关键词：变电运维人员；倒闸操作效率；提升措施
引言
在科技的不断发展下，倒闸操作效率一直在提升当中，电网的稳定性也越来越好。倒闸操作需要工作人员具备很高的技术能力，为提升操作效率，选择合适的工作人员也十分重要，操作效率提升，能够有效促进电力系统稳定运行，住户用电安全能够得到充分保证。目前我国的电力部门，对倒闸操作效率的提升非常重视，并提供雄厚的资金和技术支持。
1变电运维人员倒闸操作效率提升的意义
在变电运维工作中，变电站变电运维人员倒闸操作效率的高低对变电设备运维系统供电速具有直接影响作用，从而在一定程度上导致用户无法进行及时用电，同时变电设备较长的停电时间极易致使损坏的变电设备失去最佳维修时间，加大变电站事物发生概率，对电力企业造成经济损失，影响社会用电环境的稳定性与安全性。因此，提升变电运维倒闸操作效率对电力企业服务质量的优化以及社会经济效益的提高具有重要意义。
2变电运维人员倒闸操作效率低的原因
2.1对倒闸操作认识不到位
我国电网覆盖全国，大到一二线城市，小到农村乡镇，这些电网系统以及电力设备的正常运行都离不开变电运维，而倒闸操作是其中最为基础的操作之一，但是这一如此重要的操作流程并没有在操作人员心中占据非常重要的地位。这就是倒闸操作现存的一大隐患，在变电运维班组之中，有很大一部分操作人员对自己的工作认识不清晰，对自己的工作性质认识很模糊，这就导致他们不能对自己所进行的供电系统运维工作切实承担起责任，而这种懈怠的责任心导致他们在实际操作过程中会出现操作失误、操作流程不规范等极易引起电力系统瘫痪的行为。在这些工作人员心中，倒闸操作的重要性并没有得到深化，他们只是认为倒闸操作就是简单的切换电力设备状态，而没有将倒闸操作真正重视起来，没有将倒闸操作与电力设备的运行联系起来，意识不到倒闸操作的重要性。
2.2倒闸操作票设置不标准
变电运维倒闸操作需要依靠倒闸操作票进行规范，因此倒闸操作票的填写能够决定整个倒闸操作的速度、质量。目前，我国倒闸操作票的填写缺少流程规范，时常出现乱填、错填、填写含糊不清等情况，一些极端的情况下连倒闸操作票本身的设计都不合理，这便导致倒闸操作的效率及质量受到很大影响。
2.3准备不足
无论做任何事情，完善的准备工作是必不可少的，倒闸操作也不例外。据大量数据统计分析，很多变电站在并未充分做好准备工作。对于电网的运行维护，不能及时给出系统的方案，也没有针对可能出现的突发事故制定应急方案。运维人员对倒闸操作的流程以及其它注意事项掌握不够，再加上人员的责任意识普遍不高，倒闸操作过程完成得并不顺利。很多变电站的工作机制也不够完善，这会进一步降低倒闸效率，进而增加电网事故发生的次数。
3变电运维人员倒闸操作效率提升措施
3.1提升变电运维人员的专业素质与专业技能
根据变电运维人员倒闸操作存在的主要问题可以知道，变电运维人员的专业素质以及专业技能是导致倒闸操作中存在问题的主要原因。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆国家电力相关部门一定要注重培养提升变电运维人员的综合素质构建变电运维人才队伍建设，进一步提升倒闸操作工作的效率，强化企业在经济竞争之中的优势。首先，要对变电运维人员进行上岗前的培训，让工作人员明确变电运维工作的重要性，对自己工作职责明确认知，了解到变电运维工作之中的倒闸操作的必要性，清楚掌握变电运维工作的各项工作程序。其次，对变电运维人员进行定期的培训，可以聘请工作经验丰富或者是专业人员对企业员工进行专业的讲解，提升变电运维人员的专业技能。最后，引进先进的倒闸操作设备，培训工作人员使用现金的操作设备，让工作人员对倒闸操作有正确的认识，提高工作者的综合素质的提升。
3.2保证各项准备工作的合理性
变电运维倒闸操作准备工作的地位也是非常关键的，这同时也是提升倒闸操作效率的重点内容，所以变电运维人员应该提高对倒闸操作准备的重视，要针对不同的准备工作来制定相应的操作方案，这样才能保证后续工作的顺利开展。例如：在进行五防系统运用准备工作时，其就需要制定设备维护与养修制；但在接地线装拆准备工作中，其就需要准备相应的管理制度，这样才能保证各工作环节的合理与规范。
3.3操作票改进
操作票的填写是伴随着倒闸操作完成的，其填写要遵循既定的规范，尽量减少不规范票据的数量。规范制定过程中，其内容包括操作顺序、任务等，且根据电网的运行情况不定期完善规范。新上岗的员工，不仅需要具有相关登记的资格证书，还要系统性的学习各项标准，为后期严谨工作打下基础。前期培训过程中，员工还需学习的内容包括以下几点：明确线路连接方式并能够独立完成线路操作；熟悉主变压器结构，能够对其发生的故障及时进行处理；母线接线时准确无误；在倒闸操作的同时，严格按照各项规定完成操作票的填写，每完成一次填写都需要进行检查，减少票据的失误率。
3.4建立完善规章制度
倒闸操作想要有条不紊的进行，就必须拥有完善的规章制度保障，提高变电运维中对于误操作的预防及处理能力，并渐渐扩散到整个变电运维工作中，使得运维工作能够按照规章制度按部就班，提高倒闸操作的质量和效率。其次，建立赏罚机制，能够使得在相关的倒闸工作中分工明确，将责任落实到个人，当出现问题时立马就能够实现责任的追究。针对表现优异的工作人员，给予其适当的奖励，而针对工作马虎，偷工减料的工作人员给予惩罚，一方面能够激起全体人员的工作热情，提高工作效率；另一方面能够使得全体员工在工作时具有紧张感，减少工作中出现失误的几率，以此提高倒闸工作的效率。
3.5变电运维系统操作规范化、制度化
在整个变电运维操作的工作之中，规范化、制度化的变电运维系统操作是倒闸操作的制度保障。首先，对倒闸操作人员具体操作进行严格的规范，确定相关操作管理制度，使操作人员根据操作规定进行操作，在操作过程之中严禁依靠个人经验进行倒闸操作，这样可以保证倒闸操作的规范性，还能确保操作者的生命安全，以及其他的变电运维系统正常运行。
结语
综上所述，通过对变电运维人员倒闸操作的效率提升、变电运维人员倒闸操作效率的影响因素等进行分析发现，影响倒闸操作效率的原因非常多，但大部分都存在于操作准备工作中。所以相关人员要想提升倒闸操作工作的效率，其就必须要不断提高自身的工作技术与职业能力，要结合实际来做好准备工作，并加强与其他工作人员之间的合作，这样才能达到预期的工作目标，并保证电力行业的稳定发展。
参考文献
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[2]吴海涛.变电运维人员提高倒闸操作效率的策略分析[J].科技经济导刊,2018,26(31):84.
[3]陈歌.变电运维人员如何提高倒闸操作效率的措施浅议[J].电子测试,2016(22):162+159.
论文作者:安川峰
论文发表刊物:《当代电力文化》2019年 17期
论文发表时间:2020/1/9
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