摘要：在我国市场经济不断发展、国企不断改革的今天，国企的党建工作面临着很多新的问题与挑战。在新的社会经济条件下，为了更好的发展国企，为了使国企在新的挑战下健康稳定的发展，我们就需要根据国情的改变找到新的有效方法来进行新时期的国企的党建工作。
关键词：国企党建工作；困难；措施
引言
我国实行的是社会主义市场经济，而社会主义市场经济是通过计划和市场两种手段实现社会资源合理配置、收入分配平等的经济运动形态。总的来说，国有企业的发展对我国经济的影响很大。但是，随着时间的变化，我国经济不断发展，国企所面临的挑战越来越大。因此，我们更应该就现在的局势对国有企业的党建工作作出调整，以期国有企业能更好的发展。
1 国有企业全面从严治党的重要意义
国有企业是我国现在从严治党的重点对象，在国有企业中严肃执纪，是受国有企业的特殊性所决定的。国有企业在整个中国特色社会主义建设体系里有着特殊的地位及价值，国有企业的党组织有着重要的作用。在国有企业中全面从严治党，能够从意识与行动上对守好党的重要阵地、促进党的健康发展都有着重要的意义。在国有企业当中全面从严治党，还能够有效的提高我党的执政能力及执政水平。
2国有企业全面从严治党的重要作用
国有资产是中国特色社会主义发展到一定阶段所积累的财富，是属于全国人们共有的财产。全面从严治党在国企中有着重要的作用，主要表现在以下几个方面：
2.1有利于增强国企党组织严肃执纪的责任意识
坚持从严治党一直是我们党的方针，在党领导下的国有企业也应该认真的贯彻实施。中央对于国企党组织参与重大决策程序的职能有着明确的规定，明确了国企党组织发挥政治核心作用的表现方式。在国有企业当中，严肃执纪才能够增强国企党组织的责任意识，进而把握好社会主义现代化事业的前进方向，以确保中国特色社会主义经济建设的要求在国有企业不会发生偏差。
2.2 有利于贯彻国企管理者组织经营的实践原则
国有企业的发展主旨必须和党的发展方向保持高度一致，不能背离党的方针与政策。国企改革的实践目的是为了企业更好的发展，进而促使国民经济有序的发展。在国有企业当中，全面从严治党，可以保证国企管理者把握决策制定和执行过程的实践原则。
2.3有利于营造国企员工风清气正的工作作风
国有企业的员工的工作作风，显示了单个国有企业甚至整个国有企业的政治生态环境。而风清气正的国有企业能够避免腐败窝案的形成，以有力的环境与氛围巩固了国有企业的宗旨意识。
2.4 有利于积淀国有企业健康发展的不竭动力
人力资源、科技创新、企业文化是企业发展的动力之源。在整个环节当中加强严肃执纪，给国有企业的发展奠定了一定的基础，也为其快速发展提供了源源不断的动力。
3新形势下国有企业党建工作的现状
近几年来，各级党组织都把国有企业党建工作放在改革、发展、稳定的大局来认识的，并且积极的碳素创新，紧抓工作的落实工作，充分发挥了党组织最为政治核心的作用，取得了明显的成效，推动了国有企业的改革和发展。我们应该坚持思想建党、组织建党、制度治党这几方面相结合，使得党内的政治生活能够得到进一步的规范，从而提升国有企业中党组织的先进性和纯洁性，进而激发党组织的生机与活力。
4 新形势下国有企业党建工作存在的问题
4.1党建和业务生产“两张皮”问题
在国有企业的党建工作当中，我们应该围绕中心、服务大局，和业务工作相辅相成，这是做好国有企业的党建工作的重要点。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆然而，在现实生活当中，一些国有企业的党建工作没有做好与业务工作的相辅相成，二者存在着相脱离的“两张皮”的现象，甚至有些国有企业还出现了党建工作被虚化的问题。
4.2基本制度执行问题
在现阶段，我国国有企业当中，基本制度的执行对于国有企业的党组织建设有着重要的影响，因而，我们应该加强对基本制度执行严肃、认真的程度“两学一做”学习教育是能够深化党内的教育的重要实践，也是加强党的思想政治建设的重要部署，目的是、就是让全体党员牢记全心全意为人民服务所谓宗旨，将人民群众紧紧地凝聚在一起，为全面建设小康社会而努力。因而，党组织应该坚持将“两学一做”学习教育常态化。
4.3党组织生活的形式存在的问题
目前，在国有企业当中，党内组织生活对于国有企业的党建工作有着重要的作用。在现阶段，党内组织生活形式还存在着一些问题。主要是在以下几方面：一是，在现阶段，一些国有企业的党内组织生活形式较为单一。二是，有些国有企业党组织对于党员的教育与管理不严格，使得组织生活缺乏严肃性。三是，有些国有企业的党组织在组织生活时准备工作不足，使得党组织生活质量受到了影响。
4.4基层党组织的主要功能发挥不到位
党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党全部工作及战斗力的基础。而基层党组织工作的好坏，直接影响了党的凝聚力、影响力、战斗力。而在现在，有些国有企业当中基层党组织的教育功能、管理功能、监督功能等主要功能的发挥不到位，使得党组织的凝聚力受到了影响。
5现阶段国企党建工作面对问题的解决办法
5.1党建和业务生产“两张皮”的解决办法
针对党建和业务生产“两张皮”问题，可以采用以下方式进行解决：一是，培养基层党务工作者专职化队伍；二是，增强党务工作者的专业能力；三是，建立健全党建工作的考评机制；从这三个方面来推进国有企业中党建工作与业务工作相结合，使得两者相辅相成，进而解决党建工作与业务“两张皮”的问题。
5.2基本制度执行问题的解决办法
针对基本制度执行问题，我们加强对于进本制度执行严肃、认真的程度。并且，将“两学一做”常态化，使得党员干部党的意识得以加强，对于党员的思想政治教育有着重要意义。
5.3党组织生活的形式的解决办法
针对党组织生活的形式存在的问题，我们可以采用以下方式来解决：首先，要严格执行党内组织生活制度和工作管理。我们要严格按照党规党纪的要求，认真学习和贯彻党组织的要求。其次，要严格党内组织生活规范化。各级党委党组织严格按照党内生活程序，来安排会议等的党内活动。最后，要严格维护党内政治生活制度的严肃性。使党内政治生活真正的成为党组织教育管理党员、党员进行党性锻炼的重要平台。
5.4基层党组织的主要功能发挥不到位
针对基层党组织的主要功能发挥不到位的问题，我们应该在国有企业当中应当从以下几个方面进行改进：一是，要在国有企业当中建立强有力的领导班子，这样才能更好的指导工作，强化工作的执行问题；二是，要强化、并且突出党组织对于企业的重要性，从而使得党组织的纯洁性得到了保证，也使得党员的积极性不断的提高；三是，要真正地将党的关怀作用体现出来，如关心员工工作、学习等的问题。从这这几个方面，来解决基层党组织的主要功能发挥不到位的问题，进而提高我党的凝聚力。
6 结束语
综上所述，国有企业的党建工作关系到企业的发展速度、发展方向、企业竞争力的大小等等更方面。因此，国有企业更应该重视党建工作，针对党建工作遇到的不同问题进行调整，以期最大限度的完成党建工作，保证党组织对国有企业的有效指导作用。现阶段，国有企业应抓住现在的大好形势，逐渐创新、改进公司的发展模式，为我国经济发展做出贡献。
参考文献：
[1]薛言荣.试析新时期国企党建工作面临的挑战与对策[J].环球市场，2016（30）：18-18.
[2]黄慧.论新时期国企党建工作面临的挑战与对策[J].东方企业文化，2014（21）.
论文作者:郁雅琴
论文发表刊物:《基层建设》2017年第17期
论文发表时间:2017/10/25
标签：国有企业论文; 党组织论文; 党建工作论文; 国企论文; 党内论文; 组织生活论文; 工作论文; 《基层建设》2017年第17期论文;