浅谈变电站值班员的运行管理提升策略论文_郝鹏飞1,陈春姣2

浅谈变电站值班员的运行管理提升策略论文_郝鹏飞1,陈春姣2

(1.身份证:15010219861020xxxx;2.身份证:15010119810210xxxx

内蒙古呼和浩特供电局 内蒙古呼和浩特 010020)

摘要:人们生活水平逐步提升,用电需求量也在逐步增加。电力系统运行可靠性及稳定性在维持国民经济发展方面起到十分重要作用,所以,对电力系统提出了较高要求。当变电运行出现问题后,会严重威胁人身安全,产生较大财产损失。其中,电网运行平稳很大程度受变电运行影响。为此,需要通过科学手段实施管理,提升变电站值班员的运行管理质量。

关键词:变电站;值班员;运行管理;提升策略

1引言

对于变电站的值班人员来说,正确的操作是一项非常重要的任务。如果没有按照相应的规范严格执行具体的操作,容易发生误操作的问题。所以有必要让值班的工作人员建立规范的操作意识。然而,我国变电站系统仍存在不少问题亟待解决,以下将对变电站值班人员在管理中存在的问题进行讨论。

2变电站运行值班员的主要岗位技能

2.1变电站运行值班员的整体岗位技能

变电站运行值班员的整体岗位技能也是非常重要的,是对值班员整体实力的一个考量,包括了对变电站运行的整体把握,事故发生的预判和处理能力以及变电站的维护能力等等,整体岗位技能对于值班员来说是非常重要的技能,也是基本的素质,拥有这些技能可以帮助值班员及时的处理事故,提升事故处理的效率。

2.2值班员对于规程制度的实际执行

值班员对于规程制度的实际执行是值班员的一项重要意识,如果值班员对于规程制度十分了解,但是在实际的操作过程中没有按照这个体系来执行,将会造成不良的后果。例如,有的值班员该正常巡视检修的时候没有执行这个项目,那么将会提高事故产生的风险。而如果在事故处理的过程当中,没有按照既定的原则来处理,也是会产生的不良的后果。所以说,对于值班员来说,一定要熟悉既定的规程制度,同时,也要严格按照要求来执行,只有这样,才能够最大限度的提升事故处理的效率。

2.3监视运行,监护执行

变电站的运行值班员并不是自己在工作,而是一个团队共同工作,所以说,运行值班员的负责人一定要起到良好的监督作用,特别是对于一些新人,在很多专业的能力上还有所欠缺,对电网运行的情况还不够熟悉,这就容易造成事故。要避免出现上述的隐患,就需要监督值班员把好关,做好监视运行和监护执行的工作。

3变电站值班员的运行管理提升策略

3.1强化变电运行班组构建

3.1.1思想政治工作和民主管理

坚持开展爱党及爱站教育,认识到自己是企业主人翁,以这种姿态切实参与每周组织学习,宣传党和国家政策路线及方针,让值班员了解国家实事动向。政治思想并非抽象说教,需与实际联系起来,解决矛盾,让他人信服。实施不同类型变电站民主活动,调动大家一同参与治理,征求值班员合理意见,并切实落实,指导安全生产。

3.1.2专业基础管理

制定月计划,在规定时间内完成。严格践行每一项规章制度,如巡视制度及缺陷管理制度等,及时处置存在的问题,维持变电站安全有序运行,且构建完善设备技术台账,把握设备原始及运行等资料,生成设备运行及管理相关经验,不断优化变电站薄弱环节,确保设备健康运行。

3.1.3文明生产

一方面,定期打扫及检查,纳入考核领域。规范全员定置,生成新站容,构建卫生工作环境,维持变电站运行安全,调动值班人员工作积极性。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆另一方面,认真组织实施职工小家活动,主动参与到各民主活动中,时刻为值班员考虑:定期组织值班员交流,交换彼此意见,调整值班员心态:处置值班员存在的难题,当值班员出现生病及丧事等情况,立即组织其余值班员进行探望,营造温暖的集体氛围,让他们积极投入工作中。变电站值班人员比较年轻,需充分展现党员模范带头作用,营造良好的工作作风。

3.2坚持变电站安全运行管理的原则

必须坚持全面覆盖变电站安全运行管理的原则,工作计划应反映变电站安全生产的生产性或非生产性运行,必须坚持变电站安全运行和均衡生产的原则。根据各变电站的具体情况,科学合理地安排各阶段的工作计划,保证整个工作计划的顺利实施。必须坚持变电站安全运行管理的重要原则,安排各项任务,确定各项规划的顺利进行。

3.3学习紧急事故处理规章制度,严格执行值班制度

紧急事故处理规章制度是变电站值班员工作行动的理论基础。值班人员应定期进行制度培训,强化学习章程。通过不同的培训方式,将整个规章制度熟记于心,以便事发之时随机应变应急处理。由于事故发生之时,现场嘈杂混乱,这就要求值班员不可因为一时忙乱而违反规章制度从而造成重大损失。必须让值班员深刻认知到规章制度绝不是摆设,使违章行为或者不按操作规程操作的行为成为习惯性行为,久而久之,难以改正。同时,对于日常值班倒班,应严格执行值班制度。值班制度的建立,是保障各个职员为熟练工种,面对突发紧急事故能够得心应手的进行处理。值班制度的建立,是保障值班人员具有良好精神工作状态的有效措施,严禁随便调班,避免因精神低落而造成工作失误,进而引发重大责任事故。值班制度的建立,也是指导值班人员工作内容的有效范本。严格规范接班检查,班上检查等制度,保证任何检查认真到位,及时发现设备缺陷,操作不当,将不可预见性事故最大程度的化为可预见性,并予以消除。

3.4完善事故处理措施

第一,发生事故时,值班长应留在控制室进行全面指挥,并与值班调度保持联系,如确有必要离开时应指定适当的值班人员代替,并报告值班调度员。第二,发生事故和异常情况时,应指派有关人员到现场监视、检查设备的实际情况,对值班调度员发布的一切命令应迅速正确地执行并及时汇报执行情况。值班人员到事故现场后如果发现对人身和设备有威胁时,应立即设法解除这些威胁,并在必要时停止设备的运行。第三,处理事故时,对调度管辖的设备,均应得到值班调度员的命令或许可才能进行操作。第四,处理事故过程中,不得进行交接班,只有在事故处理告一段落后,接班者能够工作时,才允许交接班。第五,处理事故过程中,若人力不足,当值班长应汇报站长派人协助,若站长不在,值班长有权召集非本当值人员给予协助,被召集者应迅速前往。第六,在事故处理过程中,一切调度命令和联系事宜均应作详细记录和录音。第七,事故发生后,应组织当值人员和其他有关人员在下班离开现场前,尽快分别写出事故和原始材料。

3.5应用新型无人值班变电站运维管理模式

无人值班变电站运维管理模式是决定了它被应用范围和程度的基础,那么想要提高它的应用程度,就首先要提高它的效率,可以从变电站本身日常工作中比较重要的环节入手,例如无人值班变电站设备巡视工作。要想提高这一环节的效率,可以考虑采用新技术和新设备进行辅助巡视,从而及时发现设备缺陷,大幅提高巡视效果和整体模式的效率。这就需要新技术和新设备的后备力量支持,那么相关管理者就要改变并深化相关观念,尽可能的把眼下的情况转变为机器为主导、人为辅助的行业情况。此外,为了大幅度的提高模式设计人员的水平,政府的相关部门还可以通过制定一系列计划,鼓励更多的技术人员走到发达国家中已经应用了无人值班这种新模式的变电站去,学习先进的技术。还要加强对设计人员的鼓励创新。

4结束语

总而言之,变电站是电力系统的重要节点和功能部件。实现变电站的安全运行和管理,既是电力企业的现实需要,也是社会保障和电力发展的基础。要加强对变电站安全运行和管理过程的管理,提高变电站的运行水平,从而为变电站的安全运行提供有力的保证,要大力建立变电站安全运行管理新机制和新体系。

参考文献

[1]董丽荣.变电站值班员安全教育培训低效的原因及解决措施[J].考试周刊,2018,(09):189.

[2]王小康,李明.提高值班员应对紧急事故处理能力的方法[J].山东工业技术,2015,(17):209.

[3]胡强.变电站值班员应对紧急事故处理能力提高策略[J].通讯世界,2017,(18):206-207.

论文作者:郝鹏飞1,陈春姣2

论文发表刊物:《电力设备》2018年第21期

论文发表时间:2018/12/12

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