摘要：在新的正常经济背景下，作为国有电力企业，安全生产是企业生产经营的重要基础，思想政治工作是企业发展的基本依托。因此，必须深入研究思想政治工作的基本规律，创新思想政治工作的方式和方法，切实提高国有企业思想政治工作的水平和效益。
关键词：新常态；电力企业；思想政治
思想政治工作是企业管理的重要组成部分，是推动企业改革的动力和基本依托，是维护企业稳定、促进企业科学发展的重要抓手。在新常态下，随着国有电力企业改革的不断深入，如何有效地开展思想政治工作是一个值得探讨的课题。
1 思想政治工作是电力企业的灵魂
思想政治工作是贯彻党的各项路线、方针、政策的重要手段，也是保持企业不断创新和发展的重要法宝和生命线。在新常态下，电力企业要想在激烈的竞争中立于不败之地，就必须具备人才、技术、管理、市场等要素，而思想政治工作是这一切的重要保证。重视思想政治工作是我们党的优良传统，也是电力企业发展的内在需要。应将其作为企业核心竞争力的重要组成部分，贯穿于企业生产经营活动的全过程，在企业发展战略中处于突出地位。
首先，思想政治工作是巩固党的执政基础的手段。随着国家改革的浪潮和国家的快速发展，国内电力企业基本实现了从原来的计划经济向社会主义市场经济的转变，内部产业结构也在不断调整。在新的历史形势下，中国共产党第十八次全国代表大会明确提出，要确保党的纯洁性和先进性，通过实践和创新，搞好党的建设。思想政治工作是保证党的先进性、巩固党的执政能力的重要法宝和重要手段。
其次，思想政治工作是电力企业生存和发展的需要。在新的正常经济形势下，国有电力企业的社会责任更大，在一定时期内承担着国家调控和市场稳定的责任。同时，电力企业要想增强竞争力，立足市场，进一步发展，必须符合党中央的要求，服从执政党的领导。目前，中国的改革是全面深入的，只有坚定不移地做好思想政治工作，提高企业凝聚力，电力企业才能实现进一步的跨越。
再次，思想政治工作是电力企业提高管理水平的必然选择。在媒体高度发达、信息爆炸的互联网时代，电力企业的工作压力无疑急剧增加，企业的有效管理越来越困难。要实现高效率、高质量的管理，必须积极开展企业内部的思想政治工作，以党的政策为指导，以企业思想价值为基础，推进企业的日常管理，从而提高管理效益、效率和管理水平，最终实现电力企业的实质性发展。
2 电力企业思想政治工作的现状分析
电力企业思想政治工作在长期的实践中积累了丰富的经验，取得了明显的成效。但是，在新的正常经济形势下，随着电力体制改革的深入，仍然存在一些需要加强和改进的地方。
2.1认识不到位、重视不足
对于思想政治工作，企业领导缺乏认识和重视。例如，一些企业领导者认为生产经营工作是企业的“硬实力”，是真正可以量化的硬指标，而思想政治工作是“软实力”，没有定量指标的评价，灵活性相对较大。因此，他们片面地认为“党建工作是一项空洞的任务，做得好坏无关紧要”，甚至个别领导也把思想政治工作当作一项繁琐的任务，具有“重商轻党”的思想，缺乏对思想政治工作的重视，对思想政治工作缺乏安排和监督。
2.2力量薄弱、机构不全
就开展思想政治工作的主力而言，目前开展思想政治工作的组织力相对薄弱，甚至存在制度不完善的情况。例如，在企业中，许多从事思想政治工作的党政干部都是兼职的，所以在实践中，这些干部常常因为行政工作太忙而不能完成自己所从事的党工作，这导致了工作效率低下。思想政治工作的补缺，导致企业思想政治工作存在一定程度的低效益。
2.3执行不力、考核缺位
思想政治工作的有效发展是建立在一定制度基础之上的，相应的制度是开展思想政治工作的基础。但在实践中，相关制度没有得到很好的实施，也没有进行相应的审查。例如，近年来，一些基层党组织，特别是一些领导干部，没有实施党内学习制度、党员活动制度、三会一课制、党员民主评价制度等。思想政治工作，极大地削弱了制度的严肃性和权威性，影响了党组织的作用和思想，我们要发挥政治工作的正常作用。
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2.4办法不多、方法不新
思想政治工作的实效性与工作方法密切相关。在实践中，由于开展思想政治工作的途径不多，方法也不新，思想政治工作的效果也不理想。例如，在一些企业，党组织的工作方法重点和难点不准确，党内活动单一，缺乏思维和创新，不能调动职工的积极性，有些活动仅仅是形式主义，为了“活动”而活动。
3 新常态下要大力推进思想政治工作
在新常态下，党建思想政治工作必须紧密结合电力企业的安全生产管理，确保思想政治工作的高度统一，把党建工作与思想政治工作结合起来，融入主营业务，实现二者的有机整合和渗透，保障企业的发展。
3.1统一思想，凝聚共识
要推进思想政治工作，必须努力统一思想，提高认识。作为电力企业，必须不断提高企业职工对党建和思想政治工作重要性的认识，根据电力企业发展的实际情况，实现思想上的统一认识。通过宣传改革开放以来电力企业的不断发展和进步，使职工充分认识到，只有坚定地贯彻党的政策，才能开创新的发展局面，保证企业的正常运转。既不偏离正确的政治方向，又不违反法律的约束。在企业安全生产经营的全过程中，思想政治工作和经营管理同等重要，摒弃“重商轻党”的思想，把广大员工的认识和行动统一起来。
3.2转变作风、完善制度
推进电力企业思想政治工作，必须努力转变工作方式，完善制度。鉴于思想政治工作本身的特殊性，有必要建立和完善适合企业发展的党建工作组织管理体系，以保证党建工作有计划、有组织的进展。明确思想政治工作的基本指导思想和内容，制定思想政治工作的基本原则和要求，充分发挥制度建设在党政工作中的积极作用。加强基层党委主要职责，落实党委一职两责，使思想政治工作与重大专业工作相协调，相互落实，相互制约，相互考核。
3.3创新载体、拓宽思路
推进电力企业思想政治工作，创新载体，拓宽思路是十分重要的。在电力企业中，思想政治工作要拓宽思路，从树立安全观入手，分析思想动态，加强监督，把组织建设等工作纳入经营管理，充分发挥思想政治工作的作用。通过积极开展基层党支部和党组“党员无障碍”和“党员不违规”活动，增强党员的政治安全意识。在“党支部标准化建设”中，要对生产安全和管理指标的比例进行定性、定量的设置，把安全生产的目标纳入党的组织和党员的评价内容，把业务工作质量作为党支部和党员评价的主要前提。
3.4贴近实际、接近地气
要推进电力企业的思想政治工作，就要更加努力地贴近现实。根据电力企业的实际情况，既要发扬党政工作组合力、依靠职工抓安全生产的优良传统，又要贯彻安全管理和整合理念，把思想政治工作纳入安全生产。否则，一旦脱离安全生产和中心任务，电力企业思想政治工作就会脱离实际，失去有力的把握。在具体工作中，党和广大职工应经常深入到生产现场，把握现场情况，使自己的工作围绕主题，紧密联系企业的实际安全生产。
3.5完善机构、配强人员
推进电力企业思想政治工作，必须加强自身建设，提高自身素质。完善党组工作机制，配备专职人员履行职责。加强现有政治工作者的培养，深化哲学和政治理论研究，提高政治理论素质。政治工作者应掌握一定的业务知识和企业安全管理、技术管理和运营管理的具体情况。深入生产现场，要用专业的言行说服其他生产者，切实把党的组织资源和思想政治工作的特殊作用转化为企业发展资本。
4 总结
总之，思想政治工作是企业实现安全生产管理目标不可或缺的一部分。思想政治工作的重点是实现企业安全生产管理的目标，使它们相辅相成、相互促进。
参考文献：
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[3]刘斌.新常态下国企职工思想政治教育研究[J].企业导报,2016(13):172.
论文作者:赵学勇
论文发表刊物:《基层建设》2018年第35期
论文发表时间:2019/3/25
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