知情权，把电力企业改革的各项政策更快更全面的传达给员工。使员工顺应时代的趋势，积极主动地投身到企业的改革与发展来。公平、公开、公正，不仅仅是社会对一个企业的要求，也是对员工的负责，每当企业面临重大决策时都应该广泛征求员工的意见和建议，公开办事程序。
现在所处的时代是高科技、现代化生产的时代，经济的活跃，人们思想也十分活跃。这就需要我们根据经济活动的规律，人们思想动向来做工作，改变过去那种我说你听的陈旧教育方式，帮助广大干部职工消除思想障碍，架设思想桥梁，破除陈旧观念，树立社会主义市场经济形式下的新观念，调动其积极性和创造性，促进经济活跃和经济的不断发展。
４结束语
思想政治工作是促进企业发展的根本。为适应社会经济的发展，满足人们的精神需求是新形势下思想政治工作的一项重要任务。积极构建企业文化，不断加强和改进思想政治工作，使企业文化不断成为新时代思想政治工作的新载体，以不断丰富人文知识提高人文素质培养人文精神。思想政治工作在建设和谐企业中有着极其重要的作用。只有不断加强和改进思想政治工作才能在建设和谐企业，因此思想政治工作在建设和谐企业中的重要作用是不可替代的。为此，电力企业要努力实现企业生产经营过程与思想政治工作的相互融合。引导员工在做好自己本职工作的同时注意对思想政治工作的重视，加强自身建设。要想推动电力企业的思想政治工作，就要坚持做到以人为本，不仅要对员工进行教育疏导，更要注重感情的投入。要做到与时俱进推动思想政治工作机制的创新，就要从实际出发，结合现阶段国家发展大局和企业的实际情况不断夯实思想政治工作基础，建立和完善思想政治工作制度体系，建立完善思想政治工作的评价体系和激励机制，全面实现企业思想政治工作科学化、制度化和规范化。
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论文作者:孔佑泰
论文发表刊物:《基层建设》2018年第3期
论文发表时间:2018/5/16
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