如何做好新时期的老干部工作
刘 勇
（中共宁夏石嘴山市委宣传部，石嘴山 753000）
习近平总书记在全国先进离退休干部党支部和离退休干部先进个人表彰大会上讲话中指出：“我们任何时候都要牢记，尊重老同志就是尊重党的光荣历史；爱护老同志就是爱护党和国家的宝贵财富；重视老同志就是重视我们党的执政基础和执政资源。”这段话直接讲出了做好老干部工作的意义。切实照顾好离退休干部的晚年生活，是老干部工作者应尽的责任和义务，也是全党和社会共同承担的责任。
另外，为妥善处置大量淤泥，金坛区还与东南大学合作开发，引进欧洲先进技术研制淤泥制备烧结砖，并开展试生产。淤泥制砖过程中加入10%～15%的页岩烧制成为陶砖，砖块强度得到大幅提高，透气性很强，具有自保温、防渗漏等特点，而且每平方米建筑面积比免烧砖节省50～80元。同时，东南大学材料学院研究结果表明，经高温烧制的陶砖，重金属全部固化在砖块中，不会形成二次污染。
随着老干部年龄的普遍增高，给开展老干部思想政治工作带来大量的新情况、新问题。作为工作者要积极思考、探索如何做好新时期的老干部工作，不断增强做好老干部工作的责任感和使命感。
一、充分认识做好老干部工作的重要意义
习近平总书记强调：“老干部工作是非常重要的工作，在我们党的工作中具有特殊重要的地位，承载着党中央关心爱护广大老同志的重要任务。各级党委和政府要从传承党的优良作风、弘扬中华民族传统美德的高度，认真做好新形势下老干部工作，把党中央关于老干部工作的各项方针政策一项一项落到实处。”
离退休老干部是社会的特殊群体，他们阅历深、经验丰富、德高望重，是党和国家的宝贵财富，是社会主义建设事业的开拓者，是党和人民事业的功臣，他们为党和人民事业奋斗了一生、奉献了一生。做好老干部的管理服务工作是尊重党的历史、尊重中国革命和建设史的体现，是加强社会主义精神文明建设的重要方面，也是中华民族的传统美德，更是构建和谐社会的需要。因此，我们必须要从讲政治的高度，从继承中华民族传统美德的高度，从维护改革发展、维护稳定的高度，从实现中华民族伟大复兴的高度，进一步提高对老干部工作的认识。
二、坚持以人为本，做好新时期老干部工作
悬浮间隙传感器非线性校正模型为单输入单输出系统，因此其输入层和输出层均只有一个神经元。RBF神经网络的结构主要取决于隐含层神经元节点的个数，隐含层神经元的个数越多，网络的逼近能力越强，但网络也越复杂；神经元个数越少，网络越简单，但同时网络逼近能力亦随之降低。本文通过仿真试验最终选择5个隐含层神经元的网络结构。RBF网络隐含层神经元的中心值、阈值和输出权值参数的训练，采用粒子群优化算法，具体按式(6)将各优化参数用各粒子进行编码。
（一）真诚做到政治上尊重老干部
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断提高自身的思想素质和政治修养，针对不同的服务对象特点，富有创造性地开展工作。在政策允许的范围内，切实关心离退休干部的政治生活待遇，在研究政策、熟悉政策的过程中，努力帮助离退休干部办实事，促进老干部工作的健康发展。
（二）真心从思想上关心老干部
老干部服务管理工作是一项政策性很强的工作，我们做老干部工作首先一定熟悉相关政策，扎扎实实地为老干部解决实际问题。坚持节日慰问制度，对于没有子女，或者子女不在身边的老干部更要加倍关心，从心理上抚慰和鼓励；坚持住院看望制度，有困难的积极想办法解决，做他们的贴心人。注重平时与老干部及家人的联系，及时掌握老干部的身体、生活、家庭关系等情况，以便于更好、更全面的掌握情况，为他们解决实际问题。
（三）真切在生活上照顾老干部
积极组织老干部参观学习，运用喜闻乐见、灵活多样的方式进行学习。充分发挥离退休党支部的作用，定期或不定期地组织离退休党员干部开展活动，使离退休党支部真正成为教育、组织、凝聚老同志的战斗堡垒。我们要充分考虑他们的身体承受能力，创新学习教育方法，为老同志订阅乐于接受的学习辅导材料，使他们及时了解党和国家的有关政策精神，做到理想信念永存、思想常新、紧跟形势、与时俱进，始终与党中央保持高度一致。
三、青年工作者应注重提高自身素质
新时期的老干部工作提出了更新、更高的要求，青年工作者首先要把握老干部的思想动态，关心他们的所思所想，主动了解学习老干部所经历的光辉革命历史，与他们拉近距离。
尊重老干部就是尊重历史，关心老干部就是关心党的事业。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想来指导老干部工作，突出以人为本的工作理念，在继承和发扬优良传统的基础上，坚持与时俱进，不断创新，勇于实践，把思想工作做到位，生活待遇抓到位，组织关怀送到位，真正实现老干部“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”。
（一）注重理论学习，加强政治修养
老干部们现在虽然过着离退休生活，但他们对国计民生、时事政治依然十分关注。我们应该珍惜老干部的政治热情，在政治上真诚地尊重他们。一是充分发挥他们建言献策的作用，通过定期、不定期召开座谈会，通过到家中走访的等多种形式，向他们汇报市上发展情况，发挥他们丰富的工作经验优势，听取他们的宝贵意见和建议，使老干部精神有寄托。二是尊重老干部的政治责任心和荣誉感，充分利用老干部多年的工作经历和政治优势，发挥他们的宣讲才能，聘请有宣讲才能的老干部进机关、进学校、进社区为年轻一代讲述党的光辉历史，通过写回忆录、开座谈会、访谈录等形式分享他们丰富的人生经历，起到教育后人坚定理想信念的作用。使老干部感到虽然不在岗了，但组织没有忘记他们，还时刻关怀着他们，激发他们为党的事业发挥余热的积极性，为他们发挥作用搭建平台。
（二）增强服务意识，改进工作作风
按照新时期对老干部工作提出的新任务和新要求，我们要创新观念，解放思想，从服务老干部入手，确立多办实事、多办好事的工作指导思想，坚持以人为本的理念，做到真情服务。要在实际工作中，用一颗爱心，带着真情服务，用诚心、耐心、细心为老干部提供周到的服务，并注重细节上创新。在排忧解难上落实服务，在提高效率上强化服务，耐心细致、扎扎实实为老干部做好每一件事。
根据建立的安全测度、灰数以及各自对应的灰类进行赋值，邀请青岛理工大学6位专家对工程测量实验室安全评价指标体系的二级指标进行打分，且分数仍按指标体系打分时的原则，构造工程测量实验室安全管理评价决策矩阵Di=[dijk]s×p如下：
LI Feng-wei, ZOU Qi-fei, XUE Hui, XIANG Hong-jun, XIA Yong, LI Jun, YAN Zhen-lin, SHEN Feng, WANG Kui
（三）树立奉献精神、不计个人得失
老干部工作是一项非常辛苦的工作，工作量大，要求标准高，做好这项工作没有任劳任怨的精神、没有奉献精神是不行的。在为离退休老干部处理各种问题时，在众多繁杂的事务工作中，必须具有政治意识、责任意识、服务意识，必须树立爱岗敬业、无私奉献的精神。尊老是我们做好各项工作的思想基础，要以不厌其烦的真情、深厚的工作热情做好老干部工作。
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