摘要：随着火电行业市场竞争日益激烈，火电厂的企业效益逐步缩减甚至锐减至亏损状态，因此对火电企业的运行以及管理提出了更高的要求和更严厉的标准。为了有效地面对当前竞争日益激烈形势下的火电市场，需要全面的对当前火电厂目前的运行机制以及管理机制存在的各种优势以及其中存在的不足，综合考量各项运行管理方式。同时，必须对现行条件下火电厂运行管理方式进行升级以及创新发展，以确保火电企业的运行管理机制能够满足现代化的要求，从而保证火电企业的经济效益。
关键词：火电厂；集控运行；技术
1集控运行技术引入的重要意义
火电厂集控运行技术又称DSC系统运行技术，其相对于传统的单控运行技术更加集约化、自动化、综合化，核心关键在于其应用自动化的处理器，充分实现了运行全过程的集约自动化管控，具有更加良好的综合性和技术性。通过分析传统火电厂运行控制系统不难看出其是比较独立的，且缺乏一定的统一性，其中对机组控制、电力输出控制等之间都是相互独立的，极大程度上降低了控制系统的运行效率。然而，对于集控运行技术而言，大大的改善了其控制独立性这一问题，促使火电厂运行各个控制环节的有效结合，不仅便于火电厂控制系统的统一化管理，更可提供更加及时、精准的数据信息，极大程度上促进了火电厂控制管理的自动化水准。
2火电厂集控运行中存在的问题分析
2.1过热汽温系统的控制问题
在集控运行技术中关于超临界机组过热可分为粗调、微调和细调。其中粗调是通过对风、煤、水的比例进行调节的方式来进行，而微调和细调则是通过加入一、二级减温水方式调节。分析机组过热因素，如受热面结渣、过剩空气洗漱及燃水比例等，在过热气温系统中都比较容易实现。虽然在长期的实践过程中，该技术应用日趋走向成熟，但在实际的操作中仍存在诸多不足，如调节机构的可靠性、系统调整的合理性等等，这些问题对于减温细调的温度控制仍产生一定影响，而对于其主要因素而言，主要是设备的精度和参数所决定。
2.2主汽压力系统的控制问题
在火力发电机组主汽压力控制系统中，能量平衡公式发挥着至关重要的作用。在长期的实践摸索中，能量平衡公式的应用已经日趋完善，并取得了显著效果，然而，就目前部分火力发电厂运行实际情况来看，能量平衡公式已不乏有效对协调控制系统进行控制和管理，而对于其中的参数数值也不能做出精准估算。进而，对于主汽压力系统控制仍需不断进行优化与改善，以为提供更加精准的含煤量。
2.3再热汽温系统的控制问题
关于再热汽温系统的控制一直以来都是火电厂运行中的重点和难点。相对一次汽温的控制，二次汽温控制无论是在技术还是其他方面，都难于一次汽温控制。在二次汽温控制上很多火电厂多会采取减温水的方式进行调节，而实际上这样的效果并不理想，同时还会增加一定的经济负担，如在亚临界机组工作中每加入1%的减温水便会减少大约0.5g的标准发电煤。
3改善火电厂集控运行现状的对策分析
3.1调整运行方法
火电厂的运行方法关系到整个集控运行系统的运行效率，关系到火电厂生产和运营。要对当前火电厂集控运行当中存在的问题加以解决，改善火电厂集控运行现状，首先要做的就是调整运行方法。当前火电厂集控运行系统普遍存在稳定性不足、信息化程度不高的缺陷，这就导致电厂运行过程中容易发生设备故障甚至造成安全事故，而且给电厂带来了额外的运行成本。因此要调整火电厂集控运行的方法，尤其要采取先进的技术手段最大化地降低系统运行过程中发生故障的概率，还可以在集控系统中配置无人变电站等设备，从而降低火电厂运行过程中人工成本。
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3.2完善集控运行系统的环境
火电厂集控运行系统的运行效果受到系统运行环境的影响，因此通过技术手段不断改善集控运行系统的内外部环境，从而为集控运行系统创造最优化的运行条件无疑是火电厂可以采取的改进集控系统运行现状的行之有效的方法和措施。火电厂集控系统的运行环境包括外部环境和内部环境，外部环境的调节可以通过电子室内配置空调进行湿度和温度调节，防止温度和湿度变化影响运行效率。火电厂集控运行系统的内环境调节同样非常重要，尤其是设备机组的运行温度，应当及时采取技术手段合理调控电机的温度，避免温度过高引发系统警报，造成故障。通过多种手段对集控运行系统的内外部环境进行调节和控制，不但能够降低火电厂的故障和事故率，还能明显降低企业运行成本。
3.3加强集控运行系统相关培训
火电厂集控运行系统对于火电厂的整体管控可谓至关重要，但是再完备的系统也离不开人的操作和执行。当前，许多火电厂在虽然配备有比较完备的集控运行系统的软件和硬件设备设施，但是火电厂的管理人员忽视了对员工的培训，造成员工无法对集控运行系统进行全面地了解，进而不能熟练操作，影响工作效率。此外，现实当中许多火电厂系统故障以及安全事故就是由于火电厂员工对系统操作不当造成的，往往一个疏忽就会给企业带来巨大的损失，甚至会给员工造成极大的生命健康威胁。因此，火电厂在配备完善的集控运行系统的前提下，要对员工加强集控运行系统的相关培训。在培训方式上，可以采取现场授课与实操相结合的方式，这样既能够让员工熟悉集控系统的运行原理，又能够增加他们实际操作的经验。
3.4提高运行管理及相关工作人员的素质
人才是当今社会发展的关键之一，同样也是火电行业发展的关键。在火电厂的管理及工作人员的素质需要进一步提高来适应当前形势的要求。①企业需要建立定期培训制度，使管理人员能够了解和学习先进的管理理念和经验，使得操作技术人员积极学习先进的技能和技巧，从而具备扎实的专业技能。②建立合理的奖惩制度，促进火电厂工作人员学习，鼓励各级工作人员积极强化自身的专业技能，营造积极向上的企业文化，从而促进企业的健康发展。
3.5火电厂相关安全管理的加强
火电厂先关安全工作的加强，在相关工作人员的任务落实上，责任奖惩上，都要贡献出想过工作人员该有的价值。工作重点为强化落实我们的规章制度，工作内容是预控风险和评估安健环，必须将要求、管理、考核都严谨地进行、严格地执行。做好由火电厂公司领导带领的检查小组进行月度安全检查，并在出现问题后做好整顿、并再次检验的工作。在体系上规范和细化厂内安全生产检查工作，将厂内安全生产检查工作做成常态化，制定出《厂内安全生产检查工作管理规定》文件，并做好闭环管理。通过这一系列的检查，使火电厂全体工作人员的安全观念得到加强，一些不好的工作行为进行有效地减少，使火电厂安全管理相关工作得到规范，大家的工作环境也变得越来越好，安全系数也越来越高，为火电厂企业的安全形象打下坚实的地基。
结束语：
通过对火电厂存在的问题，探讨了当前火电厂的运行管理方面的现状，系统地分析了其中的原因，进一步地提出优化火电厂运行管理的策略，以确保火电厂的持续、高效以及稳定运行。总而言之，针对火电厂出现的问题，提出可实现的运行管理制度的改革，从而增加火电厂的企业效益，为火电厂的长远发展提供可借鉴的方案。
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论文作者:杨昌乾
论文发表刊物:《电力设备》2018年第31期
论文发表时间:2019/5/6
标签：火电厂论文; 系统论文; 技术论文; 火电论文; 工作论文; 机组论文; 企业论文; 《电力设备》2018年第31期论文;