摘要：习近平总书记指出，劳动模范始终是我国工人阶级中一个闪光的群体，享有崇高声誉，备受人民尊敬。一直以来，企业发展过程中各条战线人才辈出，由此而形成的劳模精神成为引领企业建设发展的不竭动力。一代人有一代人责任，一代人有一代人的担当。进入新时代，我们要坚持全心全意依靠工人阶级，大力弘扬劳模精神，在“三要”上下功夫，持续调动全体干部职工为企业建功立业的积极性、主动性、创造性。
关键词：弘扬；劳模精神；发展
一、劳模是闪光的群体，要坚持大力弘扬劳模精神
笔者所在的清河采油厂开发建设已走过33个年头。长期以来，清河劳模识大体、顾大局，勇担当、有作为，以高度的主人翁责任感、卓越的劳动创造、忘我的拼搏奉献，在各条战线上挥洒汗水、展示才华、建功立业。这些名字，是清河的历史、清河的荣光、清河的形象，也是清河的未来，他们用行动和创造充分证明了，清河劳模都是时代的奋斗者，是靠劳动创造不平凡业绩的人，也是最值得尊敬的人。
当前，企业实心全面可持续发展目标，需要全厂上下、各级组织共同努力、不懈奋斗。弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神是引领教育广大干部职工努力奋斗的重要抓手。为此，无论形势怎么变化，任务多么艰巨，都要积极倡导辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动，尊重劳动模范，厚植工匠文化，大力宣传劳动模范和各类典型的先进事迹，用身边的事教育身边的人，用劳模的干劲、韧劲、钻劲鼓舞更多的人。要持续发扬把想干的事加快干、把难干的事干起来、把能干的事干成功的优良作风，激励广大职工争做新时代的奋斗者，广泛营造出劳动光荣的企业风尚和精益求精的敬业风气。
二、劳模是身边的榜样，要坚持在实干中发挥模范带头作用
实干，是劳动者最可贵的品质，是劳模最让人信服的品格。面对新形势新任务，广大劳模要坚持不忘初心、牢记使命，立足岗位、干在实处，坚持做到“五个更加”，以实干的作风奉献在岗位，以实干的业绩建功创一流。
一是要更加坚定地听党话、跟党走。作为国有企业职工，要自觉坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于工人阶级的重要论述，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，任何时候都同党同心同德，自觉与企业同呼吸、共命运，听党话、跟党走。
二是要更加扎实地爱岗敬业、岗位建功。岗位是劳模的舞台，事业是成长的平台。劳模都是干出来的，也一定要坚持干下去，越干越好，越干越实，越干越出彩。广大劳模要带头发扬“三老四严”“四个一样”的石油石化优良传统，拿出真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，把心思用在“真干事”上，把本领用在“干实事”上。特别是在基层的同志，一定要求真务实，把精力更多的用到到干事上去，围绕企业生产抓好责任落实、制度落实、工作落实；要聚焦价值创造，提高工作质量，千方百计提高劳动生产率，干好效益活、算好效益帐、多产效益油。
三是要更加负责地守护安全、清洁生产。安全环保是企业的红线、高压线，也是生命线。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆劳模是身边的榜样，影响带动着身边的人，但在安全环保的问题上，劳模没有特殊性，也没有特权，只有严肃性、表率性，必须严之又严、慎之又慎，认真把各项安全环保制度落实落地，一定要在实际工作中成为实打实、过得硬的安全环保卫士。特别是遵守规章制度方面，党员干部要带头、劳模要带头，坚决做到有令必行，有禁必止，努力保持企业安全清洁生产形势的持续稳定。
四是要更加努力地担重任、攻难关。前进的道路从来都不会平坦。新的形势新的任务，劳模作为队伍的中坚力量，要坚持勇于担当，咬定青山不放松，始终在各项工作中站排头、当先锋。要加强学习不松劲，坚持练就过硬本领，在技能上优于别人，在贡献上大于别人，在品质上强于别人。要勇于创新不停步，瞄准生产过程中的难点问题，怀揣匠心，精益求精，以久久为功的韧劲为企业多挖潜、多创效。要积极争先不服输，持续发扬“见红旗就扛，有第一就争”的优良作风，始终在比学赶超、创先争优中提升价值、收获成果、感受快乐。
五是要更加执着地讲奉献、做贡献。劳模在平凡的岗位上辛勤耕耘、倾情付出，以卓越的劳动创造诠释人生的真谛，展现出无私奉献的最美一面。时代在发展，形势在变化，我们都是追梦人，劳模要始终牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，把个人命运同企业发展紧紧联系在一起，把个人追求自觉融入企业改革发展稳定的大局之中，以担当、实干和奉献继续为企业的美好未来作出新的贡献。同时，甘于奉献的精神也要一代代传下去，企业广大职工都要学习劳模身上宝贵的奉献精神，在平凡的工作中也做出不平凡的业绩。
三、劳模是宝贵的财富，要坚持关心劳模、爱护劳模
劳模是先进生产力和时代精神的杰出代表，是企业的宝贵财富。关心劳模、爱护劳模，是各级组织以职工为中心，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的体现，也是我们落实以奋斗者为本，为队伍鼓劲加油、凝心聚力的责任所在、感情所在、本份所在。
要大力开展劳模事迹宣传，把笔头镜头对准劳模，把一个个劳模故事讲好讲活，不断增强劳模的荣誉感，让劳模体面劳动、受到尊重。要不断改善劳模的工作生活条件，加强劳模和工匠人才创新工作室创建，加强劳模教育培训，落实劳模的政治待遇、经济待遇、生活待遇，不能让劳模流汗又流泪，吃苦还吃亏。要加强对劳模的人文关怀，落实好劳模休假休息制度，多关心劳模的身心健康，多关注劳模的家庭生活，在政策范围、原则范畴内，为劳模解决实际困难。要经常听取劳模意见建议，鼓励劳模说真话、说实话、说管用的话，多为企业发展贡献智慧和力量，要让劳模的声音有回音，劳模的意见有人听。要做好劳模跟踪管理，建好劳模档案，注重在政治上思想上工作上关心爱护他们，多为劳模成长搭建平台、创造条件，要让企业的劳模始终有旺盛的生命力和发展力。
参考文献：
[1]新时代弘扬劳模精神的价值意蕴[J].任鹏，李毅. 工会理论研究（上海工会管理职业学院学报）.2018（04）
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[4]习近平给中国劳动关系学院劳模本科班学员的回信[J].习近平. 人民政坛.2018（05）
[5]略论劳模精神的孕育传承和发扬光大——兼谈新时代劳模精神研究的重要任务[J].孙凡. 理论导刊.2018（05）
论文作者:李平
论文发表刊物:《基层建设》2019年第32期
论文发表时间:2020/4/7
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