摘要：本文结合石油企业如何在新的发展形势下把党的政治优势转化为油田的发展优势，如何帮助和引导广大干部员工把“我为祖国献石油”作为崇高使命来担负、共同理想来追求、伟大目标来奋斗为命题，从围绕油田大发展的战略目标出发，就思想政治工作融入中心、服务大局，继承创新、务求实效，贴近实际、贴近基层、贴近员工，开创思想政治工作的新局面等进行了思考。
关键词：油田；思想政治；思考
一、充分认识加强和改进思想政治工作的重要性和必要性
（一）落实科学发展观要求加强和改进思想政治工作
科学发展观的核心是以人为本，坚持以人为本，必须着眼于促进人的全面发展，既教育人、引导人、鼓舞人，又尊重人、理解人、关心人。思想政治工作的主体是人，加强和改进思想政治工作要贴近员工思想实际，从单纯的注重思想政治教育逐步转向兼顾人文关怀和心理疏导的综合教育，不断增强员工的思想道德素质、科学文化素质和职业健康素质，促进员工健康发展。
（二）油田大发展的现实需要加强和改进思想政治工作
为确保实现5000万吨奋斗目标，油田公司通过体制机制创新，不断探索人员精干、管理科学、运行高效、核心能力突出的大油田管理模式。因此，必须切实找准工作的切入点和结合点，不断丰富工作内涵，积极构筑科学有效的思想政治保障工作体系，使之进一步统一人心、凝聚力量、弘扬精神、激励斗志，成为大油田管理体系的有机组成部分和可持续发展的不竭动力。
（三）构建和谐的新任务需要加强和改进思想政治工作。一方面，需要进一步弘扬大庆精神、铁人精神，培养一支具有“爱国、创业、求实、奉献”精神的员工队伍，打造一支政治素质高、业务技能精、创新意识强的骨干队伍。另一方面，需要着力解决员工最关心、最直接、最现实的问题，实现“企业与员工和谐、干部与群众和谐、生产与生活和谐、发展与环境和谐”。
二、打造具有“爱国、创业、求实、奉献”精神的干部员工队伍是新形势下思想政治工作的第一要务
（一）进一步增强领导班子解放思想、务实进取的“实干”意识
在领导队伍中形成崇尚实干的氛围，摸实情、说实话、干实事、求实效的作风进一步树立，对事关全局发展的重大问题的决策及解决能力进一步提高，保障油田科学发展的体制、机制进一步完善。
（二）进一步增强党员队伍注重品行、率先垂范的“带头”意识
党员的理想信念进一步坚定，宗旨意识进一步牢固、道德修养进一步提高、工作作风建设进一步转变，达到学习上用心、工作上尽心、办事上公心、组织上放心。
（三）进一步增强员工队伍攻坚克难、积极进取的“拼搏”意识
员工队伍同心同德、众志成城、共谋发展的团队意识进一步增强，群策群力、开拓创新、奋发有为的上产士气进一步增强，艰苦奋斗、崇尚实干、埋头苦干的创业激情进一步增强。
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三、加强和改进思想政治工作的几点思考
（一）围绕社会主义核心价值体系，培养广大干部员工的共同理想信念和价值观
1、开展社会主义核心价值体系学习教育。在学习教育中，要按照党员干部和员工队伍的不同需求，分层次、有重点地组织学习马克思主义理论，学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习党的历史，同时广泛学习油田发展建设所需要的经济、文化、科技、社会和国际等各方面知识，营造崇尚学习的浓厚氛围。
2、开展形势目标任务责任主题教育活动。要以全国、集团公司、油田公司“两会”精神为主要内容，紧紧围绕全年工作思路，采取印发专题读物、编辑解析读本、组织开展专题讲座、召开专题报告会等方式，把握精神实质，领会上级意图，把干部员工的思想认识统一到集团公司、油田公司的工作部署和发展目标上来。
3、加强大庆精神、铁人精神及长庆文化理念的宣传教育。要利用多种途径、采取多种形式，组织开展革命优良传统和大庆精神、铁人精神以及长庆文化理念再学习再教育活动；要充分利用长庆展览馆、企业文化建设示范基地和石油企业精神教育基地等重要场所，组织广大干部员工进行参观、学习。
（二）构建长效机制，推进思想政治工作向纵深发展
1、建立严格的学习制度。公司、厂（处）两级中心组要结合实际，制定年度中心组学习计划；各基层党组织要严格落实组织生活制度，制定党员年度学习计划；建立多种形式的员工读书学习机制，形成读书学习工作化，工作读书学习化。
2、建立超前的引导制度。把思想教育工作做在前面，做到“形势任务教育超前，动员和舆论导向超前，热点和疑点分析超前”，增强工作的预见性、针对性和实效性。
（三）坚持以人为本，体现人文关怀
1、从顺应员工心理需求入手关心人。要把优化员工工作、学习、生活环境作为民心工程来抓，着力创造宽松、和谐的氛围，使员工在和谐、融洽的环境中接受教育，激发员工的自豪感和归属感，实现企业与员工的同步发展。
2、从员工亟需迫切解决的问题入手温暖人。要把讲道理和办实事结合起来，把调查研究和解决问题结合起来，把思想教育和加强管理结合起来，着力解决好员工最关心、最直接、最现实的问题，大力实施温暖工程，用企业的发展成果激励人、凝聚人。
（四）加强组织领导，不断开创思想政治工作新局面
1、突出党委统一领导。各级党组织要按照中央、集团公司党组和油田公司党委的统一部署，把做好思想政治工作提上重要议事日程，做出总体规划，从组织、人员、经费等方面给予支持和保障，为做好思想政治工作创造良好的条件。
2、发挥业务部门自身优势。党群部门要发挥组织协调作用，主动牵头，明确各自职责，把任务和责任分解到相关部门，齐心协力抓好各项任务的完成。
3、夯实广大干部员工参与基础。没有干部员工和家属的参与，思想政治工作就成了无源之水、无本之木，要不断扩大思想政治工作的覆盖面，使其到厂（处）、到作业区、到井区、到班站、到岗位、到人头，引导广大干部员工积极参与，共同开展。
结束语
“创和谐典范，建西部大庆”的伟大实践，为油田思想政治工作提供了更加广阔的舞台，任务艰巨、责任重大、使命光荣，油田上下必须进一步增强政治责任感和历史使命感，坚持科学发展观和唯物辩证的思维方式，以实事求是的科学态度，改革创新的时代精神，拓宽思路、提高质量、丰富内涵、发挥优势，使思想政治工作成为长庆油田科学发展、又好又快发展的有力保障。
论文作者:贾广东1,李宏杰2,谢庆江3,金龙4,张非5,朱斌
论文发表刊物:《基层建设》2019年第7期
论文发表时间:2019/6/25
标签：员工论文; 思想政治工作论文; 油田论文; 精神论文; 干部论文; 进一步增强论文; 队伍论文; 《基层建设》2019年第7期论文;