论如何加强配网运行维护与管理水平论文_刘广海

论如何加强配网运行维护与管理水平论文_刘广海

(广东电网有限责任公司佛山顺德供电局 广东顺德 528300)

摘要:随着我国经济的不断发展与进步,居民以及相关企业对电量的需求呈显著上升趋势,同时也暴露出我国配网运行的一些不足。配网运行设备在运行过程中难免会因为外界因素或者内在因素而产生故障,一旦产生故障将对我国居民或相关企业的财产及人身安全带去巨大的损失。,因此,需要提高我国维修以及管理水平,大力发展相关技术,在配网运行中需要对设备进行定时的维护还需要加强管理,以保障其正常运行。

关键词:配网运行;维护;管理

配网在整个电力运行中起着十分重要的作用,是将电力输送到各家各户十分重要的一栏,起着分配电能的作用。据有关调研显示,我国约90%的用户停电原因均是配网设备故障所造成的,给用电居民带去了相当严重的损失。受到各方条件的制约以及部分因素的影响,我国配网运行维护与管理水平还不够,不能满足现行配网的发展。本文将阐述配网运行维护与管理相关现状,并提出具体的解决办法,旨在帮助我国电力行业稳步发展。

1.我国配网运行维护与管理现状

1.1管理人员管理意识不够

目前部分管理人员对配网运行维护与管理重视程度不够,没有意识到其重要性。个别高层人员更加重视眼前的利益,不愿意在配网的维护与管理上投入过多的经费,致使相关人员配备不足,在问题发生时没有足够的人手进行问题的解决。其次部分一线管理人员工作不够认真负责,没有充分意识到维护的重要性。

1.2配网运行维护技术不足

配网的运行维护管理水平还受到相关技术的制约。目前我国配电方面科技水平相较于发达国家还比较落后,没有足够先进的技术作为配网运行维护与管理的支撑。同时我国计算机技术也相对比较滞后,没有足够的能力事项配网运行与维护的自动化,还很大程度上依赖于人工。另外我国对于这一块的建设经费投入不足,现有经费难以支撑如此多配网节点的维护工作,因此在问题发生时,很难得到及时的解决。

1.3没有建立健全的管理制度

没有规矩不成方圆,目前对于配网的维护工作并没有相对健全的管理制度进行管理。现阶段我国管理制度较为松散,在故障发生时不能够第一时间落实到责任人头上,因此相关问题难以得到迅速的解决。其次我国管理制度还不够全面,配网运行过程中可能出现的问题众多,现存的管理制度可能只能覆盖一定的范围,对一些突发少发故障还没有具体的制度来进行保障工作。由此可见,要想加强我国配网运行维护与管理水平,还需要从制度层面入手,建立健全的管理制度。

1.5我国配网运行维护与管理自动化程度低

受到我国科技水平的制约以及计算机发展的制约,我国配网运行维护与管理并未能实现完全的自动化,每一个供电的节点不能够得到电脑的实时监控,更多的是依靠人工来进行检测问题并进行维护。人工进行维护很可能会导致维修时间点延后,给相关用电人员造成更大的损失。其次,缺乏电脑的实施监控,在出现问题以及断电时,很难及时的找出故障点,需要人工进行逐项的排查,排查难度大且会耗费大量的人力物力财力。同时我国电力行业较西方发达国家而言,起步相对较晚,但是老旧电路较多,时常出问题需要进行维护与管理,但是并未实现自动化管理,致使维护难度增大。

2.如何加强配网运行维护与管理水平

2.1相关人员树立维护与管理意识

部分配网运行维护与管理人员认为只要配网投入使用以后,便不用投入更多的维护与管理,是浪费人力物力财力的象征,其实不然,完备的配网运行维护与管理能够在一定程度上使得配网更加完善。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆首先管理人员应当有一定的管理意识,不仅仅是追求眼前的利益,需要着眼于电力行业的长远发展,做好维护工作,确保配网能够平稳的运行,为用户带去更加良好的用电体验。其次身临一线的维护与管理人员,应当认真对待自身工作,以饱满的热情投入到配网的维护与管理之中。该类人员应当对维护与管理有一定的重视,而不是认为维护与管理浪费了自身时间等是一件多此一举的事情。只有在意识层面上各方相关人士均意识到该项活动的严重性,才能使配网运行能够更加的高效平稳。

2.2提高人员整体素质

人员素质的高低在一定程度上决定了一个企业乃至行业能否继续发展,同样人员素质是一个行业继续发展的不竭源泉与动力。要提高员工整体素质可以做到以下几点:首先在进行玄功招聘时需要提高一定的门槛并且需要有严格的选拔制度,避免技术水平维护能力不达标的人鱼目混珠的情况发生,尽可能的从源头上避免员工素质偏低的情况;其次对于公司内员工需要不定时的举行考核,确保其有着完备的配网运行维护与管理水平,不至于在故障事件发生时不能提出准确的解决方案;另外需要对公司内的员工定时进行培训,可以外派人员到别的地区或公司进行现金维护管理技巧的学习,也可以聘请行业内专业人士进行有关的培训,帮助人员相关能力能够时刻处于相对领先地位;同时可以在对高层人员进行选拔时尽可能提拔专业素质能力过硬的员工,使其起好带头作用,确保整体素质的合格。

2.3建立健全的管理制度

在配网运行维护与管理之中,有健全的管理制度作为后备支撑,能够起到更好的管理效果。首先可以建立管理责任制,对配网运行的相关节点进行划分到具体责任人身上,若是某一节点出现问题可以直接落实至责任人身上,能够更快的解决问题,同时也能够警示相关人员认真维护与管理自己所负责的节点。其次还需要建立完备的考核机制,对配网维护是否到位,是否有定时的维护,是否认真管理配网运行等等问题进行考核,对不遵守考核制度的人员进行相应的处罚。另外还需要成立专门的管理部门,在出现问题时能够由某一个部门进行统一调配,尽可能快的解决问题。

2.4加大科技投入,提升我国维护与管理水平

加大科技投入可以尽可能的实现我国配网运行维护与管理的自动化,其次还能实现自动电网,帮助配电运行能够有其自适应的故障处理能力。我国智能电网的推进可以分为三个阶段,2009-2010年的规划试点阶段,2011-2015年的全面建设阶段,2016-2020的引领提升阶段。目前我国正处于第三阶段,将争取全面建成统一的坚强智能电网,将我国技术和装备尽可能的达到国际先进水平。一旦达成,配网运行将实现质的飞跃,首先能够有自适应的故障处理能力还能有更加迅速的故障反应,在一定程度上提升我国配网运行维护与管理水平。由此可见,加大科技投入,能够更好的使发电、输电、配电、用电之间相协调发展,能够给相关用户带去更好的用电体验。

结束语

综上所述,虽然近年来我国电力行业在不断的发展之中,配网运行维护与管理水平也在逐步上升,但是还存在许多的不足,严重影响了我国电力行业的进一步发展与我国居民的正常用电。由此可见如何加强配网运行维护与管理水平成为了当前电力发展的重点问题,还需要各相关人士共同努力,出谋划策,同时也需要国家加大相关经费投入,科技研发的提高也能够在一定程度上促进配网运行维护与管理水平的提升。

参考文献:

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论文作者:刘广海

论文发表刊物:《电力设备》2017年第18期

论文发表时间:2017/11/6

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