关于水利施工管理中的创新性研究论文_李静

关于水利施工管理中的创新性研究论文_李静

摘要:在经济可持续发展的今天,水利工程发挥着重要的作用,是经济可持续的支撑和保障,因此,加强水利工程管理体制的创新,能够更好的促进当前经济的发展,本文结合笔者多年的实践经验,对水利施工管理中的创新性进行研究,旨在促进水利工程建设得到更好的发展。

关键词:水利工程;施工管理;创新性研究;

随着时代的不断进步,水利基建工程的数目也越来越多。但同时,在工程建设的过程中,也随之出现了一系列的问题,如工程质量不高、管理水平落后、运行效率低下等,都在一定程度上影响着国民经济效益的提升和企业的持续稳定发展。尽管近年来,国家为了保证工程质量,提出了一系列法律法规,但成效却不是十分明显。因此,为了从根本上改变这种情况的出现,使水利工程顺利进行,企业就必须针对性地对施工管理水平进行创新,进一步规范水利施工环境,使施工过程向合理化、高效化和规范化转变,只有这样,才能使水利基建工程在激烈的社会竞争中发挥出更大的作用,促进企业持续稳定的发展。

1 水利施工的基本特征

1.1 施工环境具有复杂性

水利工程作为一项重要的基建工程,它所涉及的施工环境是十分复杂的。在进行施工前,施工人员不仅要考虑施工场地周围的环境,还要对存在的安全隐患进行仔细的排查,看水利施工是否需要与其他工程交叉作业。这些现象的出现,都在一定程度上加大了施工管理的难度。因此,为了更好地进行水利施工管理,施工人员必须要提前对施工现场进行全方位考虑,从而提升工程质量。

1.2 施工人员具有要求性

与其他工程相比,水利工程一般多建设于山谷等地,施工环境更加恶劣,难度更大。

因此,在进行水利建设时,企业所选择的人才要求也更为严格,不仅要具有丰富的专业知识和地质知识,还要具有极其熟练的操作技术和吃苦耐劳的品格。只有这样,才能够使工程顺利进行。

1.3 施工布局具有严密性

水利建设一般跨度较大、范围较广,所以为了不影响人们的正常出行,必须要将整体工程划分为不同的阶段进行建设。在进行这类工程施工时,工作人员必须要对施工环境进行合理考察,在充分考虑地上水和地下水的基础上,合理科学地进行施工,这样不仅能充分调动工作人员的积极性,还能使工程质量和效率都呈现出良好的效果。

2 水利施工管理存在的问题分析

水利工程在我国有着极其悠久的发展历史,对于人民的生活以及国民经济的可持续发展产生着以及重要的影响。随着国家综合国力水平的提高,我国又加大了对水利工程的建设工作,以此来解决目前国内农林业以及工业等各个方面的发展。但是,现在对于水利工程的质量安全水平有着更高的要求,特别是在管理方面,存在着许多的不足之处。俗话说得好“解铃还须系铃人”。所以我们要先了解施工管理过程当中的各种问题,这样才能够找到创新措施。

2.1 水利施工管理意识匮乏

在我国,除了水利工程之外,许多的大型工程都属于“建设工程”,暗喻没有实用性的唬头工程,俗称“面子工程”。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆许多管理者抱着功利性的思想来进行管理,完全不重视管理方面的问题,这样对于水利施工管理而言毫无实质性的作用。按照这样的方式推理下去,员工也就不重视这一方面的重要性,上下级都缺乏相关的意识,就会在很大程度之上对水利工程造成不良影响。

2.2 管理方法不科学

众所周知,以三峡工程为例,水利工程建设是一项极其复杂而又系统的工程,因此它的管理难度系数也就较大,如果在管理方法上出现问题,就会影响到整个管理体系。经过实地调查发现,目前国内有三分之二的水利工程缺乏科学合理的管理方法,这是阻碍管理体系进一步发展的瓶颈。

2.3 管理人才结构不合理

人员结构的合理科学性在很大程度之上会促进整个水利施工工程的质量安全水平。但是现如今许多管理者在进行人员安置时大都抱有敷衍搪塞的办事态度,在后期也不定期进行培训工作。除此之外,还存在一些人员岗位与能力不相符合的情况,而这种现象也是最为常见的,这种做法极不利于员工能力的发挥,也不利于管理效率的提高,结果得不偿失。

3水利施工创新性管理

水利工程作为当前社会建设的重要项目,引起了国内外的重视,水利工程具有着自身的特点,首先是施工时间长,因为水利工程一般工程量大,占用的体积也大,工程的过程有着很复杂的特性,也是流动生产的,因此,水利工程所消耗的时间长,周期长,这就要求了水利工程施工人员的稳定性,施工中的风格要保证较长的时间,因此需要施工人员具有连续性。其次水利工程施工具有复杂性,因为水利工程具有着不同的风格类型,也处在不同的环境中,因此,水利工程是复杂多变的,在不同的地理环境中有着不同的规模等,也因为设计者、施工者理念的不同,水利工程呈现出的特征也是不相同的。

3.1引入竞争机制

要想更好的进行水利工程的管理,就要充分调动水利工程建设者的积极性,合理引入竞争机制,更能够促进水利工程建设者的竞争精神。在管理阶层需要进行多层的选拔和考核,使管理人员具有高度紧张的责任感,充分做到择优录取的制度,保证水利工程管理阶层的决策正确性和合理性。在基础阶层,也需要不断的培训和考核,使水利工程建设者不断了解水利工程管理的最新知识,不断提高个人的素质,提高业绩和成效。对于有突出贡献的建设者和管理者,要给予奖励和表扬,使其起到模范带头作用。并且,领导干部们也要以身作则,不断加强自身的专业素质。

3.2构建科学、合理、有效地创新性管理体制

构建科学、合理、有效地管理体系是我国水利工程管理应用科学、健康发展的最为重要的内容。这就需要不同的部门各司其职,进行不同的分工合作,各自负起各自的责任,应该将过程控制为手段以计划为基础以业务流程为主线,以此来解决我国水利工程管理总存在的一些制约问题,只有我们正视我国水利工程管理的实际情况,才能不断加强我国工程管理的水平,才能使我国的水利工程事业区取得更好的进步,为水利工程管理的科学提供技术支持,构建科学、合理、有效地管理体系。因此,作为管理人员,要重视工程管理工作,分析影响水利工程管理的主要因素,并且对于管理中存在的问题进行分析,及时采取解决措施。

3.3 完善法律法规

我国工程管理的信息化水平已经具备一定的规模,但要真正赶超国际先进水平,还需要一定的时间,并涉及到管理理念、人员素质、IT技术、应用环境等多方面因素,这需要多方协调发展。法律法规和规章制度能够在外在行为上来约束人们,因此,科学的制定与管理有关的法律、行政规范、部门规章等,形成相对完善的不同层面的法律法规体系。

4 结束语

总之,随着国家经济水平的不断提升,传统的水利工程已经逐渐无法满足人民的需求,我们面临着前所未有的水利挑战。为了缓解这种挑战压力,我们必须要进一步加大水利施工管理的创新性研究力度,切实保证水利工程质量,优化工程效率,使水利工程在激烈的社会竞争中逐渐发挥出更大的作用。

参考文献:

[1]郭化如.水利工程施工管理的创新策略研究[J].北京农业,2015(06):12~13.

[2]王冰.关于我国水利工程管理问题的研究[J].科技致富向导,2016(08):11.

[3]王振择.浅谈水利工程施工管理措施[J].科技创新与应用,2016(15):85~86.

论文作者:李静

论文发表刊物:《防护工程》2019年8期

论文发表时间:2019/7/26

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