【文化建设 】
弘扬铁路优秀传统文化激发干事创业精神动力
王彦州
(中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司党委宣传部，新疆 乌鲁木齐 830011)
2018年以来，中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司聚焦“交通强国、铁路先行”历史使命，紧盯推动集团公司高质量发展奋斗目标，以庆祝建局60周年为契机，深入挖掘局史优秀传统文化，大力弘扬乌铁人“五种精神”，为推动新疆铁路高质量发展提供了不竭精神动力。
一 、实景式展示 ，立体化呈现 ，加快建设新疆铁路教育基地
全面贯彻落实党中央、中国铁路总公司党组关于推进传统文化创造性转化、创新型发展的部署要求，牢牢抓住推进企业文化建设“三年基础工程”这条工作主线，全面推进局史教育基地建设。
一是加快推进思想教育基地建设。按照党史和局史两个部分，启动新疆铁路教育基地建设。基地总面积1.82万平方米。党史部分采取实景复原、墙体浮雕、人物雕塑相结合的方式，全面讲述了中国共产党团结带领全国各族人民开创历史伟业的光辉历程；讲述了焦裕禄、王进喜、杨善洲等30多位优秀共产党员的革命理想信念和崇高的精神品格。局史部分采取图文展板、实物陈列、木板雕刻、主题雕塑、视频影像、实景复原、数字沙盘、模拟体验等十多种表现方式，全景展示了新疆铁路60年艰苦创业的发展历程，生动再现了“人民铁路为人民”的铁路情怀，真实反映了铁路为新疆经济社会发展所作的突出贡献。新疆铁路教育基地10月25日局庆首日正式开馆。通过集中分批组织参观，在干部职工和离退休老同志当中引起强烈反响。同时，指导建成了哈密工务段“红柳文化馆”，阿克苏工务段“胡杨文化馆”，阿拉山口站“爱国主义教育基地”，霍尔果站“‘一带一路’成果展示馆等12个基层单位传统文化阵地。
随着社会经济的发展和人类文明的提高，环境保护工作已受到越来越广泛的重视。环境管理必须依靠环境监测结果，环境监测是通过测定影响环境质量因素的代表值，确定环境质量(或污染程度)及其变化趋势。监测数据是环境监测工作最直接的反映，监测数据的审核是环境监测过程全面质量管理的重要环节之一。监测数据的审核贯穿于环境监测的全过程。通过审核从采样到结果的一系列数据，可以减少监测误差，确保监测结果有一定的代表性、完整性、精密性、准确性和可比性。笔者结合多年来的工作实践，抓住容易出问题的环节，着重从监测计划设计、样品采集、分析测试、数据处理四方面来论述监测数据的审核方法。
二是积极推进互联网数字文化平台建设。充分运用数据互联网、多媒体宣传展示方式，积极筹建“新疆铁路教育基地”网上展览馆，全方位、数字化展示新疆铁路60年发展历程，更多更广传承新疆铁路优秀传统文化，方便更多边远沿线站区职工了解局史文化。继在“新疆铁路”微信平台系列化推出“兰新铁路的传说”“老易的小站印象”“局史上的今天”“说说我们的老字号”“那些难忘的故事”等平台栏目之后。2018年围绕庆祝建局60周年，集团公司组织对局史文化进行全面系统的总结梳理，采取图文结合的方式，系列化连续推出《辉煌印迹——新疆铁路60年》专题微信，在集团公司全媒体平台推出，并积极引导干部职工转发评论，一时间产生了现象级宣传效应，职工点赞祝福留言多达1000多条。
二 、全方位整理 ，体系化设计 ，丰富完善局史文化教育资源
历史留存于昨天，文化绵延至今日。半个多世纪几代乌铁人通过艰苦卓绝的努力和精心培育，形成了以“扎根边疆的创业精神、艰苦奋斗的献身精神、高度负责的主人翁精神、团结协作的集体主义精神和勇于创新的开拓精神”为核心的文化传承。“五种精神”是建局之魂，新时期依然具有强大的生命力。近年来，集团公司党委牢牢抓住这条局魂主线，持之以恒加以挖掘整理、修改补充，按照体系化、显性化的工作目标加快建设，形成一套较为完整的文化资源。
一是紧密围绕局史发展编教材。以铁路建设、设施设备、运输经营、参与支持地方经济社会发展、企业民生改善、精神文明等为重点，抽调熟悉新疆铁路发展史、文字功底扎实和对文化工作有一定研究的同志组成工作团队，悉心查阅自建局以来路局编撰、出版的档案文书、报纸杂志26部、5000多期，梳理有重要历史价值的大事7600多件。同时，集中组织采访离退休老领导、老同志300多人，深情回忆讲解路局历史和历史背后鲜为人知的故事。在此基础上，用3年时间录制完成了新疆铁路发展纪录片——《龙腾大西北》(四集)，组织拍摄完成局史专题片《长路当歌》，形成了一批宝贵的可视化文化资源。
(1)教师引导学生利用卡纸制作三种类型的简易纸桥(梁、深梁和拱桥) ，并让学生自主设计测试每一种类型的桥，进行牢固性试验。
站在筑魂育人的战略高度，充分利用路局丰富的教育培训资源，积极探索把局史文化传承教育纳入路局和站段两级职教培训当中，推动铁路优秀文化传承教育向常态化、机制化方向发展。
三是注重精神文化生活编丛书。新疆铁路多数线路穿越戈壁沙漠、风区风库、盐碱沼泽，自然条件异常艰苦。长期以来，乌鲁木齐局坚持以文化人，从局史文化当中获取精神力量，激发昂扬斗志。近两年来，先后组织文学艺术骨干，围绕“五种精神”文化传承开展文艺创作，先后完成长篇报告文学三部曲《柳园人》《风区人》《高山站区人》，以及《兰新和她的女儿》《一路向西》《列车通过风区》《明月出天山》《鹰迹》五部铁路题材的小说集，全方位、立体化记录和再现乌铁人的创业情怀，形成了一批宝贵的文化资源。
二是突出乌铁精神传承编读本。在全面梳理总结局史文化的基础上，划分“新疆铁路初建时期、新疆铁路发展筑基时期、乌铁精神形成与发展、新疆铁路路网快速形成时期、新疆铁路快速发展时期”5个部分，穿插“光阴的故事”“岁月留声”“时光印迹”“典型风采”4个专题，采取讲故事的语言风格，组织创作编写了《乌铁史话——局史教育读本》(上下册)。以新疆铁路60年厚重历史文化为素材，面向全体乌铁人广泛征集发生在三代乌铁人身边的100个难忘故事、找寻不同时代涌现出的100个闪光人物，组织编印完成《行进乌铁·那些难忘的故事》《行进乌铁·来自身边的感动》“双百丛书”。局党委组织部(人事处)、局团委和关工委牵头，围绕局史文化传承组织编印《永远的时代先锋》和《追梦历程》《光彩年华》(上下册)，生动再现了建局以来百位优秀共产党员、团员青年的光辉形象和时代风采。
三 、创新新载体 ，搭建新平台 ，持续深化局史文化传承教育
进入二十一世纪后，我国政府加大对部分高校和部分学科的资源投入力度，以便于促进高等院校的教育生态建设。但资源高度集中地投入到部分高校建设中，其他院校所获得的资源却越来越少，这在很大程度上影响到高等教育的全面均衡发展。同时，随着我国高校扩招政策的实施，各个院校的合并以及部分院校层级的提升等，高等教育资源空间格局呈现出东部高度集中、中西部相对稀少的态势，此种状况直接造成了各个地区高等教育发展无法与当地社会经济发展相一致的问题[1]。
一是纳入路局和站段两级集中教育培训。按照“培训专业化，专业化培训”的工作思路，制定下发《乌鲁木齐铁路局局史文化认同教育工作方案》《乌鲁木齐铁路局局史文化课程设置安排》，指导局党(干)校、职工教育培训基地，把组织参观“新疆铁路教育基地”、观看局史纪录片——《龙腾大西北》，学习《乌铁史话——局史教育读本》纳入集团公司和各基层单位党员干部和职工教育培训当中，组织培训专兼职师资队伍，抓好日常培训授课，持续深化对局史文化培训学习。
差异具有统计学意义（P＜0.05），而自主培养兴趣、主动参与实践、充分运用学习时间、问题处理情况、疾病诊断及鉴别水平评分低于CBL组，差异具有统计学意义（P＜0.05）。
二是组织开展系列主题教育活动。突出职工广泛参与，连续三年组织开展“知局史、看变化、谈发展”主题教育活动，通过邀请路局离退休老领导、老同志、老劳模讲故事、谈体会、忆往事，组织集中观看局史纪录片——《龙腾大西北》、举办局史文化专题专项展览，在团员青年组织组织开展“学局史、知局情——一站到底”知识竞赛和“知局史、看变化，谈发展——我骄傲，我是乌铁人”主题演讲比赛，引导干部职工读懂局史、看清局情，培养为集团公司高质量发展做贡献的行动自觉。
三是组织开展系列群众文化活动。以新疆铁路厚重的历史文化和建设西北路网强局的时代主题为背景，组织集团公司职工业务文化艺术团拍摄情景歌舞剧《红柳如歌》《决战天山》《风雨国门人》《风中的敬礼》，创作歌曲《汽笛嘹亮》《天高地宽》《为你》《我们是快乐的火车司机》等优秀文艺作品100多部(首)，分地区组织开展“辉煌60年，乌铁更美好——送文化进站区”巡回演出20多场，策划组织开展主题书画、摄影展和才艺大赛12场，组织文艺骨干重走兰新线、南疆线追忆历史，开展文艺采风，激发起干部职工爱路爱局和奉献新时代的巨大热情。
[中图分类号 ]F270
[文献标识码] B
[文章编号] 1006 -8279 (2019 )01 -0069 -02
(作者系中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司党委宣传部企业文化科科长)
〔责任编辑：刘凤新〕
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