“最佳合伙人”刘庆峰：远见和坚持，本文主要内容关键词为：合伙人论文,远见论文,刘庆峰论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
还在拿着iPhone乐此不疲地跟Siri对话吗？
更好玩的来了。
无需网络，无需流量，动动嘴皮照样能让手机自动搜歌发短信——这就是安徽科大讯飞公司最新研发出来的“离线语音识别”技术。
“技术大牛”专攻智能语音
2000年，比尔·盖茨在卸任微软董事长后进行了一场巡回演讲，有人问他：“你最看好未来什么IT技术？”他举出的第一项技术就是语音。而在此之前，他已多次公开宣称，键盘、触摸屏、鼠标等外部电脑操作设备将彻底让位于语音。
事实上，IT巨头在上个世纪末已开始布局语音产业，IBM、Motorola、Intel等相继在中国成立实验室，中国科技大学则早在1992年就有了人机语音科技实验室，刘庆峰是中科大最早进入实验室的本科生之一。
刘庆峰1973年出生在安徽泾县一个普通家庭，从小展露出超人的数学天分。在那个买东西还需要凭“票”的时代，只有五六岁的刘庆峰总能把钱、票算得又快又清楚。
1990年，他考入中科大无线电电子学专业。在高手如云的学校里，他的数理方程、力学、电磁场、光学等课程都是全系第一。1992年，为了更多出国的机会，刘庆峰一度想转到数学系。这时，一个改变他命运的机会找上门来——导师王仁华教授将他选进科大人机语音科技实验室。
在计算机还未普及的时代，刘庆峰兴奋地觉得：“人机语音交互技术挺有意思。”
1998年，硕士毕业的“技术大牛”刘庆峰，接到了多所海外名校的全额奖学金录取通知书。但此时，一个更大的诱惑摆在他面前：他负责的语音合成系统在一次国家级中文语音技术挑战赛中获得冠军，并在国际业界第一个做到3.0标准，距离民用只有一步之遥。
“这很可能就是产业爆发的前夜。”刘庆峰说，如果出国，他很难短时间内再组建一个这么好的技术团队。“更重要的是，当时中文语音市场基本上全被外企占据，我一直想改变这一点。”
于是，在全球响彻IT创富神话的1999年，以刘庆峰为主的18人“科大讯飞”公司成立，他出任总经理。
理想与现实的距离
边创业边读博的刘庆峰意气风发，“手握核心技术，感觉世界就在脚下”。
但他很快意识到，理想与现实的距离，“是亏损和一百个亿那么远”。
1999年11月，他们开发出一款电脑桌面软件，把手写输入的随意性、键盘输入的准确性和语音输入的高效性结合起来，当时号称“只要能说话就能使用电脑”。这款产品确实让人眼前一亮，刘庆峰拿去参加很多展会都非常受追捧。但随后的市场效果让他们大跌眼镜。刘庆峰回忆，顾客来看产品时满意度100%，在场使用时满意度70%，用户自己操作时满意度降至30%。
当公司账上只剩下20万元时，他们决定放弃B2C，转向B2B。刘庆峰联系了华为、中兴、联想……提出由科大讯飞负责开发引擎、语音合成和语音识别芯片，而对方则负责应用集成，再向消费者推出。
这次转型，成为中国语音技术产业化的真正起点。
1999年底到2000年初，总工程师陈涛带着同事在公司住了一个多月，没日没夜地对系统修改测试再修改，最终成功通过了华为的测试。到2000年年底，科大讯飞拥有了50位稳定的飞客户，也凭此拿到了关键性的风险投资。
此后，科大讯飞进入了发展快车道。2001年迎来联想投资；2004年公司开始盈利；2008年，科大讯飞登陆中小板，如今是亚太地区最大的语音上市公司。充裕的资金加上技术的突破，科大讯飞加足马力在电信、银行、国家安全等领域拓展疆土，2013年前9个月，公司实现营业收入7.57亿元，同比增长43.74%。
“语音技术革新很快，如果中国不能在语音技术上掌握主动和先进，就如同被别人掐住咽喉，既难受又危险。”刘庆峰很有紧迫感。
创造生活必需品
随着苹果Siri的发布，市场掀起一阵语音热潮，而在语音领域已坚守13年的科大讯飞也逐渐声名鹊起。
如果说乔布斯在做一件艺术品，那么刘庆峰则希望创造生活必需品。他将这种理念也贯彻到对产品的开发上。
2010年，科大讯飞推出讯飞语音输入法。当时，用户还是通过键盘和触摸屏输入，但局限于手机屏幕小，传统输入非常麻烦。讯飞语音输入法虽然没有放弃键盘和手写，但在手写上作了改进，实现了叠写和连写，不用等待一个字生成文本后再输入下一个字，大大提高了输入效率。而语音输入更是实现了在3G网络下1秒钟完成，2G网络下2秒完成。
此后，他们又推出讯飞语点。一个版本出来时，拿给刘庆峰测试，不用任何工具，仅凭耳朵，听完之后，刘庆峰就质问开发团队，一段语音怎么会出现两个人的声音？研发负责人葛勇说，“刘庆峰对技术很挑剔，一点点瑕疵都逃不过他的眼睛和耳朵，为此争吵甚至拍桌子是家常便饭。”
在刘庆峰的设想中，未来衣食住行各个领域都会出现科大讯飞的影子。去年起，合肥中考英语口语测试所使用的“人机对话”模式，就采用了科大讯飞的语音系统，日后还会推广到广东等其他省份；深圳的大型玩具厂商已经开发出第一架声控飞机、第一个能听会说的玩具机器人、第一个能听会说的儿童玩具手机……而他们最新开发的“离线语音识别”技术，“今后，它还能结合微波炉、洗衣机这些家居必需品，实现智能家居的梦想”。刘庆峰举了个例子，目前的微波炉有加热、烧烤、几分钟等N个键，有了离线语音识别系统，只需要对着1个语音输入键说一声“加热五分钟”就能代替所有繁琐程序。
“梦想不是一成不变的。但不管梦想如何改变，有两件事特别重要。一是要勤奋，努力积累；二是要做一个诚信的人。做到这两点，社会各界支持你的力量就会慢慢把你推向成功。”
简单真诚成就“最佳合伙人”
创业时同舟共济，成功后矛盾丛生——这是许多创业故事难以避免的“俗套”。
但在科大讯飞公司，从创业时一起吃盒饭、啃黄瓜，到上市后股价飙升，核心的6个合伙人一个没走，首批18个员工只有两人因随家人出国离职。
被称为“学生创业第一人”的刘庆峰认为秘诀只有4个字：简单真诚。
“该说就说、该笑就笑、该骂就骂，不搞背后猜疑、权势压人，大家人格平等。”
“团队中也有不同声音，现在也吵架，但关键看是不是为了公司发展，有没有规则让每个人能充分表达观点。”他说。
共同的价值观和梦想，让这个团队在十几年的共同战斗中拧成一股绳。此外，刘庆峰给予员工的股权激励覆盖面之大，在上市公司中比较罕见。这个“最佳合伙人”的合伙计划还延伸到全国，组成了中国语音产业的“国家队”，改变了国内从事智能语音研究的科研单位常年各自为战的局面。
2013年公司14周年庆当天，刘庆峰请公司全体员工看了《中国合伙人》。
他希望这些平均年龄不到30岁、和他当年创业时一样年轻的男女们，从影片中看到两点：远见和坚持。