新时代企业社区纪检监察工作者的使命与担当论文_方向华

新时代企业社区纪检监察工作者的使命与担当论文_方向华

中共张掖七九六社区工作委员会委员、纪工委书记、副主任

党的十九大以来,通过上级和单位党组织不间断地对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的集中组织轮训,聆听、学习习近平总书记的报告,倾听专家学者的专题授课和讲解,同事之间的交流探讨,让我对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有了更深刻的认识,进一步领会了习总书记新时代中国特色社会主义思想的内涵实质,进一步感受了“学懂、弄通、做实”的现实意义。

习近平新时代中国特色社会主义思想,是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的继承和发展,是马克思主义中国化最新成果,是党和人民实践经验和集体智慧的结晶,是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分,是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。习近平总书记所作的十九大报告是一篇闪耀着马克思主义真理光芒的纲领性文献,是我们党迈进新时代、开启新征程、续写新篇章的政治宣言。报告中提出了新时代、新思想、新矛盾、新征程等一系列重要论述,同时对国有企业改革发展的论述:“要完善各类国有资产管理体制,改革国有资本授权经营体制,加快国有经济布局优化、结构调整、战略性重组,促进国有资产保值增值,推动国有资本做大做优做强,有效防止国有资产流失。”这是对国有企业改革发展、做大做强的进一步安排,也是对国企发展的新的号召、新的期盼、新的指引,对国企改革与发展必然带来重大的影响并引起深刻的变化。学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,就是要按照“学懂、弄通、做实”的要求,在学深悟透的基础上,将新思想、新理念贯彻到具体工作实践中去,将国有企业改革发展的要求落实到自身发展中去。进一步深刻领会精神实质,切实把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学在深处、做在关键、走在前列,继续主动作为、敢于担当,争当调整改革发展的排头兵,用实际行动诠释新时代基层纪检监察工作者的使命和担当,为开启甘肃矿冶局各项调整改革工作走上新征程做出贡献。

我是核工业甘肃矿冶局所属单位张掖七九六社区管理委员会的一名纪检监察工作者。当前形势下,要全面贯彻党的十九大精神,严肃党内政治生活,强化党内监督,强化监督执纪问责,纠正“四风”,净化党内政治生态,推动全面从严治党,是我们的一项政治任务。新时期、新形势、新任务,对基层纪检监察工作者如何履好职、尽好责、发挥好作用,提出了新要求和新考验。下面,我就如何当好新时期纪工委书记,做一名合格的纪检监察工作者,谈谈自己粗浅的认识。

一、在提升自身素质上下功夫,充分发挥干部表率作用

纪工委书记既为班子成员,又处在反腐倡廉第一线,使命光荣、责任重大,能力要求高。提高自身素质,以身作则,作好表率,是一名纪检干部必须具备的基本要求,也是做好纪检工作的前提。

要重点保证“三个做到”:一是做到政治上成熟。必须坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑,不断加强党性锻炼,增强党性修养。同时要把讲政治与具体的社区管理工作结合起来,要在吃透上情、把握下情以及搞好结合上下功夫,要善于从全局的高度来认识和把握纪检监察工作,找准定位、主动服务,切实以纪检监察工作的实际成效推动和保证全局工作的开展。二是做到业务上精通。纪检工作的原则性很强,初查、立案、调查取证、突破被查人的心理防线以及处理等各个环节的业务都要熟练,要讲究方式方法,力争查处的每一个案件都能做到事实清楚,程序合法,手续完备,处理恰当。三是做到作风上过硬。习近平总书记说“打铁还需自身硬”,作为纪工委书记要敢于自我批评,要敢于率先垂范,要敢于自我亮剑,要保持清政廉洁,廉洁方能带人,身正方能聚人,律己方能服人,无私方能感人,惩治方能制人。

要作好“三个表率”:一是要作好工作上的表率。纪检干部肩负着维护党的形象、保护职工群众利益,维护党的权威的神圣职责。履行好这一职责就要有不计名利的牺牲精神、任劳任怨的奉献精神、忠职守业的敬业精神,不惧权贵的无畏精神。要热爱本职工作,干实事,重实效,绝不姑息迁就,应付了事,绝不任人唯亲,违规做事。二是要做好廉洁上的表率。廉洁是纪检干部的天职。每名纪检干部在执纪活动中,都不能为情所困、为物所惑、为色所诱、为权所屈,要一身正气,两袖清风。在确保自己清正廉洁的同时,还要管好和教育好配偶、子女以及身边的工作人员。三是要做好道德上的表率。“人无德不立”,要有高尚的道德品质。第一,在家风建设方面要注重对“身边人”、“枕边人”的思想教育和管理。作为党员干部,在管好自己的同时,想要让自身正正做到清真廉洁,就必须要加强对家庭成员的管理,让他们树立良好的思想认识,通过常态化教育不断加强家风建设,保证自己的在开展各项工作,做道德表率过程中,“后院”不会火。第二,加强对自己“朋友圈”的净化和管理。积极避免朋友圈出现可能涉及利益、诱惑的“坏朋友”出现,以加强自身对不良风气的接触范围,从而为工作团队的整体建设提供风向标。第三,要在上下级、同事关系处理方面做标杆、立表率。党员干部作为一个部门的“领头羊”,工作者队伍的整体建设和关系处理如何,就需要看党员干部处理工作之间的关系如何。这就决定,党员干部要时刻把这种关系摆正位置,以形成协调一致的工作氛围,建立起正常的工作关系,防止形成庸俗的关系和违背党的纪律要求。

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二、在了解职工群众上下功夫,将问题解决在萌芽状态

日常工作中,要随时掌握和了解干部职工群众思想动态,及时发现他们存在的问题,对发现的问题,要通过促膝谈心个别说,集体活动会上说等方式,促使干部职工群众及时纠正,努力将问题解决在萌芽状态之中。

要掌握干部职工群众“三个动向”:一是思想上出现的新动态。社会潮流瞬息万变、生活在社会大潮中的每一个人,都无时不受到社会潮流的冲击,每一个波浪都会溅起一片浪花,所以我们必须时刻关注每一个干部职工的思想变化情况,及时采取措施因势利导,使每一个新的思潮都能朝着有益于社会健康的方向发展。二是工作上出现的坏苗头。“冰冻三尺非一日之寒”,任何一个新问题的出现都有其先前的预兆,只要我们细心留意,及早采取化解措施,使其由暗变明,置于广大干部职工监督之中,就可使“问题”消除在萌芽状态。三是生活上出现的坏迹象。对每个干部职工除工作时间关注外,还要注意其8小时以外的生活迹象,对发生在少数人身上的不健康现象,都要毫不客气的给予个别谈话或公开批评,使他们感到我们的眼睛始终在盯着他们的缺点和问题。

三、在履行职责上下功夫,促使各项工作有效推进

纪工委书记要做到在其位,谋其政,履其职,负其责。要加强监督,不能疏于管理,更不能放任自流。

在日常工作中要做到“三个强化”:一是要强化廉洁自律情况的监督。廉洁自律就是每个人都要从自我做起,从身边的小事做起,是否把好了金钱关、交友关、人情关、诱惑关、女色关,通过对“五关”的监督,增强廉洁自律的自觉性。二是要强化纪律约束情况的监督。纪律约束情况的监督主要是看有无违反党风廉政建设和反腐倡廉方面的法规的情况,是否出现不能为而为之的情况。督促干部职工要管住自己的头,不该想的不想;管住自己的嘴,不该说(吃)的不说(吃);管住自己的手,不该拿的不拿;管住自己的腿,不该去的地方不去。要做到警示教育不放松,时常唱响廉政歌,筑牢思想大防线,保持廉洁一生清。三是要强化制度执行情况的监督。制度监督是事前监督的有效载体,是事中约束的重要手段,是事后查处的重要依据。如果没有规章制度就会出现无序的状态,就会使人的私欲无拘无束的膨胀,只有在建立和完善相关制度的情况下,用制度管人管事方为一种有效途径。发现有这方面的动向或情况,要及时提醒、及时警醒,通过个别提醒,相关会议点到警醒,有的要根据情况诫勉谈话,严重的要按制度规定查处。

四、在案件办理上下功夫,努力营造反腐倡廉良好氛围

案件查办是纪检工作的主要职责,作为纪检干部,就要敢于碰硬,敢于从严查处违法违纪的人和事。在查办具体案件时,要切实做到公正、公平、公道,容不得半点虚假。否则,要么是对党纪的歪曲,要么是对干部的伤害。同时,在办案过程中,要客观、全面地收集证据,准确查明案件事实,正确适用党的纪律,严格区分违纪、违法、犯罪等界限,做到绝不放过一个坏人,也绝不冤枉一个好人。

要重点搞好“三个加强”:一是要加强对信访件的查处。高度重视用户来信来访工作,坚持随访随问随答制度,加大对重要来信来访的督办力度。切实做到“四个必查”,即实名举报必查;反映问题线索清楚、内容具体的匿名举报必查;上级纪检机关转办必查;反映考察对象的问题必查,切实维护来信来访人的正当合法权益。二是要加强对损害群众利益行为的查处。不正之风败坏社会风气,败坏自身形象,影响极坏,对不正之风要坚决治理,使社区风气健康有序发展,不断提高管理服务水平。三是要加强对案件的查处。对出现在本单位或本部门的腐败案件要动真格,依规依据查处,这样既惩治了腐败,又是对干部职工反腐防腐的警示教育。营造一个不愿腐败,不能腐败,不敢腐败,不必腐败的良好氛围。

五、在工作提高上下功夫,把反腐倡廉建设向纵深推进

纪工委书记要深刻认识新形势下反腐倡廉建设的特点和规律,注重总结经验,研究新情况,解决新问题,进一步丰富工作思路,把改革的推动力,教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、惩治的威慑力有机结合起来,以建设性的思路、建设性的举措、建设性的方法推进反腐倡廉建设。

要重点抓好“三个创新”:一是在工作方法上创新。针对反腐倡廉建设面临的新情况、新问题、新矛盾。纪委书记必须主动适应形势、转变思路、创新方法。首先要把习近平新时代中国特色社会主义思想的要求,找准创新工作的切入点;其次要把握反腐倡廉工作的要求,找准创新工作的着力点;第三要把握立足实践务求实效的要求,找准创新工作的落脚点。二是在机制建立上创新。既要立足当前,又要着眼长远,尤其要紧密结合实际,要以创新的思维和方法抓好关键环节的突破,带动整体工作的推进。重点要在廉政教育机制、权力运行监督机制、优化环境服务机制、查办案件惩治机制等方面创新,切实建立起一个责权明确、运转协调、保障有力的工作机制。三是在廉政教育上创新。要通过开展各种形式的教育活动,强化党员干部队伍的廉政观念、党性观念、纪律观念和道德观念,不断提高党员干部拒腐防变能力和廉洁自律的自觉性,努力把反腐倡廉建设向纵深推进。

2018年6月29日

论文作者:方向华

论文发表刊物:《基层建设》2020年第2期

论文发表时间:2020/4/30

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