广西天湖计量检测有限公司 广西南宁 530023
摘要：随着我国的经济在快速的发展，使得国家诸多行业对检测数据的精准度要求有所提高。为了给这些行业提供更加真实可信的数据服务，要求计量管理人员加强对检定规程的实用性和可操作性的把控，不断完善计量检定规程标准化管理，进一步促进计量检定工作的精确性。本文首先对计量检定作出相关阐述，随后分析了计量检定规程管理标准化工作中存在的问题，最后针对这些问题探究出具体的应对措施，以便为计量检定工作的有效开展作出贡献。
关键词：计量检定规程；管理标准化；措施
引言
计量工作主要针对的是对数量进行计量，对许许多多有异议的数值进行分析，对那些可能不符合规定的数值进行操作，看他是否在符合的范围之内，如果在范围只内，则符合要求，否则应该对数值进行改变或者去掉，对于不同的地方，它的用法是不一样的，在使用设备的过程中，对相应的物料进行计量，为此准确估计所需要的数量，这样一来可以节省成本，还可以节约能源，因此，这样一来，对于，对于设备的要求也大大的提高了许多，因为设备的准确性才能够保证计量的可靠，因此，在使用设备之前应该对设备进行好好检查和检测，确保设备的正常工作。这样一来，能够大大的提高计量的准确性。有时候还会干绕到品质，进而导致单位在行业中的位置受到影响，口碑变差。所以要切实通过多种措施来提升此类设备的检定力度。
1计量检定规程管理标准化问题
1.1检定规程自身所存在的局限性
不可否认，从检定规程自身来讲，就存在一些技术上的问题，例如并未详尽规范具体性的条款，还比如计量器具的更新换代速度远超检定规程版本的更新速度。如此，很容易加重检定规程复审难度，且与此同时复审欠缺相对较为规范的指导标准，修订检定规程难度重重，滞后严重，这一系列问题致使检定规程与现实生活相脱节，无法适用于实际工作中。此外，计量器具的更换以及检定规程的改进一定程度上会增加政府职能部门的开支，导致许多浪费现象也屡见不鲜。计量器具在实际工作中会出现制造参数无法统一的情况，这是由偏低的制造水平所造成的，会严重影响检定规程所规定的参数。检定规程的编制需要以计量器具为基准，而客观上计量器具的精确度和种类发展速度都会远超检定规程的制定速度。而计量器具必须在检定规程出现变化之后进行更换，此时，大批量购进计量设备会造成巨大的经济压力，同时由于计量器具的使用率在生活中并不高，故此即便计量器具已经进行了更换，最常出现的情况也是闲置，故从经济角度和使用频率角度来讲，效益并不高。
1.2检定规程问题解决不及时
随着社会经济体系的不断发展，计量器具更新换代速度迅猛，相对而言计量检定程序更新换代较为缓慢，二者之间存在较大的差距。一是从实际计量检定工作的开展与应用来看，绝大多数企业存在部分在用计量器具检测需求与检定规程适用无法协调一致的情况。二是企业为了更好的发展，不断的将先进的标准设备引入计量检定工作中，然而企业内部并未严格执行新的计量检定规程，依然运用传统、老化、已被替换的计量检定规程，既违反国家计量法规，又增加计量检定工作的繁杂性，无法发挥先进计量标准设备的应用价值与意义。
1.3计量检定人员素质有待提高
计量检定人员的业务能力与技术水平无法完全胜任计量检定工作，这在导致检定工作效率下降的同时，还在一定程度上增加了资金支出。而且，计量检定方法是否有效也与计量检定人员的工作能力和操作方法相关联，专业的计量检定人员与专业性较差的计量检定人员在检定方法和检定数值的呈现上有较大区别，其主要表现形式有三种：一是测量效率的不同，二是测量准确性的差异，三是资金支出的区别。
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2 加强计量检定规程管理标准化的措施
2.1提升对计量检定工作人员管理的监督，确保检定规程与检定系统表的协调性
国家计量部门要强化监督管理职能，加强对计量检定工作人员的动态管理，帮助计量检定工作人员提升自身的的技能水平与工作能力，同时强力把控人才入口，要做到计量检定证书规范化管理，保证原始记录的独一性，对伪造计量检定证书的行为零容忍，避免出现计量检定人员随意私自缩减检定项目、简化检定程序的现象，招收合格人才。计量检定工作人员也需要不断提升自身业务素质与道德修养。计量部门也要不断提升自查能力，切实加强对计量检定人员的管理监督以及计量标准的考核力度。检定规程编制过程中要加强与检定系统表之间的协调，及时备好检定设备一览表。计量检定工作人员需要运用检定设备一览表快速明确检定设备，提升检定工作效率，深化检定设备的系统化管理。于检定规程内容中加入特定检定方式的不确定度评定方法和使用范例，不仅能够帮助计量检定工作人员详细了解检定方式的优劣势，及时进行调整，还能够帮助检定人员掌握高效的设备操作方法，提升检定工作的效率。
2.2计量检定规程管理标准化对策
加大投入，计量器的精密度很高，无论是在检测方面还是在计量方面，都有这精确的密度，除了计量器的精确度，操作仪器的技术人员也是一项非常重要的选择，因为计量器的精度很准，因此在计量时不小心就会导致计量结果出现误差，因此对结果产生很大的影响，为此，无论什么时候，对人员的选择一定要严格选拔，对专业素质过强的人员进行培训，从而增加检测结果的准确性，增加计量结果的可靠性。
2.3动态管理计量检定规程
为了给我国基层经济的快速发展作出有力支撑，需要高效进行计量检定工作。目前，国民经济持续发展，也给计量检定工作提出了更高的要求。企事业单位需要现代化的计量检测技术，保证其在开展计量检定工作时能够做到多层次、全方位的执行。因此，国家相关职能部门就要依据现有的计量器具与计量检定规程，设计计量检定规程管理系统，实现计量检定规程的完善性，提升二者间的匹配度，进而达成动态管理计量检定规程的目标。另外，国家相关职能部门应充分结合计量检定规程的修订与复审工作，实行动态数据收集系统的建设，使动态数据的收集可以全方位、多层次地进行，这在为动态管理计量检定规程提供依据的同时，还能整合各个行业的信息，促进计量检定规程能够及时更新。
结语
综上所述，必须严格落实计量检定管理工作，使其具备标准化、规范化与一体化，才能加快我国企业计量检定管理工作的改革与发展，更好地服务于企业发展。随着我国经济体制的不断深化，现代企业各项制度逐步完善，加强计量检定监督管理工作更是现代化企业发展的必然需求。受科学技术高速发展的影响，现代化企业计量检定工作中普遍存在发展不平衡现象，即企业不断引入先进的计量标准检定设备，计量检定管理程序并为发生任何的改变，使计量检定设备与计量检定管理程序之间存在不匹配，无法提高工作质效，制约企业计量检定的规范化、标准化、一体化与现代化。为此，现代化企业应从计量检定流程、设备、技术、管理、人才等多个方面实施更新与提高，使计量检定的每一个各工作环节均能够做到协调统一，拥有统一的标准要求与发展目标，降低企业检测风险，提升企业计量活动效益，辅助实现企业经营发展的目标，紧跟时代发展的潮流。
参考文献
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[4] 杨鹏.计量检定规程管理标准化的问题与对策[J].神州,2017(10):290.
论文作者:欧衍琳
论文发表刊物:《当代电力文化》2019年第07期
论文发表时间:2019/8/15
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