摘要：500kV变电站作为电力系统中的一个重要组成部分，直接影响着电力系统的安全和稳定运行。变电运维是变电站日常管理的一项重要作业，做好变电运维工作能够有效提高电网的安全性和稳定性，增加电力企业的经济效益和社会效益。为了保证变电运维工作的有效性，必须明确运维的风险来源及控制策略。本文主要对500kV变电站的运维风险来源以及控制措施进行了全面的分析研究。
关键词：500kV；变电站；运维；风险来源；控制措施；分析
1导言
随着社会的不断发展，人们生活水平的不断提高，同时也对500kV变电站的运行维护工作提出了更高的要求。500kV变电站作为电力系统运行的核心，主要就是保证电力系统处于稳定、可靠的运行状态，但是具有一定的复杂性和不确定性，任何疏忽和意外都会导致安全事故的产生。因此，变电站工作人员对变电站运行维护规程制度及技术不断革新，从而将安全生产事故发生的概率降到最低，保证电网的安全稳定运行。
2 500kV变电站运维工作现状
当今时代飞速发展，电力能源作为支撑社会进步的重要资源之一，对于我国经济社会的发展有着不可替代的重要性。变电运维工作是保证电力系统稳定运行的重要工作之一，只有将运维工作做到实处，才能保障电力企业持续安全地为社会做贡献。500kV变电站运维主要是指对站内设备进行运行和维护，及时发现设备隐患，消除设备缺陷，避免事故扩大，旨在保证各项设备运行的稳定性。500kV变电站运维工作主要有四点：一是要对站内设备进行定期巡视和轮换检查试验；二是根据调度命令和系统需要进行倒闸操作；三是对外来人员工作进行许可、监督、验收等工作；四是进行变电站事故处理工作。
3.500kV变电站运维风险来源分析
在变电站运行过程中，容易受到各种不良因素的影响，如设备隐患、安全工器具不合格、操作人员操作失误，这些情况都不利于变电站的安全稳定运行，从而可能引发电网事故。
3.1安全管理风险
分析以往的安全事故可知，由于工作人员安全意识淡薄，不明确工作危险点引发电网故障和人员伤亡的案例比比皆是。因此，站内工作人员必须注重安全管理，增强安全意识，认真学习各项安全生产规章制度，加强对风险来源的辨别能力，从而降低风险产生的概率。此外，站内各项工作都应严格执行标准化作业，实现对各类风险的最大限度预防。
3.2环境风险
环境风险是指由于台风、地震等环境因素导致的设备安全风险。例如，台风天气导致多条线路跳闸，造成电网大面积停电事故，或是雷电引起设备接地，又或是寒冷天气容易引起开关频繁打压等问题。这些由环境因素造成的设备风险或大或小均会影响变电站和电网的安全稳定运行。
3.3设备巡视和维护风险
设备巡视和维护是变电站的一项看似简单又很重要的工作。500kV变电站设备巡视分为全面巡视、例行巡视、熄灯巡视和特殊巡视。设备巡视可以全面了解和掌握设备的实时运行状态，发现设备运行缺陷，并及时进行跟踪和处理。设备维护主要是对设备进行清扫和检修等运维一体工作，例如更换变压器呼吸器硅胶、带电更换避雷器等工作。若巡视和维护不到位，设备问题可能就会由设备隐患转化为设备缺陷进而可能引发电网事故。
3.4倒闸操作风险
倒闸操作是500kV变电站的一项及其重要的工作，倒闸操作人员应熟悉站内设备、明确现场运行方式。倒闸操作前操作人员应提前填写操作票，监护人和值班负责人分别进行审核，确认操作票正确无误。倒闸操作前还应准备安全工器具并进行模拟预演；倒闸操作过程中应认真执行唱票、复诵和执行制度；倒闸操作后应核对设备状态是否正确，监控后台信号是否正常，箱柜门是否锁好等。倒闸操作前后应严格按照标准化作业流程，若其中任一环节出现问题，都可能造成变电站运行事故。
3.5工作许可与验收风险
对于外来工作人员的工作，站内运维人员应严格执行工作许可制度、工作监护制度以及工作终结制度。工作前，应交代危险点和带电部位等。工作结束后应严格按照工作要求进行验收。尤其是对于外委工作人员，他们对站内设备和运行环境不熟悉，因此要对其认真交代各项安全注意事项，使其明确工作中的危险点，避免发生安全生产事故。若工作许可时没有交代清楚现场运行方式以及带电设备，工作人员可能误入带电间隔，造成安全生产事故。
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3.6事故处理风险
事故处理也是变电站运维人员的一项基本技能。当变电站突发事故时，运维人员应根据现场一次设备情况及保护动作情况迅速做出反应，及时汇报上级，并恢复相应设备供电，减小事故范围。在事故处理过程中，运维人员若慌乱无序，反应迟钝，则容易造成事故扩大，影响电网的稳定运行。
4 500kV变电站运行风险控制的主要措施
在本文第3节中，主要阐述了安全管理、环境、设备巡视和维护、倒闸操作、工作许可与验收、事故处理6个方面的运维风险来源。为了减小风险发生系数，提高运维质量，下面将从5个方面阐述风险控制措施。
4.1提高人员安全意识
安全生产不止是设备安全，更强调人身安全。要提高站内工作人员安全意识，主要有三点：一是严格贯彻各项安全生产制度，确保安全制度的切实落实；二是定期对站内工作人员进行安规考试和安全教育，定期总结发生的电网事故，敲响安全警钟；三是加强班组安全文化建设，营造“人人关注安全，事事保证安全”的工作氛围。
4.2提高人员运维技能
员工素质是安全生产的保证，运维人员运维水平的高低直接关系着变电站设备的稳定运行。要提高运维人员的技术水平，有两个方面。一是对运维人员定期开展针对性培训工作。例如，对新入职员工开展新员工培训，对运维工作中的薄弱环节进行专题培训等；二是可以采取师带徒的技术策略，对于年轻缺乏工作经验的新员工，请老员工予以专门指导，这样有利于新员工的快速成长。
4.3合理安排人员工作
工作人员能力有大小，而且性格特点各不相同。在进行排班或应急值班时，应该将老员工与新员工相组合，技术水平高的与技术水平低的相组合，同时考虑工作人员的心理素质、协调能力、沟通能力、工作态度等。合理的排班能充分发挥人员能力，减小风险系数，并能保证运维工作安全有效进行。
4.4标准化作业流程
变电站应建立健全变电运维管理制度，同时设备巡视、维护、设备定期试验以及倒闸操作、工作票许可等工作都应严格按照标准化作业流程执行，从而使变电运维工作有效开展，消除隐患风险。例如，各项巡视工作都应设置巡视作业卡，严格抄录每一项数据；倒闸操作前要模拟预演，以防走错设备间隔等。
4.5加强变电站运行维护体制建设
为了有效加强500kV变电站运行维护风险控制力度，在实际中，电力企业还需要加强500kV变电站运行维护体制建设。一是要合理优化变电站运维管理工作，比如对操作票制度、工作票制度、设备巡回检查制度等进行革新优化，以提高运维人员工作效率，降低风险系数；二是建立与完善运维管理责任制，管理人员应分工明确，各级人员也应明确自己的责任所在；三是要建立风险管控预案制度，密切关注特殊设备运行状态，将风险发生的概率降到最低；四是要建立相应的事故处理机制，发生事故后，变电站运维人员需要及时向上级上报情况，并积极收集现场设备信息，寻找引起电力事故的原因，并及时通知相关管理人员，对设备故障进行及时排查，并进行相对应的处理。
5结论
本文从不同角度阐述了500kV变电站运维风险的来源和控制措施，对保证500kV变电站运维工作有效展开，使电力系统处于稳定、安全的运行状态，促进电力行业持续发展有积极意义。
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论文作者:张攀
论文发表刊物:《基层建设》2019年第6期
论文发表时间:2019/4/29
标签：变电站论文; 设备论文; 工作论文; 风险论文; 操作论文; 人员论文; 站内论文; 《基层建设》2019年第6期论文;