44名北京地铁司机荣获第14届“金手柄奖”称号
日前，北京地铁公司召开故障应急处置技能比武暨 “金手柄奖”颁奖大会。大会通过影音材料重温了张晓雨、廖明、徐雄志等老一辈列车司机的领奖瞬间。会上，北京地铁公司领导为获奖代表颁发了金、银、铜手柄。
据了解，2018年5月至2019年4月期间，北京地铁公司又有44名职工在电动列车司机的岗位上安全行驶达70万公里、60万公里、50万公里，在建设 “六型地铁”工作中作出了突出贡献。为表彰他们的业绩，提高重大活动和网络运输服务保障能力，持续打造北京地铁 “金手柄奖”专项品牌，北京地铁公司授予8名 “金手柄奖”、 14名 “银手柄奖” 和22名“铜手柄奖”。
“2006年” “十四届” “344人”，这一组数字让北京地铁 “金手柄奖”熠熠生辉。列车司机年复一年、日复一日地在自己的岗位上付出了自己的辛苦，用一公里一公里清晰的、准确的数字，记录了自己职业人生的价值。14年来，北京地铁公司 “金手柄奖”在职工心目中已经形成了氛围、形成了制度、形成了文化、形成了品牌，彰显了北京地铁公司 “让平凡者成功，让成功者卓越”的人才理念。
北京地铁选手备战2019年中国技能大赛
近日，2019年中国技能大赛——第十一届交通运输行业职业技能大赛城市轨道交通站务员专业公司决赛赛前培训，在北京地铁运营四分公司朱辛庄培训中心举办，来自北京地铁四家运营分公司和京城地铁的43名员工参加培训。
本次培训邀请到了大赛研讨专家组成员、运营服务管理部徐军，就大赛的技术方案进行解读，从理论知识、考核方式、场地设备、技术要求、裁判标准等问题进行讲解。
地铁工会赴双创实地调研落实消费扶贫工作
据了解，第十一届全国交通运输职业技能大赛是2019年8项国家级一类竞赛之一。此次竞赛工种为城市轨道交通站务员，经层层选拔，43人入围公司级决赛的员工将竞争入围全国决赛的4个名额。
广东省抽取的2批蒸五味子和内蒙古自治区抽取的1批制五味子样品，其药品名称虽然收载于抽样地所在省中药饮片炮制规范，但无检验项目。
一是迅速摸清灾区水利设施受损情况。工作组到达地震灾区后要立即会同当地水利部门了解水利工程受损情况及可能出现的险情，落实排险避险措施，防止次生灾害造成重大损失。要组织有关专家分析地震前后卫星遥感图像和资料，研判是否存在堰塞湖险情；加强水文监测，分析水情变化和可能存在的风险。
为落实 《北京市地铁运营有限公司2019年度扶贫工作实施方案》要求，切实履行消费扶贫小组工作职责，近日，由地铁公司党委常委、工会主席、职工董事贾鹏带队，所属企业工会主席20余人到北京首农双创中心开展了实地调研工作，为两级工会做好消费扶贫工作提供了帮助。
短讯
调研中，地铁公司两级工会对产品的质量、采购流程、货品配送以及北京消费扶贫爱心卡的办理做了全面的了解，并与首农双创中心及中国建设银行相关工作人员进行了有效对接。根据实地调研，公司工会将认真落实“真抓实干、马上就办”的精神，制订消费扶贫计划，指导所属企业统筹用好工会经费。
侍酒师团队的扩大，意味着教育行业也在不断进步，但与此同时还存在着很多挑战。Joao Pires MS 认为：“挑战在于，中国的地理位置远离世界主要葡萄酒产区，如果一个人不去实地考察，与葡萄园亲密接触或者和酿酒师学习，那么对想要进步的侍酒师来说很难。但侍酒师在中国还是一个很新的职业，有无限的可能。而且已经有一位中国的侍酒师大师诞生，意味着将来肯定会有更多的亚洲MS到来。”在张聪心目中：“教育发展已经逐渐和欧美同步，需要的只是时间与付出，如同那句话‘酿造一款优秀的酒，其实很简单，只要坚持300年’中国的侍酒师行业也同样如此，没有弯道超车，只有努力追赶！”
今年，地铁公司工会在总部机关试点推进员工爱心卡办理，利用工会干部培训加大消费扶贫工作宣传，提高两级工会对做好消费扶贫工作重要性的认识，在引导员工献爱心、自觉自愿办理消费爱心卡的同时，积极主动为员工谋实惠，并以此为契机，探索网上服务员工的新途径，用好网上服务平台，延伸服务职工的触角，以扶贫消费促两级工会网上服务员工工作建设，实现线上线下的相互衔接。
特约栏目主持杨志博