摘要：基层政工工作是保障农场工作顺利开展的关键内容，尤其是在新的发展时期，农场经营措施必定会做出调整，这极有可能危及基层人员的利益，如不能得到有效解决无疑会产生内部矛盾，这不仅会影响农场的发展进程，还不利于改革工作的推进。此时，便需要基层政工人员发挥好自身的职能作用，做好基层员工和上层领导的沟通和协调工作，并且深彻维护基层人员的利益，在科学发展观的指导下，帮助其树立正确的思想，确保全体员工能够朝向相同的目标而努力，推动农场各项工作的高效开展。
关键词：基层政工；科学发展观；政工队伍
基层政工工作实施的过程中，还未实现对科学发展观的全面落实，这与政工人员的思想和能力存在一定的联系。面临当前的政工工作现状，需要找出科学发展观落实中存在的阻碍和不足，从优化政工队伍层面入手，增强政工工作的实效性。主要可以从强化领导结构，增强政工队伍素质等方面着手，全面提升基层政工的工作水平，从而保障科学发展观的落实质量。
一、基层政工工作中落实科学发展观的价值分析
1、构建和谐的基层干群、党群关系
基层工作的开展离不开基层组织和基层人员的大力支持，而由于上层领导组织与基层人员的沟通难度较大，很难保障各项工作任务的准确落实，因此需要充分发挥政工工作的作用，使其充当好上传下达的角色，让各种工作任务的传达速度得到保障，并且及时反馈基层人员的工作需求和思想诉求，协调好上层和基层人员之间的关系。此外，基层干群也应加强与党群的交流，形成和谐发展的工作氛围。为对基层人员做出正确的引导，干群应在日常工作中，树立良好的工作作风，发挥较好的思想觉悟，并且深入基层与基层员工加强交流，积极维护员工利益，方能获得员工的支持，并在员工心中留下好的印象。
科学发展观的落实，可形成与基层员工同呼吸，共命运的良好工作关系，一切工作以维护员工利益为主，以集体利益为重，帮助员工树立积极奉献的思想，不因小失大。参与到重大改革决策中，站在基层人员的角度为其争取合法权益，并且保障员工利益不受损害。具备创新进取精神，勇于接受新鲜事物，借助新思想和新理念开展政工工作，并且发挥好模范带头的作用，积极响应党和国家的号召，对各项方针和政策进行准确落实，保持良好的党性，以为人民服务为重要的工作准则，确保基层政工工作的科学发展目标得以早日实现。
2、促进安全生产
科学发展观的实质就是“以人为本”，坚持科学发展观实际上就是，坚持“人本”理念，这也要求在开展政工工作时，应将保护基层人员的利益作为重点工作职责。深入基层，了解基层员工的基本诉求和物质需求，这有助于增强政工工作的实效性，使政工组织能够更好的服务于基层人员。此外，政工人员还需具备良好的使命感，能够将服务群众作为第一要任，通过协调农场内部的关系来构建良好的工作氛围，保障生产工作的安全有效落实。
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二、科学发展观在基层政工工作中的应用表现
1、营造良好的工作氛围，提升基层人员的生活质量
为加强干群与基层的联系，构建良好的沟通关系，需要多次深入基层，接触基层人员，了解员工的真实诉求，分析员工的心理，积极帮助员工解决现实中遇到的生活问题和工作问题，给予员工关心和爱护，使其能够感受到组织的关爱，这有助于员工对企业形成认同感和归属感，更有利于各项工作人员的落实和开展。尤其是当政工人员帮助员工解决掉生活中遇到的难题时，可以免去其后顾之忧，使其全身心的投入工作岗位，对于提升生产效率也具有积极作用。在落实科学发展观的过程中，政工领导发挥着突出的作用，为了有效约束政工领导的行为，可结合战略思想的实际需求，编写相关的管理制度，促使其在行驶权力和开展工作时，能够有据可依，形成依法办事，廉洁公正的工作作风，这更有利于为基础员工树立榜样，对其形成潜移默化的影响。
2、创设安全文化氛围
首先须坚持以人为本的生产理念，专注职工的生产安全意识培养，在日常工作开展中，经常性的派发相应的安全知识手册，定期展开安全讲座，以安全知识竞赛、安全现场模拟、安全应急预案演练等形式固化职工的安全意识，规范职工的安全行为；其次，应组织职工认真学习、深刻理解、自觉遵守、严格执行国家相关法律规定和行业规章制度，做到真学、真懂、真记、真用；第三，应建立健全安全生产管理机制，尽可能的在工作中配置完善的安全生产设备，完善安全标示，强化职工上岗前的系列培训和职业风险防范措施。
3、强化与基层人员的联系，提升政工服务水平
要想实现基层党建工作的高效开展，需将科学发展观作为重要的发展理念，依据此提升政工人员的能力和素质，使其能够胜任新时期的政工工作要求。在与基层人员进行交流与沟通时，保持积极乐观的态度，为员工思想做出正确的引导，党组织人员之间也应形成良好互助的关系，共同朝着统一的目标展开工作，落实和履行党建工作任务。党员在政工组织中发挥着重要的先锋作用，需发挥好带头的作用，积极学习新知识，完善自身的知识体系，遵守法及法规，树立正确的工作作风，争取为基层人员带去积极的影响。
按照党要管党、从严治党的要求，强化党员监督，约束党员行为。基层事业企业要严格党内生活，健全党员党性定期分析、民主评议等制度，可定期召开党内民主生活会和支部民主生活会，动员群众参与其中。通过设置意见箱、内部征求群众意见和建议等形式，向党员同志传递群众的呼声和期望，使其工作学习和生活不断改进和提升。这样既有利于进一步增强党员的党性意识，也有利于营造健康和谐的党群氛围，促进企业的可持续发展。
结语：加大对科学发展观的宣传力度，是落实政工工作，提升政工队伍服务能力的关键任务。基层党组织应始终坚持党的领导，将科学发展观的内容落实到具体工作中，树立起正确的价值观，突出党的领导地位，这对于增强农场企业的健康稳定发展具有积极意义。另外，科学发展观的落实还可增强企业的凝聚力和向心力，实现员工目标与农场战略目标的有效统一，这也是推动农场企业发展的关键力量。
参考文献：
[1]张海燕.如何加强国有企业基层党建政工工作的思考[J].祖国,2019(5).
[2]陈居凛.谈谈垦区基层开展政工工作现状[J].活力,2016(20)：56.
论文作者:杨立秋
论文发表刊物:《基层建设》2020年第1期
论文发表时间:2020/4/20
标签：基层论文; 政工论文; 工作论文; 人员论文; 员工论文; 科学发展观论文; 农场论文; 《基层建设》2020年第1期论文;