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一、配网抢修指挥和配网调度业务融合的目标描述
配网抢修指挥和配网调度业务融合目标是将配网调度管辖范围延伸至配网分支线，为了强化电网生产运行跨专业管理能力，提升供电优质服务水平，提高配网抢修的效率，实行配网调度、抢修指挥业务融合，完善配网调控一体化运作。一直以来，配网调度故障处理的过程中，因配调自动化系统暂未全面覆盖，对支线上的故障，需要经多重信息反馈，才可能知道，针对配网抢修的效率和配网故障的的判断、事故处理的方式均存在很大的影响，实现配网调度、抢修指挥业务融合，加快信息的收集速度，可以切实提高配网调度事故处理的准确性；现配网调度、抢修指挥业务融合，不仅提高配网故障处置效率和供电服务水平，保证了配网故障研判及抢修指挥技术支持系统的安全、可靠运行，为配网抢修指挥提供技术支撑，确保配电网安全运行。
配网抢修指挥和配网调度业务融合要求配网抢修人员应学习配网调度业务知识，熟悉配网运行，掌握配网事故处理，提高故障研判能力，加强培训，具备或取得配网调度副值的资质；配网调度人员应熟悉配网抢修指挥业务，掌握故障停息，综合判断对系统、配网运行的影响，做好事故预想，及时提出防范措施；主动分析故障原因，提出抢修策略；在故障处理中，快速发现故障点，调整系统方式，保证配网的正常供电，尽快恢复停电区域。
二、配网抢修指挥和配网调度的业务融合
1、实现调控运行体系的统一指挥、集中管理
充分发挥配网抢修指挥平台信息汇集、统筹指挥、统一调配的作用，实施配网调控与抢修指挥集中管理。配网抢修指挥班与调控运行班采用相同值班模式，相互熟悉掌握值班人员与联系方式，方便班组人员及时进行业务联系与沟通。在配网抢修指挥班配置调控运行相关业务应用系统，包括计划检修申请票系统、操作票系统、调度自动化系统，方便抢修指挥人员随时了解计划检修和故障消缺工作开展情况。
2、线路故障情况下调控与抢修的协调处理
当发生线路故障时，调度自动化系统和配电自动化系统同时发出故障掉闸信号，辅助调控运行人员和抢修指挥人员进行故障判断和工单研判。同时系统自动或人工手动将故障信息推送至配网抢修指挥平台，将停电区域和停电设备明细反馈给抢修指挥人员，指导抢修指挥人员对故障工单的研判。遇有设备临时紧急消缺情况，调控运行人员第一时间通知抢修指挥班缺陷处理情况，告知停电设备明细、停电时间和预计恢复送电时间等信息，抢修指挥值班人员及时做好记录和相关工单的处理工作。
3、探索配网调控和抢修指挥一体化运维管控模式
开展配电网调控和抢修指挥一体化运维建设，通过一体化平台的建设，支撑配电调度和抢修指挥业务，促进配电调控和抢修指挥人员的融合。打破传统模式下配网管理的专业壁垒，实现配网运、维、修信息化、一体化管理，为配电、调控、抢修业务融合提供基础，最终形成全电压等级电网调控管理体系。
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4、配网调控与抢修指挥业务技能融合的常态化培训
围绕配网抢修指挥工作中工单接收、故障研判、派单指挥、工单催办、回单审核等核心业务环节，开展常态化培训，同时积极开展调控专业基础知识以及配网相关设备培训，参与联合反事故演习，建全抢修指挥人员常态培训机制，将配网抢修指挥人员业务技能培训纳入调控中心统一培训体系，提升抢修指挥人员与调控人员的协同能力，提高员工综合业务水平。
5、配网调控与抢修指挥一体化的应急抢修机制
将配网抢修指挥业务纳入调控一体化应急体系统筹考虑，建立紧急状态下抢修指挥梯队值班机制及应急管理机制。依照一体化运行指挥体系建设要求，建立故障抢修指挥应急工作机制，将配网抢修指挥业务纳入电网调控运行应急管理统筹考虑，全面提升配网抢修指挥业务的应急能力，最大限度发挥应急条件下调控中心专业支撑能力。在业务开展过程中，修订完善电力调控中心应急综合应急预案，优化调控专业与配电抢修指挥专业间的应急处置流程，建立配网抢修指挥专项预案，从应急组织机构、应急工作职责、应急工作程序、应急人员到位要求等方面对配网抢修指挥应急工作流程和内容进行固化，建立按照配网抢修工单数量分级启动配网抢修指挥应急处置方案的机制。
6、强化配网调控和抢修指挥业务安全风险管理和控制
需要制定科学的配网检修计划，并且保证检修计划定期、刚性地执行，尽可能地降低停电次数和缩短停电时间；强配网设备异动管理，保证配网接线图的完整性和准确率，为配网的安全运行提供可靠的技术支撑。再者，应该制定应急事故预案，当故障发生后按照应急预案进行处理，尽快地恢复供电；为了提高配网调控和检修指挥业务安全风险管控水平，还应该创建完善的安全风险管控保障制度，以制度为规范加强管理，明确配网故障评判标准，规范配网调控和抢修执行业务流程，每天对配网故障研判准确率以及故障主动处理率进行通报，要求配网调控和抢修指挥人员不断地完善基础数据，以此实现对配网调控和抢修指挥业务安全风险的规范化、标准化、常态化以及精益化管理，尽快地消除各种安全隐患，保证配网能够更加安全、可靠地运行。
7、创建调控机制，实现配网调控和抢修指挥业务的融合
首先，应该创建配网调控与抢修指挥岗位轮换制度，配网调控与抢修指挥人员定期地到彼此的岗位进行学习，通过在具体岗位上的学习，能够有效地解决对彼此岗位工作内容的了解，在上下联动的配网调控和抢修指挥协同机制下，进一步地增强配网调度、设备检修、事故抢修等部门之间的跨专业、跨部门协作，在双方的共同协作下保证配网调控和抢修指挥工作能够顺利、有序地展开，同时为电力用户提供更加优质、便捷的服务。其次，实施持证上岗制度，明确上岗标准，只有持相应资格证书才能从事相应岗位的工作，并且在上岗之前应该做好专业知识考核，保证所有岗位的工作人员都能够掌握岗位的专业知识，培养具备配网调控、抢修指挥等综合知识的专业型、全面型人才。再者，需要做好配网非正常运行状况下的电力用户服务工作，在对配网进行检修时，配网处于非正常运行状态，配网抢修指挥人员需要对配网运行进行合理地调整，以此保证非正常运行状况下，准确、全面地将停电信息录入系统。最后，对配网调控和抢修指挥业务流程和步骤进行优化，一旦发生突发故障，能够快速地确定故障发生的位置，并诊断故障发生的原因，然后采取有针对性地措施进行处理，通过配网调控和抢修指挥人员的共同协作，能够尽快地将故障排除和恢复供电，不断提高供电服务水平，将“你用电，我用心”的理念贯彻和落实到实处，保证供电服务工作能够满足电力用户的实际需求，进一步地提高电力企业履行社会职责的形象。
三、结束语
随着我国经济水平的不断提高，电力事业也逐渐扩大建设，根据我国配网抢修指挥业务的建设状况，企业把配网抢修指挥和配网调度业务有效的融合到一起。通过加强配网抢修指挥工作，进而提高配网调度安全运行的效率，实现抢修指挥资源的信息共享。
参考文献：
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[3]吴慧.配网调控一体化运维体系建设研究[J].中国高新技术企业,2015,05:137-138.
论文作者:查燕
论文发表刊物:《中国电业》2019年 23期
论文发表时间:2020/4/24
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