摘要：森林资源在保护生态环境、净化空气、防止水土流失方面起到了不可替代的作用，同时也能够推动经济的快速发展。林业部门在发展期间要明确森林资源的重要性，加强对资源的管理与保护，重视生态林业的发展与建设，在对森林资源合理开发利用的同时，注重对生态环境的保护。要对目前森林资源管理现状进行了解，掌握管理工作中存在的问题，采取科学有效的管理办法推动生态林业的进一步发展，将森林资源的综合效益发挥出来。
关键词：森林资源；管理；生态林业；建设
加强林业资源管理有利于构建生态文明体系，在现代化发展环境中，为了保证生态环境的平衡发展，改善生态环境问题，则必须要解决经济发展与环境保护之间的矛盾。林业资源作为自然资源中的重要组成部分，要想将林业资源的作用充分发挥出来，则需要改善目前森林资源管理中存在的不足，提高森林资源保护意识，加强宣传教育，建立完善的管理制度，只有不断提高森林资源管理水平，才能满足林业的现代化发展建设要求。
一、森林资源管现状
1、管理人员的专业水平低
森林资源的管理工作需要专业性较强的人才来完成才能有效的提升其管理水平，不过在实际的森林资源管理工作中，我国森林资源管理专业的人数相对较少。因此导致了在森林资源管理方面缺少专业人才，管理人员专业性不高、管理技术落后，导致森林资源的管理工作无法达到预期的效果。
2、森林资源管理意识薄弱
森林资源管理工作属于一项系统化工作，需要多个部门相互协调，共同完成，只有对森林资源管理工作有一个正确的认知，加强各部门之间的交流合作，才能推动林业资源管理工作的规范化开展。但是从目前工作的开展情况来看，人们的森林资源管理意识和生态平衡意识较为薄弱，工作开展期间不注重对森林资源的有效保护，不了解这项工作的重要性，导致违法乱纪的行为时有发生，森林资源受到了严重破坏。部分管理人员没有从林业的长远发展进行考虑，只注重眼前的经济利益，没有严格按照国家的规章制度进行操作，经常出现森林资源浪情况。
3、缺乏完善的管理制度
在开展森林资源管理工作的过程中，需要有相关的法律、规章制度来进行指导、约束，只有完善的制度才能确保森林资源管理工作的有序顺利开展，推动管理工作向着规范化的方向迈进。但是我国现行的森林资源管理相关法律法规却存在诸多不足之处，这使得一些不法分子利用各种机会来破坏森林资源。特别是我国幅员辽阔，自然环境复杂多变，森林资源分布也存在地区性差异，而现行的法律法规及管理制度对森林资源的管理却没有区别对待，形成南北一刀切的管理局面，对森林资源的管理工作造成困扰，因此要完善森林资源管理制度体系。
二、森林资源管理与生态林业发展的有效路径
1、提高管理人员的专业水平
森林资源管理人员是工作开展过程中不可缺少的内容，人员的专业能力与管理质量有着密切关系。林业部门需要加强对森林资源管理人员的重视，规范人才招聘流程，选择专业能力强的高素质人才。在参与工作之前还需要对他们进行岗前培训，让他们掌握管理技术，明确工作内容，为工作的顺利开展打下基础。林业资源管理工作包括的内容比较多，任务量比较重，要想将管理人员的价值体现出来，则需要激发员工的积极性，采用激励机制来鼓励工作人员，同时也要让工作人员学习新知识与新技术，提高人员的专业技术水平，使其在工作中具有创新意识，对森林资源管理工作进行合理规划，提升管理水平。
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2、培养森林管理意识和生态平衡意识
生态林业发展建设属于系统化工作，不能一朝一夕完成，要想对森林资源进行有效保护，维护生态环境平衡，则需要从长远发展的角度进行考虑，制定针对性的管理策略。林业部门要具有前瞻性，并对森林资源管理和生态林业发展建设有一个正确的认知，提升资源管理意识和生态平衡意识，加大各项工作内容和相关政策的宣传力度，这样才能改变人们传统思想，对林业发展建设进行创新。要对目前林业部门的发展情况进行了解，将先进林业生态建设技术应用到森林资源管理工作中，对思想观念进行调整，建立完善的林业产业结构，促进生态效益与经济效益的协调发展。另外，要提高森林资源管理工作人员的法律意识，严格按照规章制度标准进行操作，不断提高工作人员的综合素养，将森林资源管理与生态林业发展措施落到实处。
3、建立完善的森林资源管理制度
要想保证森林资源管理工作的顺利开展，对资源进行合理利用，则需要为工作的开展提供制度保障，建立完善的管理制度，对各项工作行为进行规范和约束，为森林生态的可持续发展奠定基础。要结合管理需要对制度内容进行完善，严格控制森林资源采伐数量，利用法律手段对违法违规行为进行惩治，加大各方面的管理力度。另外，建立生态损害赔偿制度，对于破坏森林生态环境的人员，要进行严厉惩罚。还需要规范林业用地开发利用标准，严格按照各项制度进行规范化操作，推动林业资源管理和生态建设工作的科学化开展。
4、加强林业新品种的研发
要想我国森林资源得到可持续健康发展，就要不断增加林业品种的培育，这也是生物多样性的要求。可以在传统树种的基础上进行新林业品种的研发和培育。同时政府相关部门也要重视对于科学技术和人才资源的投入工作，鼓励林业研发工作，加强基础设施投入，为林业品种的研发创造良好的外部环境，推动森林资源的可持续发展。
5、优化林业产业结构
要不断优化林业产业结构，不断培育市场需要的优质树种，有效发挥林业资源的经济价值，创造更高的经济收益，从而为维持林业人才以及研发工作提供充足的资金支持。另外，大力发展森林旅游业，发挥林业资源的经济价值，打造特色旅游产业，吸引游客前来参观、消费，确保森林资源管理工作的资金支持。
6、先进管理技术和设备的运用
现代化科学技术的飞速发展，多种先进技术和设备被研发出来，将其应用到森林资源管理工作中，能够推动林业的现代化发展建设，促进林业生态建设改革，对各项工作的开展有着积极影响。在现代化发展环境中，需要顺应时代的发展形势，对管理技术进行优化与创新，引进先进技术设备，为林业生态管理工作的开展提供有利支撑。要将计算机信息技术的优势充分体现出来，建立完善的计算机管理系统，提升林业整体的现代化管理水平。
结语：
森林资源管理对于林业的发展以及生态环境的平衡具有重要的意义。要想确保森林资源管理工作的顺利开展以及林业的可持续发展，就要针对目前管理方面存在的问题，有针对性的采取相应的措施，从完善法律法规、培养专业化管理人才、提高规范管理优势、优化产业结构等多个方面来提高森林资源管理工作水平，实现生态效益和经济效益的统一，创造出更加适合人类生存的生态环境。
参考文献：
[1]汪红玲.森林资源管理和生态林业的发展方向[J].江西农业，2016（15）.
[2]乔新兴.森林资源管理与生态林业建设探讨[J].现代农业科技，2018，No.713（03）：182-186.
[3]杜霄霞.森林资源管理存在的问题与林业的可持续生态发展[C]//2016年第二届今日财富论坛.
论文作者:邵珊珊
论文发表刊物:《基层建设》2019年第31期
论文发表时间:2020/4/14
标签：森林资源论文; 林业论文; 管理工作论文; 资源管理论文; 森林论文; 生态论文; 工作论文; 《基层建设》2019年第31期论文;