摘要：随着计算机、通信网络、信息技术的软件和硬件等新设备、新技术的不断应用和发展，使变电所的自动化控制发生了质的变化，为无人值班的建设提供了坚实的技术基础，为企业在变电运行方面减人增效提供了物质基础。
关键词：变电站；运行管理；变电运行
随着国家经济体系不断完善，市场经济的快速发展，科学信息技术的不断进步，社会及人们日常生活需求的不断提高，电力企业变电站变电运行更要求其高准确率和高质量率，在此基础上推动国家和社会稳定、健康、和谐发展。控制变电设备降低磨损，提高变电效率，合理、有效的利用国家资源是国家坚持可持续发展道路的重中之重，更是带动国民经济的重要支柱之一，因此，国内电力企业对工作技术人员必须加以严格管理，使变电站变电运行可以有序进行。
1变电运行模式
变电运行的主要任务是电力设备的运行操作和维护管理工作其特点是维护的设备多，出现异常和障碍的机率大；工作繁琐乏味，容易造成人员思想上的松懈；人员较为分散难于集中管理。一旦发生变电事故，轻则造成经济上的损失，重则危及电网设备和人身的安全，甚至会给社会带来不安定因素，影响社会的稳定。每个值班员是保证电网安全运行稳定运行和经济运行的直接执行者。随着电网技术的发展，变电站应用了大量的新设备及装置，运行人员急需了解它们的内部结构原理操作和检修方法等深层次的知识，以满足运行高标准要求。因此，加强变电运行管理，提高变电运行管理水平是很有必要的。
无人值班变电所是变电所一种先进的运行管理模式，以提高变电所设备可靠性和基础自动化为前提，借助微机远动技术，由远方值班员取代变电所现场值班员，实施对变电所设备运行的有效控制和管理目前随着高科技的发展，无人值班变电所已成为趋势但要真正做到安全运行，无人值班管理已成为关键问题。
正确理解“无人值班变电所”，无人值班变电所是一种先进的运行管理模式并不是不需要任何技术措施的无人管理，相反而是更需要充实训练有素的高素质人员，利用先进的设备，互相协调共同搞好管理工作，以达到减人增效的目的。
2变电站发展现状及分析
2.1守旧的运行管理模式
随着国内经济的高速发展，科学信息技术的不断进步，国内和社会人民对日常用电的需求不断增长，使守旧的变电站运行管理模式面临巨大而严峻的生存挑战，因此，结合国内电力企业实际情况总结、整理一套实用的运行管理模式是国内各大电力企业势在必行之趋势。
在国内各大电力企业中，对变电站变电运行设备进行安全操作和维护是变电运行的重要任务之一。然而，实际运行过程中，经常出现频繁操作变电运行，导致变电运行设备出现重大障碍，在一定程度上对变电设备造成磨损，对电力企业的持续有机发展和经济增长造成重大损失，无法合理、有效地利用资源，因而对国家经济形成负面拖累。在日常维护变电运行设备的过程中，由于相关工作技术人员对自身工作的不认真、懈怠等负面情绪，更是造成电力变电运行出现重大事故的重要因素之一。而工作技术人员由于工作地点较为分散，不能使技术资源得到充分利用，不利于国内电力企业对变电站进行系统化、科学化的管理，一旦出现频繁、非安全操作等情况出现，相关管理者不能及时的针对事故进行有效地解决，不但会威胁到整个变电运行系统、电网安全，甚至会造成重大人身伤害，从而给社会带来不定因素，甚至影响社会的安定发展。
2.2变电运行操作人员的安全意识不够
随着科学技术的快速发展，国内各大电力企业为变电站引进大量先进设备，从而进一步提高国内变电效率和质量，在此基础之上，更加要求相关工作技术人员要快速掌握设备的操作应用、操作原理和检修方法，在变电操作的过程中，提高相关工作人员的工作能力，增强应急意识。
在国内诸多电力企业进行变电运行的过程中，由于工作人员的安全意识不够，对相关安全制度也没有给予最高程度的重视，没有认真仔细阅读并紧急工作安全管理手册，弱化了电力企业变电运行管理的具体要求，无法准确掌握并严格执行工作管理制度、工作间断制度以及现场安全措施等。而国内各大电力企业由于缺乏对相关工作技术人员进行针对性的知识培训，更没有对相关工作安全管理制度进行有效落实，导致许多工作技术人员在变电运行的工作中，无法有效提高安全素质及专业技能，无法完全满足工作的日常需要，从而导致一些问题及事故频频发生，屡禁不止。
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2.3规章制度的老旧和安全防范措施的不健全
在国内各大电力企业中，由于规章制度的老旧和防范措施的不健全所导致的重大安全事故也屡禁不止。然而由于规章制度的老旧，使企业管理者无法对错误操作变电运行的工作技术人员进行跟踪调查、处罚，从而使工作管理制度形同虚设，流于形式，无法对安全隐患进行及时的排查和消除。而防范措施过于单一也是国内各大电力变电运行造成重大安全事故和经济损失的原因之一。防范措施过于单一，使在出现紧急安全隐患的情况下，不能使相关工作技术人员有效的做出补救方案，无法应对任何来自内部和外界等干扰因素的负面影响，从而造成企业和国家电力资源的重大损失。
3变电安全运行管理措施
电力系统由发电厂、输电、变电、配电和用户等几个部分组成。变电站是联系发电厂和用户的中间环节，起着变换和分配电能的重要作用，它的安全经济运行对电力系统有着重大的影响，与工农业生产和人民生活有着密切联系，因此，搞好变电站的安全运行工作对电力系统的稳定运行有着深远的意义。变电运行班组管理的好坏直接影响着变电站的安全运行根据实践，对运行班组的管理重点应放在如下几个方面：
3.1安全管理
安全是企业的生命变电站运行管理的重点就是安全运行。认认真真落实班组安全生产责任制，坚持贯彻“安全第一，预防为主”的电力生产方针，大力开展反习惯性违章和安全生产的宣传与教育，严格执行两票三制这些，都是电力系统长期经过实践检验行之有效的经验，在变电站必须认真贯彻。近些年来，由于变电站设备的不断增加和技术的更新，所以应及时修订变电站的现场运行规程，自查并完善各种记录，利用计算机自动化系统提高工作效率，把好自己的关口，以确保变电站的各项工作的顺利进行。
3.2专业基础管理
每月制定具体可行的月工作计划，并按时完成。严格执行各项规章制度，如设备定期切换制度、巡视制度、设备验收制度、缺陷管理制度等，及时发现存在问题，保证变电站的安全、经济、可靠运行。同时建立健全设备技术台账，掌握设备的原始资料和运行资料，积累设备的运行和管理经验，加强对变电站薄弱环节的管理，提高设备的健康水平
3.3技术培训
值班员业务素质的高低直接关系变电运行的安全生产，因此必须将技术培训作为变电运行工作的一个重点来抓人员与环境和设备相比是活跃的因素，规范人的行为是遏止事故的关键，也是防控的重点员工整体安全素质不断的提高，是人身安全坚实有力的保证。“以人为本”作为安全培训工作的指南，充分激发每一名运行人员的主观能动性和积极性从基础入手，把班组的安全生产作为全局各项工作的基石作为防范事故的阵地。重视安全活动的实效性和针对性，并结合事故典例和险情，举一反三，认真讨论安全生产存在的问题使职工深刻理解“安全生产责任重于泰山”的重要意义，安全活动的重点放在如何加强自我保护意识，防止事故，特别是重复性事故的发生和“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争上，要求发言者必须针对所在单位的实际和岗位实际严格两票合格率的考核，按照不规范就是不合格的标准要求，执行中不应只采取扣罚的单一方法，而是将查出的问题反馈到运行全体，在运行分析会上总结，让职工分析错误的原因和后果制定注重实效性的安全培训计划，计划的合理性在于求质不求量，培训内容要有针对性。
4结束语
变电运行是一个综合性很强的行业，在这个行业中有技术性很强很复杂的东西，也有技术性很弱很琐碎的事情要把变电运行工作做好，不管技术性强的，还是很弱很琐碎的事情都不能马虎。因为每个方面都是我们安全运行的保障往往是一些细小的东西没有做好，便潜伏了隐患，最终酿成事故。近年来国民经济发展迅猛，电能供需矛盾日趋突出，变电所数量增长迅速，变电运行人员日趋紧张，为解决运行人员不足的矛盾，通过变电所无人值班改造和彻底调整变电运行模式，不仅达到了减人增效的目的，而且规范了运行管理，提高了生产效率，为变电运行模式的优化提供了很好的实践经验。
参考文献
[1]辛亮变电运行安全管理初探科技资讯
[2]胡成群刘强变电运行、管理、巡检一体化大众用电
[4]汪峻洁浅述变电运行管理的问题科技资讯
论文作者:王文利
论文发表刊物:《电力设备》2019年第4期
论文发表时间:2019/7/8
标签：变电站论文; 变电所论文; 设备论文; 工作论文; 电力企业论文; 技术人员论文; 操作论文; 《电力设备》2019年第4期论文;