激励式护理理念对鼻内镜手术患者心境状态及自我评估的改善效果论文_申庆

激励式护理理念对鼻内镜手术患者心境状态及自我评估的改善效果论文_申庆

(江油市人民医院;621700)

【摘要】目的:针对临床激励式护理理念对鼻内镜手术患者心境状态及自我评估的改善效果进行探究分析。方法:将我院2017年1月至2018年10月收治的120例临床鼻内镜手术患者纳入本次研究。将研究患者随机分成研究组(60例)与对照组(60)例。其中研究组进行激励式护理,对照组进行常规护理。观察两组患者的心境状态、自我评估及护理满意度等情况。结论:研究组心境状态、自我评估、及护理满意度等结果明显优于对照组,且护理结果存在差异,具有统计学意义(p<0.05)。结果:激励式护理理念干预后,患者情绪紧张、抑郁、慌乱等心理情绪得到明显有所改善和消退,且患者临床疗效、依从性明显得到提高,有效降低患者临床并发症。因此激励式护理在临床鼻内镜手术患者中具有重要的使用价值与意义。

【关键词】激励式护理理念 常规护理 心境状态 自我评估

[ 中图分类号 ]R2[ 文献标号 ]A[ 文章编号 ]2095-7165(2018)18-0451-02

鼻内镜是临床上最为常见的一种治疗鼻窦炎鼻息肉的手术方式,由于手术操作属于新兴术式,因此临床病患对该治疗方式认知相对比价浅薄,对手术安全性、治疗效果、存在的术后并发症等均有所顾虑,会导致患者产生一定的心理负担,如焦虑。紧张。抑郁等不良情绪[1]。这些不良情绪状态会对患者血压、心率等带来影响,心理应激反应过大将会直接影响患者术后机体的康复,为了提高患者术后疗效,本文对鼻内镜手术患者采取激励式护理进行干预,现报告如下。

1.一般资料与方法

1.1一般资料

将我院2017年1月至2018年10月收治的120例临床鼻内镜手术患者纳入本次研究。研究组进行激励式护理,对照组进行常规护理。研究组男性患者31例,女性患者29例,年龄在18~69岁之间,临床病程1~5年;对照组男性患者33例,女性患者27例,年龄22~68岁之间,临床病程1~8年;参与研究的患者均排除自身机体患其他严重慢性疾病,且无精神病史。两组患者在性别、年龄以及病程等基本资料比较无明显差异不具备统计学意义。

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1.2方法

均对两组患者实施常规鼻内镜鼻窦手术的进行干预,对参与研究的所有患者实施局麻处理,麻醉干预后对患者进行相应的钩突切割操作,同时对息肉病患者实施切除操作,值得注意的是,要观察患者具体疾病状况进行筛窦、额窦及蝶窦的临床开放式手术处理,在手术完成后对患者的鼻腔采取填塞干预。在此治疗的基础上对照组按照常规的护理程序进行护理干预,主要为术前对于患者的疾病状态、手术治疗情况及术后康复情况等,对患者的疑问尽心积极解答,并对患者的不良心理状态进行积极疏导。给予研究组进行激励式护理,对照组进行常规护理。临床激励式护理主要是从心理干预[2]。心理干预:指导患者正确的护理措施与护理方式,同时对患者进行疾病常识宣教,正确引导患者对临床疾病的认识,进而有效缓解患者临床治疗与护理期间紧张压抑的心理情绪,以建立积极的心态面对疾病,有效促进患者临床护理依从性,以确保患者临床在院护理期间的舒适度[2]。

使患者对于治疗及预后树立信心,并且在与患者进行沟通及护理的过程中对患者的不良心理情绪情况进行评估,并给予积极的疏导,使患者以较佳的心态接受治疗,治疗护理的过程中也能更好地对各项措施进行遵从,同时治疗效果此过程中也得以改善,从而进一步激发患者对于治疗的信心,并观察两组患者护理前后1、2周的自我评估及心境状态量表结果进行比较。

1.3观察指标

观察两组患者的心境状态、自我评估及护理满意度等情况。其中护理满意度分为:很满意、满意、不满。护理满意度=(很满意+满意)例/%。

1.4统计学方法

采用 SPSS23.0 统计学软件对数据进行处理。计量资料以均数 ± 标准差 () 表示 , 采用 t 检验 ;计数资料以率 (%) 表示 , 采用 χ2检验。P<0.05 表示差异有统计学意义。

2结果

2.1对比两组患者护理前后的心境状态情况

研究组60例患者的护理前心境状况稳定20例,抑郁30例,焦虑10例;对照组60例患者护理前心境状况稳定22例,抑郁29例,焦虑9例。研究组患者护理后心境状况稳定38例,抑郁8例,焦虑4例;对照组患者护理后心境状况稳定27例,抑郁21例,焦虑12例;研究组得到的结果均明显优于对照组,数据对比具有显著差异性(t=8.231,p<0.05)。

2.2对比两组患者的护理满意度情况

研究组60例患者共计47例(94.0%)对护理感到很满意31、满意16例、不满3例(6.0%);对照组60例患者共计30例(60.0%)对护理感到很满意18、满意12例、不满11例(21.5%),因此研究组的护理满意度94.0%明显高于对照组的60.0%,数据对比具有显著差异性(p<0.05).

2.3对比两组患者的恢复情况

研究组50例患者临床症状IPSS评分为(8.4±2.6)分;对照组50例患者临床症状IPSS评分为(12.8±2.7)分,因此研究组在IPSS评分结果均明显优于对照组得到的结果,数据对比具有显著簇差异性(p<0.05)。

2.4两组患者临床自我评估比较

研究组自我评估优33例,自我评估良12例,自我评估中10例,自我评估差5例;对照组自我评估优24例,自我评估良18例,自我评估中8例,自我评估差10例;研究组自我评估优明显优于对照组,数据对比具有显著簇差异性(p<0.05)。

3讨论

当前我国医疗服务单位对患者进行的激励式护理是本着“以人为本”的理念,以针对患者临床疾病情况对患者进行鼓励护理的临床护理工作。激励式护理主要以患者临床需求以及医生的临床经验相结合,有效在最快时间内对患者进行干预护理,以科学缩短患者临床护理治疗时间,同时节约患者临床治疗与护理费用,显著提高了患者生活质量[3]。研究组心境状态、自我评估、及护理满意度等结果明显优于对照组,且护理结果存在差异,具有统计学意义(p<0.05)。研究组患者接受循证护理干预后,患者病临床病症明显有所改善和消退,且患者临床疗效、依从性明显得到提高,且经过激励式护理干预后,研究组患者的临床并发症明显有所减少。激励式护理理念干预后,患者情绪紧张、抑郁、慌乱等心理情绪得到明显有所改善和消退,且患者临床疗效、依从性明显得到提高,有效降低患者临床并发症[4]。因此激励式护理在临床鼻内镜手术患者中具有重要的使用价值与意义。

【参考文献】

[1]杨晓云.基层中医院开展优质护理服务示范工程的体会[J].当代护士(专科版),2012,(6).

[2]何比琪.元认知策略指导下的协作学习模式在健康评估课程中的应用研究[D].南方医科大学,2011.

[3] 卢桂芳,史香莲.浅谈优质护理服务在临床护理工作中的应用[J].医药前沿,2013,(2).

[4]崔永华,刘争.重视鼻内镜手术严重并发症的防治[J].临床耳鼻咽喉头颈外科杂志,2011,(8).

论文作者:申庆

论文发表刊物: 《医师在线》2018年9月18期

论文发表时间:2019/3/17

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