摘要：建筑业是与国计民生息息相关的支柱产业。我国经济正处于高速发展时期，全国基础设施建设得到加强，同时，建筑业作为促进经济发展的重要力量，建筑业正处于发展的重要阶段。一方面，中国建筑市场处于非常活跃的阶段，同时，市场上的竞争也非常不规范，存在很多问题。俗话说，“百年计划，质量第一”，随着社会生产力和科技进步的发展，项目管理的要求越来越标准化和系统化，工程成本，项目进度和项目质量发生了质的飞跃。工程质量监督也需要不断改革和深化，但如何保证建筑业的质量成为关键因素，加强对工程质量的监督管理，是提高新阶段工程质量监督管理水平的必然要求。这是创新监管模式，提高监管效率的重要举措。这是坚持以人为本，全面协调发展的具体体现。
关键词：建筑工程、质量监督、对策
引言：对质量监督管理全过程的监督管理已不再是一个新的术语，很多项目都采用这种监督模式。建设工程质量控制包括三个阶段：预控制，事中控制和事后控制。在市场经济条件下，政府质量监督的重点应从主导和事后控制转向事前预防和控制，实现“全面”的政府质量监督。从全国城市的现状看，要进一步加强政府质量监督的“全过程”，包括可行性研究阶段，设计阶段，施工阶段，完成阶段和使用阶段等的监督。
1我国建筑工程质量监督现状
我国一直高度重视建设项目质量监督工作，不仅进一步完善和完善了建设项目监督的法律，法规和政策措施，而且形成了主管部门监督，建筑业监督，社会监督和自我监督等多项监督的建筑公司。形式和监督机制在一定程度上提高了我国建设项目的质量，尽管中国已经形成了较完善的监督机制，但仍存在一些不容忽视的问题，主要表现在四个方面。
1.1建筑工程质量监督法律法规有待完善。为加强对我国建设项目的监督管理，2002年中国出台了“建设项目管理条例”，并陆续出台了一系列关于建设工程质量监督管理的政策措施，对建设项目质量发挥了重要作用。加强中国建筑工程质量监督，但从总体情况来看，中国的建设工程质量监督工作还没有一个明确，具体，细化的法律法规，主要依据中国建设项目的法律，法规，管理标准，技术标准和地方法规。可以开展较为有效的质量监督，但在发现建设工程质量问题时，没有明确，有力和适当的处罚依据，导致建设工程质量监督执行缺乏有效性，需要中国建筑工程质量监管法律法律制度进一步完善。
1.2建筑工程质量监督管理体系不够健全。完善的建设工程质量监督管理体系是加强对建设工程质量有效监督的重要依据和保证，但目前我国建设工程质量监督管理体系还不健全和完善。由于许多建筑公司盲目追求“利润最大化”，对建设工程质量监督不够重视，为了节约开支，一些建设工程施工单位没有相应的工程监理机构，没有足够的监事不能有效监督施工项目的质量。
1.3 建筑工程质量监督运行机制需要加强。我国目前的建设工程质量监督管理工作是由建设单位，监理公司和施工单位共同承担的。由于三方的利益关系，经济效率多次被优先考虑，尽管监管公司应该是一个独立的第三方。“监理机构由于中国大部分建设工程监理公司都是”自收自支“单位，尤其是建设单位监理费用需要由建设单位支付，由于施工单位监理投入不足成本和延误监理公司的监督成本。这些问题导致监理公司未能开展正常的监理业务，影响了施工项目的质量监督。
1.4建筑工程质量监督人员素质良莠不齐。建设工程质量监督不仅具有行政合法性，而且具有很强的技术性和专业性，因此，建设工程质量监督人员的素质至关重要。尽管中国工程质量监督人员普遍比较好，但仍存在一些不容忽视的问题。有些监事的政策理论和技术水平不高，不能有效监督建设项目的质量监督，尤其是个别监事缺乏职业道德，存在降低标准和虚假等问题，对建设项目质量有一定影响。另外，施工单位的一些管理人员意识不够，责任心不强，对建设工程质量监督不够，因此存在应付处理的问题。
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2对于当前建筑工程质量监督的对策
建立社会主义市场经济体制和加强政府对建设项目质量的监督是建设市场在工程建设领域宏观管理的重要手段。自八十年代初以来，鉴于中国国情和国际惯例，政府监督了项目质量。先后建立和完善项目质量监督机构，在全国形成了质量监督体系，有效地将项目质量纳入法制管理轨道，加强了企业质量管理，促进了项目质量的稳步提高。政府致力于将科学研究转化为实际生产力，并不遗余力地将服务转化为研究，发达国家的科技进步已成为建筑业的主要经济增长点。
2.1注重专业培训，专业技能，坚持高标准，严要求。不仅要懂技术，管理，经济，法律，复合型人才，还要有丰富的实践经验和独立的工程技术管理问题管理。完善职业教育院校，职业教育，继续教育和教育体系的结合。
2.2 重视基础教育和培训和岗位培训，不断提高员工的素质。成立了专门机构负责建筑行业培训和技能测试，培训课程，包括各类建设，培训和就业相结合，以及人员资格证书，以确保项目质量。
2.3着力塑造学习型企业，加大继续教育培训力度，更新知识，促进科技进步，推动行业发展。发达国家员工的再培训是建筑业发展的重要战略，通过就业，再培训，改变和改善员工知识结构，技能开发，工作能力和人力资源等方式，对各类在职人员进行再培训和继续教育的整体计划公司的整体素质使公司能够提高现代化建筑市场的整体竞争力。
2.4过建立一个技术权威，不断提高执法机关的执法能力。通过监督机构的权力，但往往不是，我们应该建立自己的权威，只要工作职责表现良好，技术权威高，我们的执法机构自然也得到了加强。如何建立权威，首先要加强学习，提高自身素质，为有效加强对质量管理人员的业务培训，监管部门可以掌握标准和操作程序以及工作人员条例标准的培训和监督，以提高专业素质，加强工程质量监督。同时，也是实现制度化培训，多元化培训，定期培训和专项培训的一线业务层面。强制性技术标准和意识遵守质量的不断提高，使他们能够明确各自项目质量的责任和行为准则，提高质量意识，质量监督和技术管理工作，使我们能够通过一系列训练，教育工作和教育力量将得到进一步体现。
2.5严格执行技术标准，完善管理制度。工程项目的质量和安全标准是最基本的保证。建筑领域的技术法规必须认真执行，我们将继续开展强制性标准培训，并进一步提高控制标准和参与实施标准的主要参与方。行为违反强制性标准，发现，纠正和处理，有关单位和责任人的责任要严格按照有关规定严肃处理。要改进和完善，确保以工程质量和技术为重点，结合自身条件建立和完善施工质量和技术管控，监理和施工单位，制定施工方当事人的质量管理制度，加强技术主要方面的建设，程序和内部控制标准在科学规范程序的基础上，系统地进行质量管理。树立正确的科学发展观，确保“一流工程质量”为目标，深化改革为主线监测模式，努力提高工程质量监督的技术质量，掌握并遵循科学的质量工程监理技术 质量监督与工程的联系薄弱，加强技术管理体系建设的管理制度，依靠科学进步和技术创新促进工程质量的稳步提高。
结束语
随着社会的快速发展和建筑业的发展，只有坚持依法建设，完善企业内部管理，提高工程质量意识，加强施工管理，才能保证质量，使建设施工项目得到有效保证，从而促进建筑业的健康发展。
参考文献：
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作者简介：唐良；四川；身份证号：51072219740622XXXX
论文作者:唐良
论文发表刊物:《基层建设》2018年第20期
论文发表时间:2018/8/13
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