摘要：新时期经济发展中基层政工人员作为企业基层党组织工作和战斗力的基础，加强党建工作建设能够有助于员工思想政治与综合能力的提升。下面文章结合政工工作重要性，探讨基层政工人员党建工作方式创新的有效途径。
关键词：基层政工；政工人员；党建工作；基层党建
引言
在我国现代化的城市发展过程中，对于国有企业的依赖性不断的增加。因此为了保证新时期的经济稳定发展就需要注重国有企业的全面建设。另外，当前的市场竞争环境中，企业的建设与发展需要做好充分的基层政工工作，这对于企业的整体经济效益与未来的发展都会产生直接的影响。而随着我国社会主义经济的飞速发展，对于现有企业的改革创新要求也更加的紧迫。因此对于企业的政工工作也提出更高的要求。作为企业的政工干部需要以企业的发展为目标，站在全局的角度，考虑到员工的实际利益，最终实现企业政工工作的顺利实施。
1新形势下基层政工人员党建工作的重要性
首先，企业的基层政工人员党建工作有利于企业的科学发展。企业的发展受到国家经济制度与局势的影响。只有不断的完善企业的党建工作才可以符合国家的发展国情与方针政策。因此创新党建工作，与时俱进，才能保障企业发展方向的正确性，才能推动企业顺利转型。其次，有利于巩固党的领导地位。创新党建工作势必要求党政人员保持党的先进性，遵循党的原则，坚定信念，与时俱进，不仅可以让党员与职工群众之间的关系得以平衡发展，也能切实落实为人民服务的原则，走群众路线，从而提高职工群众对党的信任，进而巩固党的领导地位，让企业全体人员都围绕在党的周围，开启企业发展新征程。
2新形势下基层政工人员党建工作的方式
2.1积极树立创新发展的理念，保证基层党建工作水平
基层党建工作必须要树立党建统一的观念，以党建工作为优先，各项业务工作都要抓紧，以正确的心态合理规划基层党组织的建设工作，始终坚持党的建设工作与业务工作相结合、相互促进，要充分发挥党组织的坚强后盾的作用，以党员为前线模范，时刻冲在工作的第一线。把党建工作的成效作为评价考核基层党建工作的重要标准，始终围绕主体责任和主业，确保党建始终围绕中心、服务大局。特别要注意党组成员遇事当先，提高基层党组织对于地方经济发展的指导，适应地方经济的发展变化，以党组的经济发展方向为方向，切实抓好经济建设。一方面，基层党员要成为经济发展的主导力量。另一方面，党组成员是经济发展的服务力量，推动经济又好又快发展。促进经济建设中的工作优秀人才引进党的队伍，形成更大的协同效应，共同促进党的事业发展。
2.2教育宣传方式创新
首先，要合理有效地利用网络、报纸、新媒体以及各种新型的交流软件等渠道，实施多方面的党建宣传活动，对政工工作的内容与方法进行完善与丰富有利于教育平台的建立。其次，企业组织群众性的文化需要实现相互之间的交流与沟通。从而吸取先进的经验，改变传统宣传方式存在的不足与缺陷。及时的发现问题并且提出针对性的改善措施。最后，提高企业的文化建设，发挥企业文化的重要作用，坚持以人为本的原则，提高企业的政工工作穿选。为企业的全面可持续发展奠定良好的基础。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆通过合理的宣传方法保证企业各个阶层的人员都能够意识到政工工作的重要性，并且在工作中坚持党的领导，发挥自身的余热。
2.3强化工作督促检查
督促检查工作作为党的工作的重要组成部分，是推动党的决策落实的重要手段，是促进党的决策完善的重要途径，是改进党的作风、密切党同人民群众血肉联系的重要渠道。党员干部践行党规党纪，靠自身努力，也要靠外部监督，监督是对党员干部最大的爱护、最好的保护、最真诚的帮助，自觉接受监督，让他律与自律相辅相成，让批评与自我批评相得益彰，让监督与自省相互补充，真正闻过则喜、择善而从。各级党组织要有“一分部署，九分落实”统筹意识，俗话说“千忙万忙，不抓落实就是假忙；千招万招，不能落实就是虚招；千条万条，不去落实就是白条”。所以，怎样抓实抓好责任落实，是执行好党内监督，落实党内政策的重要途径，各级党组织要以踏石留印、抓铁有痕的劲头，深入一线、真督实查，跟踪问效、强化问责；加强现场核查、实地暗访、随机抽查，着力发现问题、解决问题、推动工作；将督促检查结果纳入到对领导班子、领导干部的综合考核评价内容，纳入绩效考核中的年度考核内容，建立健全考评联动机制，提升党组织在企业发展中的主导与推动作用。
2.4提升创新能力
第一，对思想政治工作机制实施有效的优化，对企业环境进行有效创新，这对工作的有序开展具有更好的促进作用。此外，为了规范员工行为，需要有与之对应的考核机制，这对提高企业创新能力较为重要；第二，企业还需要采用不同的创新方式对员工学习需求进行满足，这在一定程度上能够提高员工创新能力，为思想政治工作质量的提高奠定坚实基础。为此，企业需要对员工需求进行全面了解，并通过多样的培训方法提升员工综合素质，使其对企业文化有更深的了解，使员工能够在发展企业党建政工工作中找到不足之处，并创新出更好的解决方法。此外，企业还需要将不同创新形式进行有效的结合，强化员工企业归属感。比如，企业在强化党建政工工作的过程中，可通过部门之间知识竞赛、研讨交流的方式提升员工对党知识的理解能力，不但增加了员工之间的交流，而且提升了政治思想，以此使思想政治工作更好的落实，使企业得到稳步发展。
2.5创新服务活动，提高凝聚力和向心力
党的建设过程所设置的一些活动要紧跟社会变化，设置的内容跟随时代而变化，考虑实际的运用，不同的基层党组织要根据职责的不同设置不同的活动内容，坚持实事求是，积极鼓励基层党员深入基层，深入群众最需要的地方，解决各类群众最关心反映最强烈利益最直接的民生问题。党组织开展基层党建工作，要充分考虑广大人民群众的需要，提高服务意识，更好地让党组成员为人民群众服务。
结语
在面对日益复杂的社会经济形势和愈加激烈的市场竞争以及意识形态多元化的情况下，企业应该采取积极的举措来推动党建工作创新，将其切实融入企业的发展运营中，实现党建工作的科学化发展，从而充分激发出党建工作所具有的政治作用，为企业营造和谐健康的环境、指明发展方向、构建核心精神、提升竞争优势，引领企业顺利转型和升级。
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论文作者:顾海燕
论文发表刊物:《基层建设》2019年第28期
论文发表时间:2020/2/3
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