试论电力营销优质服务提升的有效对策论文_徐玲

试论电力营销优质服务提升的有效对策论文_徐玲

摘要:电力营销是供电企业生产经营过程的重要手段,电力营销以实现电力供求之间的协调关系为目标,通过对电力市场需求的了解,调整自身的电力供应,提高自身的服务质量,满足用户的用电需求,最终建立起电力企业与用户之间的合作关系。市场经济的飞速发展,促进市场的快速成熟,企业想要在市场中取得良好的发展,就需要提升电力营销服务意识,做好电力市场调研和预测工作,建立良好的供电服务信息数据库,完善电力营销服务体制,完善电力营销评价标准,建立科学、合理的电力营销服务监管体系,构建专业型的电力营销服务队伍,多措并举,提升电力营销优质服务水平,增强自身竞争力,从竞争对手中脱颖而出。

关键词:电力营销;优质服务;重要性;问题;对策

引言

电力作为我国国民经济的基础产业,为用户带来优质的电能服务是保障社会经济发展的重要前提。当前我国社会主义市场经济的发展态势日益复杂,这也为我国电力公司的转型和发展带来了巨大的挑战。电力公司应在市场变化中谋求出路,迅速转变自身的管理角色,融入市场竞争,通过电力营销服务管理水平的不断提升增强自身的核心竞争力,在激烈市场竞争之中谋求一席之地。

1提升电力营销优质服务的重要性

电力企业要想抢占市场份额,必须进行创新改革,开展人性化服务。所谓优质服务,是在电力营销过程中,采取多种方式,为广大客户提供专业、高效和快捷的服务,以此提高电力企业的信誉度、增强企业竞争力、扩展电力市场,从而获得更高的效益。电力营销优质服务对于我国电力企业具有重要意义,可以体现在这几方面:

第一,优质的营销服务是电力企业的重要组成部分,一个企业想得到良好健康的发展,必须要拥有长远的眼光,并且要内外兼修,对内进行体制改革和完善服务,对外应树立良好的企业形象,客户才会对其产生信任。第二,电力营销优质服务在一定程度上承担了企业责任和社会责任,电力企业主要维护电网稳定运行和安全技术工作,不仅仅是满足客户的需求,同时还肩负着国家的建设。电力企业不可以纯粹追求利益最大化,要加大对电力营销优质服务的投入,以优质的营销服务来赢得市场竞争,从而巩固市场中的地位,最后,优质的电力营销服务考核促进企业可持续发展,电力企业通过优质服务可以有效减少事故和故障的发生概率,可直接降低电力企业的投入成本,进而推动社会经济的发展和保障国民经济安全。

2电力营销优质服务的现状

2.1电力企业的营销管理制度存在问题

营销管理制度的科学性和合理性是比较欠缺的。目前,很多电力企业的内部管理是比较混乱的,没有科学、合理的营销制度,没有对企业内部人员的分工予以重视,没有做到责任到人。这种问题有着比较具体的体现,当有问题和矛盾出现时,责任人无法承担起相应责任。这种问题的出现和存在是有着相应原因的,主要是相关管理人员问责不具体,导致电力工作人员的服务意识比较淡薄,不能够为其服务质量提供保障。

2.2工作人员的观念比较落后

工作人员特别是基层服务人员的服务意识比较淡薄,对新政策不熟悉,相关业务知识匮乏,服务操作技能生疏,没有与当下的时代发展相结合。一些工作人员存在“以自我为中心”的情况。在此情况下,很多营销工作人员的服务意识比较差,也无法为电力营销服务质量提供保障。对客户提出的问题或质疑,无法给出满意的答案,充分满足客户的需求。

2.3业扩管理模式与流程设置存在服务风险。

多数客户的供电方案勘查确定、图纸审核、工程中间检查及验收并网是需要协调发策、生产、调度、计量、营业单位等多个部门才能共同完成的工作,业务环节较多,相应流转比较慢,特别是个别部门过分强调专业门槛和安全管控,使客户无法短时间满足而造成项目停滞。同时个别工作人员服务意识相对欠缺,工作效率低下,处理与客户矛盾手段单一,存在较大的服务风险。

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3 电力营销优质服务提升的有效对策

3.1加强电力营销服务的创新性

为了保证企业长期稳定发展,需要加强企业结合市场动态进行调整。电力服务行业中,需要加强创新机制的落实,避免传统垄断行业意识的负面影响,加强在具体问题上与客户进行全面沟通,为用户日常用电提供足够的安全保障。同时需要加强信息时代新技术的应用,开发与用户交流的新渠道,将与用户利益相关的信息进行公开化管理。电力企业需要结合市场动态、用户需求、社会反馈信息等进行营销方法的改善。在电力政策、停电信息、满意度调查等方面,需要考虑营销团队管理的及时性,保证电力服务系统具有更加高效便捷的优势。还需要及时招募复合型人才,定期开展培训、讲座等活动,制定规范化、合理化的营销方案。

3.2改进和创新营销理念

结合目前行业形势进行营销理念的改进和调整,健全电力营销服务体系,降低负面影响因素。例如,企业可开通咨询通道或定期提供上门服务,与用户密切沟通,在遇到电力问题时,提供业务与技术指导,保障用电安全。在互联网时代下,电力企业也要积极引进新技术,拓宽与用户的交流渠道,进行公开化的电力管理,从而提高营销服务的公平公正性。另外,当国家发布相关政策或停电计划时,电力企业要做到快速部署,及时通知,以提高用户满意度。

3.3提供个性化与多样化服务

进行营销管理需要重视服务质量,不同用户需求不同,因此电力企业需要为用户提供个性化与多样化的服务,可以在营业厅设立服务区或建立用户端平台,为用户开辟绿色通道,从而方便用户进行查询。还可以建立业务响应体系,安排用户经理全权负责相关事宜,提高处理效率,满足用户的个性化需求。另外,电力企业进行多样化服务要根据用户需求制定多种服务对策,需要做到以下几方面。第一,用户经理可讲述用电详情,为合理用电提供建议,在必要条件下可制定计划,以节约用电为目的,引导用户降低用电负荷与设备能耗,节省电费。第二,供电、用电与人类生活安全息息相关,为了更好服务用户,电力企业可进行安全检查工作,从技术方面开展相关服务。例如,定期入户进行预防性实验,检查基础设施,避免出现安全隐患。第三,现如今,人类社会对电网规划逐步重视,企业可与用户进行长期合作,寻找沟通交流机会,提供电网规划的详细信息,从而进行优质电力营销服务。

3.4加强用户自觉缴费意识

长期以来,我国电力企业一直面临收费困难、用户欠费等问题,为了更好服务用户,与其建立良好关系,企业要提升用户的自觉缴费意识,可以与政府部门进行沟通,不断提出创新型电费回收方式。例如,企业可通过宣传标语、网络、电视等方式,列举相关法律法规,指明缴纳电费的责任条款,适当施加压力,帮助用户认识到缴费的重要性,使其有意识地按时支付电费。另外,企业还需在到期之前进行缴费提醒,可以建立客户端,并发出信息,帮助其解决实际问题,督促用户按时支付费用,从而为自身的运营管理提供保障。

3.5提高营销人员综合素质

要提升电力营销优质服务水平,企业需提高员工的综合素质与专业能力,从而提升用户满意度。具体可构建完善的培训体系,从技术基础、专业知识、营销技能三方面进行针对性培训。在培训过程中,企业要加强工作人员的竞争意识与服务意识,全面提高营销技能。为了提升主观能动性,可以制定激励计划和考核体系,根据培训情况设定专业的考评小组,将电力营销方案、用户满意度等、业绩指标纳入考核体系中,严格按照制度进行评定,最终根据结果进行奖励与惩罚,从而促进员工服务水平的提升。

4结语

电力营销服务仍存在诸多问题,需要结合各地区服务状况进行调整,方可大范围提高用户满意度。电力企业必须具有创新服务意识,为大众提供更加全面的社会价值。?

参考文献

[1]戴镭.电力营销服务质量管理体系要求及工作流程和具体实现过程的探究[J].现代營销(学苑版),2012(8):139.

[2]刘永光,庞浩,卢利军,赵庆苓.电力移动营销系统应用研究及其关键技术[J].电力信息与通信技术,2017(4):172~173.

论文作者:徐玲

论文发表刊物:《当代电力文化》2019年 17期

论文发表时间:2020/1/9

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