摘要：电力行业是我国最基础的产业之一，其发展控制着人民群众的切身利益。电力行业的党风廉政建设，作为国家党风廉政建设工作的重要组成部分，与中央的反腐倡廉工作的成败息息相关。党风廉政建设的核心内容是反腐倡廉。党风廉政建设的责任主体为各级党政领导班子及其成员，各级党政领导班子中的正职为本地区、本部门、本单位党风廉政建设第一责任人。加强党风廉政建设，是使党始终保持先进性和纯洁性的根本保证。
关键词：电力企业；党风廉政建设；对策
引言
近年来，随着改革开放的不断推进，我国的经济得到迅速的发展，这使经济全球化成为时代的主流，在此背景下，我国的市场经济呈现利益主体与关系的复杂化与多元化特点。因此，认识了解电力党风廉政建设具有很大的必要性，全面深化电力党风廉政建设，对于解决当前电力企业党风廉政建设中存在的问题有很重大的现实意义。
1 全面深化电力党风廉政建设的必要性
作为我国的基础行业，电力行业的发展控制着国民经济的命脉，对于推动国民经济的增长具有重要意义。自从我国实施市场经济体制以来，社会的主流思想价值观发生了前所未有的变化，一些电力企业内部的相关部门出现了腐败现象，这带给社会以及国家负面的影响。只有全面深化电力党风廉政建设，及时有效地根据相关法律法规及企业的规章制度，坚决打击在电力生产经营中的各种各样的腐败行为，才能有效降低腐败问题对国民生活和国家经济的损失，有效保障社会主义现代化事业的不断深入。其次，电力行业的党风廉政建设工作成效和人民群众的民心向背密切相关。企业的党风廉政建设，是在全国范围内，全行业范围深化党风廉政建设工作的重要组成部分，同时也切实符合电力企业生产经营的客观需要。然而，随着社会的不断发展，电力企业的腐败丑闻报道日益增多，严重影响了党在人民群众中的形象，也严重损害了广大人民群众的利益。尤其在经济全球化的今天，一方面，随着企业经营状况的不断改善，企业利润不断增长，而基层员工的收入增长水平却不与之成正比，另一方面，企业内部出现各种小团体，侵吞国有资产，思想腐败，这一鲜明的对比对企业员工的工作积极性造成极大地伤害，造成党群关系出现问题，严重影响电力企业的正常经营。
2 我国供电企业廉洁文化建设的现状
供电企业即是自然垄断性的行业，又是社会公众服务性的行业，担负着保障电力资源优化配置的责任，同时还需要不断地满足社会经济的增长以及广大人们对于电力资源的需求。可靠的电力保障将直接影响到了国家和党的形象，尤其是在电力供应出现短缺和不足的时候，如何确保群众可以有秩序的生活是一个难题，同时也是一个必须需要解决的问题，责任十分艰巨。但是我国现在很多的供电企业都没有做到合理优化配置电力资源，存在着严重的缺陷。并且电力工作人员发生安全事故的事例也比较多，出现了巨大的经济损失，给社会一个严重的警告。因此需要不断的加强对于电网事故和人身事故的预防，不断完善供电的安全责任制度，树立起正确的思想，本着对人民生命财产和安全严重负责的态度下，全面落实安全责任。部分施工人员由于受到市场经济和计划经济短缺的影响，很多员工都存在着严重的思想问题，与群众严重地脱离，被群众称之为电老虎。但是这几年来，经过国家不断的思想教育和知识普及，再加上一定的严格管理和要求，供电人员的素质大大提高，服务水平也大大提升了，光大人民群众都十分的满意。
3 加强企业廉政建设的方法
3.1 加强企业廉政文化教育，不断提高党性修养
要针对廉政主体和监督群体进行廉政文化教育，把企业党风廉政建设和依法治企有机结合起来，针对党员干部和企业员工进行教育。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在领导干部教育方面，党组织要把集中培训学习作为宣传廉政文化思想的主要阵地，通过党委中心组学习、党课、党支部会、党小组会，集中学习和讨论交流，使党员领导干部认识到利害关系，自觉拒绝诱惑，不断提高党性修养，树立起遵守党纪国法和企业规章的意识。在对企业员工的教育方面，通过反腐倡廉专题讲座以及企业廉政专栏等，提高员工群众的思想觉悟，加强员工群众的廉政意识和民主监督意识，引导党员干部树立正确的人生观，保持谦虚谨慎和艰苦奋斗作风。
3.2 完善监督制度
基层企业发展的过程中，需要各种制度的保障，约束企业和员工行为，具有规范性和强制性等特点。基于此，为推动党风廉政建设责任制的有效落实，要完善监督制度，从企业经营活动实际，做好监督工作，以便于及时发现存在或者可能存在的腐败行为，采取有效的措施加以处理，为企业稳定发展提供保障。在具体实践中，将党风廉政建设主体责任作为党委的根本责任和当然责任，定期听取工作汇报，积极梳理分析问题线索，对存在的违纪问题，要及时处理，积极配合纪委审查。优化纪委职能部门设置以及人员编制，明确纪委书记的职责，不分管纪检监察以外的工作，做好监督执纪问责工作。对党委巡视反馈的问题以及移交的问题线索，要及时做好整改和核查，避免问题演变，影响组织的发展。
3.3 加强效能监察工作，通过制度的执行发挥作用
效能监察是对实现企业行政管理目标的能力及产生的效率、效果、效益的综合性监督检查活动，它主要是针对生产经营管理过程中存在的突出问题和薄弱环节开展监督检查，通过查问题、堵漏洞、提建议实现对管理的监督。在发挥领导效能上，采取建立和完善干部绩效考核机制，实行末位淘汰，做到干部能上能下。对各级党员领导干部的绩效考核实现量化，不能量化的部分进行评议。通过考核，加强了党员领导干部廉洁从业、廉洁自律的认识，发现自身的不足，树立起干部队伍的良好形象。定期对公司中层以上党员干部进行勤、能、廉、绩考核，对群众不满意的党员领导干部进行诫勉谈话。通过这些做法，让党员领导干部廉洁自律、严以律己，领导自己首先执行制度，然后再监督别人对制度的执行，发现问题，严肃处理，通过制度的执行发挥了党员领导干部的效能。
3.4 强化党组织的领导职能
党组织在一个企业中发挥着重要的领导职能。在供电企业的党风廉政建设中，要充分强化党组织的领导职能，党组织成员要以身作则，完善党风廉政建设责任制，将责任落实到每一个人，详细明确每个工作人员的具体职责，将党风廉政教育渗透到供电企业的每一个部门和每一个工作环节。同时，在党风廉政建设的过程中，定期召开相关党政廉洁的研讨会议，对近期的开展成果、问题等进行分析，总结经验，及时改进相关措施，健全和完善防腐倡廉体系，将党风廉政建设和企业的管理工作联系在一起，进行统一落实和部署，并将其定为年度考核内容。
结束语
综上所述，供电企业党风廉政建设是一个长期坚持的过程，在任何时期都不能松懈，并且要跟上社会变革和国家经济发展的步伐，时刻高度保持党的纯洁性和原则性。供电企业党组织要始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持科学发展观，积极响应国家的反腐倡廉工作，时刻明确自己肩负的责任和义务，清醒地认识到自己面临的挑战和新形势，充分发挥党风廉政建设的积极作用，推动电力企业的健康可持续发展。
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论文作者:陈旭,李元亨
论文发表刊物:《基层建设》2018年第27期
论文发表时间:2018/9/18
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