配网调度管理中的存在问题和优化策略分析论文_代莉

配网调度管理中的存在问题和优化策略分析论文_代莉

(云南电网有限责任公司西双版纳供电局 云南省西双版纳傣族自治州 666100)

摘要:现阶段,我国城镇化水平不断提升,城市建设步伐不断加快,其中电力系统建设尤为重要,而配电网运行的安全性直接影响城市建设发展情况,因此在城市建设过程中,相关单位应采取有效措施,提高配网调度工作合理性,切实保证配电网安全平稳运行。在调度工作开展过程中,工作人员应制定科学合理的调度管理制度,并提高调度管理技术水平。在此基础上加强人员培训,引导其详细了解配网实际情况,并明确调度管理工作技术要求,切实提高自身实践能力和应变能力。

关键词:配网调度管理;存在问题;优化策略分析

1配网调度管理中存在的普遍问题

现阶段,我国电网系统对配网方面的调度的管理模式大体来说分为两种:①如果是面对比较大的管辖范围的供电,主网与配网的调度方面的管理一般是进行分离管理的,这种分离的管理模式可以在一定程度上即保障了主网的安全运行,也不会忽略对配网的调度管理;②供电的企业如果是中小型的模式,大都采用主网与配网进行统一调度管理模式。但是在发展过程中,不论哪一种调度管理模式供电企业都不能足够重视配网调度的重要性,所以在配网调度的管理过程中经常会出现定位不清或者职责不明的情况,在调度管理中缺乏统一以及规范,主要表现在以下几个方面:

1.1配网调度管理工作的“盲调”问题

虽然近几年我国的电力系统发展迅速,但是在我国大多数的供电企业中仍然存在许多问题制约着电力企业的发展,首先表现在传统的配网调度方法简单,相关技术落后,很多现代的新技术,例如自动化采集、故障指示以及监控等的装置并没有进行配置,这样导致的直接结果就是配网的调度员不能对一些设备进行实时监控,例如10kV主干线、分支线上开关以及隔离刀闸的状态,这种对相关设备的监测不及时会导致配网调度的管理工作过度依赖相关的技术人员,这样就造成可配网调度管理工作中的“盲调”。

1.2配网调度管理不全面、不细致

根据我国电网提出的调控一体化相关要求,供电企业对主网的重视程度远远高于配网调度的重视程度,长期对配网调度的忽视会导致配网调度管理工作缺乏专业性,不能形成严格、合理、规范的管理制度,进而也不利于配网管理以及检修、优化方面的发展。另一方面,我国配网调度的管理工作也不够细致,业务的分散不仅难以使信息进行有效整合,也会使整个的工作流程变的复杂,在一定程度上阻碍了配网调度精细化管理的实施。

1.3配网低压管理方面的故障

在配网的运行中,一般低压配电网的安全程度高,可以直接提供人们日常生活的用电供应。380V低压配电网是我国目前县级普遍采用配电形式。380V低压配电网不仅能够满足人们的日常生活中的电力需求,也能在很大程度上保证用户用电安全,所以这种低压配电形式在我国县级的电力行业中有着非常重要的作用。可是在380V低压配电网的运行过程中,在稳定性以及安全性方面也存在一定的问题,大致可以归结为三类,分别为由于不同设备的故障或者设备零件的损坏造成的设备故障,用户因将计量仪器配置在用电器、室内电线上造成电流冲击等问题的客户故障和其他一些故障。为了保障配电调度的精细化管理,应该及时对这些故障进行分析及排除。

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2配网调度管理优化方法

2.1建立完善的配网管理制度

现阶段,配网中多采取10kV电压,其具有安全性高和操作简便等特点,因此在配网管理过程中,工作人员应意识到此项工作管理重要性,同时还应注重0.4kV母线及其开关的管理,将其纳入低压停电范畴,进而开展合理的管理工作。为了保证上述工作开展的合理性,工作人员应结合配电网实际情况,保证管理的独立性,并实现集约管理,其中重点开展制度编制工作,系统分析各项工作应达到的标准,结合国家及当地相关规范,制定全面的条款要求。同时需要对配网图纸管理进行规定,制定科学的管理程序,保证图纸资料满足配网调度实际需求。

2.2提高管理技术水平

配网调度管理工作专业性较强,在具体工作开展中应结合电网实际情况,提高管理技术水平,确保调度管理工作顺利开展。例如在某地区电力系统配网调度管理过程中,工作人员主要运用如下技术:第一,并网、事故调度技术,在并网操作过程中,工作人员必须做好规划和预案制定工作,在并网操作后密切观察数据变化情况,若出现异常情况必须及时向上级汇报,同时单位引进先进的信息技术,创建数据库,收集、汇总并处理用电单位汇报的数据,了解配网调度实际情况,为后续工作提供有效的依据;第二,消防技术,工作人员定期检查调度室中的自动化设备和电热水器电源情况,判断其是否存在安全隐患,同时尽量避免使用大功率电器,此外工作人员引进智能监控系统,对配网运行及调度工作进行有效监督,保证及时发现其中存在的问题,进而降低事故发生率,保证配网调度工作的安全性。

2.3定期组织培训工作

在配网调度工作开展过程中,工作人员素质直接影响配网管理工作质量,因此在具体工作开展中,应结合管理工作实际情况,组织调度管理人员参与培训工作,提高其专业素养。例如在某电力企业配网调度管理工作开展中,单位定期组织开展员工培训活动,以“安全调度,专业生产”为主题,具体培训工作包括如下内容:第一,缩小事故影响范围措施,配电线路供用电较为复杂,一旦出现故障,查找十分耗时,严重影响用户具体使用,因此管理调度过程中,工作人员必须树立“快速隔离故障段”的理念,在找到故障点后迅速隔离,同时调度人员需要明确故障线路用户分布、类型、故障性质和停电影响等内容,并且若故障范围内存在化工企业,调度人员必须及时通知企业,指导其快速开展防护工作,避免出现双电源用户倒出负荷。若故障短时间内无法修复,则工作人员对重要负荷用户进行调整,将设备就近搭在另一个线路上,保证设备正常使用。此外,还存在有的线路为用户自身产权的情况,调度人员应给予技术指导与服务,加快维修进度,促进电路线路快速恢复正常;第二,确保线路送电成功率,在线路改建、新建或故障处理后,调度人员必须细致检查线路运行情况,通常情况带故障送电容易出现系统冲击,调度人员需引导用户配合调度工作,完成电缆试验报告提交工作,调度值班人员待收到完结的试验报告后方可正常送电。若配电变压器为用户自行管理,待故障处理结束后,调度人员需到现场验收,以此保证故障处理的彻底性;第三,倒闸操作指导,现阶段配电部门多采取无人值守模式,待下达故障检修命令后,必须及时准备操作票,且调度室应与现场取得密切联系,指导现场故障排查与维修工作,待故障解除后,在恢复送电前应下达调度命令,工作人员及时通知相关用户,并安排检修人员达到现场尽快恢复低压脱扣变压器,恢复正常供电。

3结语

我国在配网调度的管理工作中,一般会分散在各个不同的信息系统中,所以我国配电网的调度的精细化管理工作在实施中会涉及许多层面,为了加强配电网调度精细化的管理工作,就需要相关单位的密切配合,协调一致,共同推进配网调度精细化的进程。同时也需要注意配电网规模巨大,在配网系统中对不同环节的管理应该结合实际情况采取不同的措施,不能一成不变,要勇于创新,大胆变革,争取做好配网调度精细化的管理工作,实现配网调度工作的协调发展。

参考文献:

[1]程垚垚,何人民.配网分支线调度管理问题分析[J].低碳世界,2016(34):125-126.

[2]陈君德.配网调度运行集约化管理分析与应用[D].华南理工大学,2016.

[3]李奇周.浅谈配网调度管理存在的问题及对策[J].科技资讯,2014,12(33):80.

论文作者:代莉

论文发表刊物:《电力设备》2018年第31期

论文发表时间:2019/5/5

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