ADP推出OneHR，中国本土化HR外包需求，本文主要内容关键词为：本土化论文,外包论文,中国论文,需求论文,ADP论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
3月16日，全球领先的人力资源、薪酬、福利管理服务提供商——ADP公司在北京宣布，在中国正式推出整合性人力资源业务流程外包(HRBPO)解决方案——
。借助安全的互联网平台、优化的流程和专业的服务交付，OneHR这一本地化的 HR BPO解决方案提供高度整合的薪酬、社保福利、派遣和人力资源管理系统在线应用服务，帮助中国的企业实现卓越的人力资源运营，获得更好的管控和透明度，更高的效率和准确率，更有效的成本控制以及合规管理。
近年来，随着中国的商业环境越来越复杂、竞争越来越激烈，企业人力资源部加速向业务战略伙伴的角色转型，以帮助业务部门实现公司既定的战略目标。企业需要更高水准的人力资源服务交付和监管控制。“ADP OneHR就是针对这一本地化需求而推出的解决方案。”ADP中国总经理安穆远先生说，“凭借强大的团队、流程和技术，我们与客户密切合作，确保持续稳定地实现HR BPO项目所带来的优势。”
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