全总十二届五次执委会召开——1998年工会工作指导思想出台尉健行主持会议——张丁华作工作报告，本文主要内容关键词为：执委会论文,指导思想论文,工作报告论文,十二届论文,主持会议论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
本报讯 12月5日，在北京召开的全国总工会十二届五次执委会议上，全总副主席、书记处第一书记张丁华在工作报告中提出了1998年工会工作指导思想。
这一指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜，深入学习贯彻党的十五大精神，紧紧围绕改革、发展、3稳定的大局，进一步落实全心全意依靠工人阶级的方针，坚持和发展工会工作总体思路，团结动员全国各族职工，同心同德，艰苦奋斗，积极推进两个根本性转变和国有企业改革，为把建设有中国特色社会主义事业全面推向二十一世纪而建功立业。
中共中央政治局常委、书记处书记、全国总工会主席尉健行主持了会议。
本次执委会议的主要任务是，认真学习贯彻党的十五大精神，总结今年的工作，研究部署明年的任务，同时将通过有关人事事项等项决议，增补和替补主席团委员、执行委员和经费审查委员会委员。
张丁华在题为《深入学习贯彻党的十五大精神，努力开创工会工作新局面》的工作报告中指出，认真学习贯彻党的十五大精神，是当前和今后一个时期全国工人阶级和工会组织的重大任务。明年的工会工作要立足全局，突出维护，解放思想，开拓创新，推动依靠职工办好企业，特别是职代会民主评议企业领导干部的工作要有新的进展，依法调整劳动关系、推动平等协商和签订集体合同制度要深入发展，实施送温暖工程，推动下岗职工再就业要有更大效果。
张丁华在讲话中要求各级工会要积极协助党和政府（行政）研究制定贯彻依靠工人阶级方针的实施意见或措施，努力使依靠职工办好企业具体化、制度化，争取明年有40%的省部（总公司）和企事业单位建立起这方面的制度和措施，并落到实处，进而形成依靠职工办企业的有效机制。在加强职工民主参与、民主管理和民主监督方面，要突出抓好职代会民主评议企业领导干部工作，协助企业党政研究制定实施细则，严格职代会民主评议程序，将评议和测评的结果作为任免、奖惩干部的重要依据。他强调，各级工会要积极参加深化企业改革、建立现代企业制度等领导机构和工作机构的工作，搞好全过程参与。劳动用工、工资分配、保险福利、生活保障、劳动安全等凡涉及职工切身利益的重大问题，必须向职代会报告，实行公开办事制度，接受职工群众的监督。
张丁华指出，推行平等协商、签订集体合同制度，是一项长期的任务。明年仍要下大力气狠抓进度，同时要注重集体合同的质量。坚持重在建立工作格局和工作机制。他强调，公有制企业和外商投资企业，明年建立这一制度要分别达到70%和40%。同时，明年工会立法参与要以《集体合同法》、《〈工会法〉修改补充规定》为重点，与有关部门密切合作，加快推进立法进程。各地工会要大力推进地方《集体合同条例》、《外商投资企业工会工作条例》和《私营企业工会工作条例》的制定和实施。全总和各地工会要地同人大、政协和政府部门等有关方面，加强执法监督，继续推动《劳动法》及配套法律法规的贯彻落实。
张丁华强调，明年，各级工会要高度重视下岗职工问题，要与党政和社会一起，把“送温暖工程”与实施再就业更好地结合起来，把协助党政帮助下岗、失业职工实现再就业作为重点工作来抓。各级工会干部要深入到困难企业和困难职工中去，切实关心下岗职工和困难职工的生活，把艰苦细致的思想工作与为职工群众多办实事结合起来，及时化解和消除影响稳定的各种因素，维护职工队伍和社会的稳定。他指出，要继续加大在外商投资企业、私营企业和乡镇企业组建工会的工作力度，努力提高工会组建率和职工覆盖率。要突破难点，争取把80%投产开业的外商投资企业的工会建立起来。要切实重视和加强大企业集团和小企业工会工作的调查研究，适时提出对策和办法，做到企业改制到哪里，工会组织就建到哪里。在国有、集体小企业进行产权制度和发展股份合作制过程中，工会组织只能加强，不能削弱。
出席会议的全总领导同志还有杨兴富、李奇生、刘珩、江家福、张国祥、方嘉德、倪豪梅、张富有、肖振邦、李永安、李永海。全总执委会委员出席了会议。列席会议的有全总经费审查委员会委员、全国各产业工会和全总机关各部门的负责人。